LatamCent ایک اسٹافنگ اور بھرتی کرنے والی فرم ہے جو لاطینی امریکا کے باصلاحیت افراد کے ذریعے ریاستہائے متحدہ کی کمپنیوں کو ریموٹ اور نیئر شور ٹیمیں بنانے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی بھرتی کا دائرہ سیلز، مارکیٹنگ اور آئی ٹی تک پھیلا ہوا ہے، اور یہ اداروں کو ماہر پیشہ ور افراد کی شناخت، تقرری اور انہیں برقرار رکھنے کے عمل میں معاونت فراہم کرتی ہے۔ ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے LatamCent ایسی کمپنیوں سے وابستہ بھرتی کے مواقع تک رسائی فراہم کرتی ہے جو پورے خطے میں اپنی تقسیم شدہ ٹیموں کو وسعت دے رہی ہیں۔
میکسیکو میں سربراہِ فروخت
اے آئی ایجنٹ انفراسٹرکچر کمپنی کے لیے میکسیکو اور ہسپانوی بولنے والے لاطینی امریکہ میں انٹرپرائز فروخت کو آگے بڑھائیں۔ میکسیکو میں اکاؤنٹ ایگزیکٹو ٹیم بنائیں اور خطے کے فروختی طریقۂ کار قائم کریں۔
تفصیل
- میکسیکو اور ہسپانوی بولنے والے لاطینی امریکہ میں انٹرپرائز آمدنی کی حکمتِ عملی کی ذمہ داری سنبھالیں۔
- اکاؤنٹ ایگزیکٹو ٹیم بھرتی کریں اور اس کی قیادت کریں؛ ابتدا میکسیکو میں چار افراد کی بھرتی سے کریں اور پھر ٹیم کو وسعت دیں۔
- علاقائی فروختی رہنما اصول، طریقے اور کارکردگی کے معیار تیار کریں۔
- صنعتوں کے مطابق ٹیم کی تشکیل کریں اور ورٹیکلز، سیگمنٹس اور ہدفی اکاؤنٹس کی ترجیحات طے کریں۔
- پائپ لائن اور سودوں کا باقاعدگی سے جائزہ لیں اور قابلِ اعتماد پیش گوئیاں دیں۔
- میکسیکو کی بڑی اور کثیرملکی کمپنیوں کے اعلیٰ عہدیداروں سے تعلقات بنائیں تاکہ اہم سودے آگے بڑھیں۔
- بانیوں اور علاقائی و عالمی فروختی رہنماؤں کے ساتھ مل کر خطے کی سمت طے کریں۔
- اے آئی کمپنی کے قائم شدہ انٹرپرائز فروختی شعبے کو وسعت دیں؛ اس کا انفراسٹرکچر کاروباروں کو اے آئی ایجنٹس کے ذریعے عملی ورک فلو چلانے میں مدد دیتا ہے۔
تقاضے
- کسی قائم شدہ انٹرپرائز ٹیکنالوجی یا SaaS کمپنی میں ہیڈ آف سیلز، سیلز ڈائریکٹر، وی پی آف سیلز یا CRO کے طور پر سینئر فروختی قیادت کا تجربہ۔
- SMB یا درمیانی مارکیٹ کے بجائے میکسیکو کے بڑے انٹرپرائز اکاؤنٹس کو فروخت کرنے میں ثابت شدہ کامیابی۔
- بڑی انٹرپرائز اکاؤنٹ ایگزیکٹو ٹیم کی بھرتی، کوچنگ اور اسے برقرار رکھنے کا تجربہ۔
- فروختی رہنما اصول، صنعت پر مبنی ٹیمیں، پیش گوئی کے طریقے اور سودوں کے جائزے کے عمل تیار کرنے کا تجربہ۔
- طویل فروختی دورانیے اور متعدد فریقوں پر مشتمل بڑے، پیچیدہ معاہدے مکمل کرنے کا ریکارڈ۔
- میکسیکو میں اعلیٰ سطح کے فیصلہ سازوں سے قائم شدہ تعلقات۔
- ہسپانوی زبان میں مادری سطح کی مہارت۔
- انگریزی میں C1 یا C2 سطح کی مہارت۔
- تیزی سے بدلتی کمپنی میں ترجیحات تبدیل ہونے پر مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت۔
- انگریزی میں ریزیومے جمع کریں۔
مراعات
- کارکردگی کی بنیاد پر متغیر معاوضہ۔
- دفتری دنوں میں لچک کے ساتھ ہائبرڈ کام کا انتظام۔
- امریکہ میں مقیم ٹیموں کے ساتھ کام کے اوقات میں باقاعدہ ہم آہنگی۔