LatamCent — кадровое и рекрутинговое агентство, которое помогает компаниям из США формировать удалённые и ближние к клиенту команды из специалистов из Латинской Америки. Агентство занимается подбором сотрудников для отделов продаж, маркетинга и ИТ, помогая организациям находить, нанимать и удерживать квалифицированных специалистов. Соискателям LatamCent предоставляет доступ к вакансиям компаний, расширяющих распределённые команды в регионе.
Руководитель отдела продаж в Мексике
Возглавьте рост корпоративных продаж в Мексике и испаноязычной Латинской Америке в компании, создающей инфраструктуру для ИИ-агентов. Сформируйте команду менеджеров по работе с клиентами в Мексике и выстройте процессы продаж в регионе.
Описание
- Отвечайте за стратегию корпоративной выручки в Мексике и испаноязычной Латинской Америке.
- Нанимайте и возглавляйте команду менеджеров по работе с клиентами: начните с четырёх сотрудников в Мексике и расширяйте команду.
- Разрабатывайте региональные руководства по продажам, методы работы и стандарты эффективности.
- Стройте команду с учётом отраслей и определяйте приоритеты по вертикалям, сегментам и целевым клиентам.
- Регулярно анализируйте воронку продаж и сделки, готовьте надёжные прогнозы.
- Выстраивайте отношения с руководителями высшего звена крупных мексиканских и международных компаний, чтобы продвигать стратегические сделки.
- Определяйте направление развития региона вместе с основателями, региональными и глобальными руководителями продаж.
- Развивайте действующее направление корпоративных продаж в ИИ-компании, инфраструктура которой помогает бизнесу выполнять рабочие процессы с помощью ИИ-агентов.
Требования
- Опыт руководства продажами на старшем уровне в должности руководителя отдела продаж, директора по продажам, вице-президента по продажам или директора по выручке в состоявшейся технологической компании или SaaS-компании, работающей с корпоративными клиентами.
- Подтверждённый успех в продажах крупным корпоративным клиентам в Мексике, а не только малому и среднему бизнесу.
- Опыт найма, наставничества и удержания большой команды менеджеров по работе с корпоративными клиентами.
- Опыт разработки руководств по продажам, отраслевых команд, практик прогнозирования и процессов анализа сделок.
- Опыт заключения крупных сложных контрактов с длительными циклами продаж и множеством участников принятия решений.
- Устоявшиеся связи с руководителями высшего звена, принимающими решения в Мексике.
- Испанский на уровне носителя языка.
- Английский на уровне C1 или C2.
- Умение эффективно работать в быстро развивающейся компании, где приоритеты могут меняться.
- Предоставьте резюме на английском языке.
Преимущества
- Переменная часть вознаграждения зависит от результатов работы.
- Гибридный формат работы с гибким графиком посещения офиса.
- Регулярное пересечение рабочего времени с командами в США.