LatamCent
LatamCent
11 – 50 员工
咨询市场营销招聘
LatamCent 是一家为美国企业提供人员配置与招聘服务的公司,帮助这些企业借助来自拉丁美洲的人才组建远程和近岸团队。其招聘重点涵盖销售、市场营销和 IT,协助企业完成寻找、聘用和留住专业人才的流程。对于求职者而言,LatamCent 提供与该地区拓展分布式团队的企业相关的招聘机会。

墨西哥销售负责人

为一家 AI 智能体基础设施公司,推动墨西哥及西语拉丁美洲的企业销售增长。 组建墨西哥客户经理团队,并建立区域销售流程。

描述

  • 负责墨西哥及西语拉丁美洲的企业收入战略。
  • 招聘并领导客户经理团队,先在墨西哥招募 4 人,并逐步扩大团队。
  • 制定区域销售手册、方法和绩效标准。
  • 按行业构建团队,并确定垂直行业、细分市场和目标客户的优先级。
  • 定期审查销售管道和交易,并提供可靠的预测。
  • 与墨西哥大型企业及跨国公司的高管建立关系,推动战略交易。
  • 与创始人以及区域和全球销售负责人共同制定区域方向。
  • 拓展一家 AI 公司的成熟企业销售职能;其基础设施帮助企业通过 AI 智能体运行运营工作流。

任职要求

  • 曾在成熟的企业技术或 SaaS 公司担任销售负责人、销售总监、销售副总裁或首席营收官,并拥有资深销售领导经验。
  • 证明曾成功向墨西哥大型企业客户销售,而非主要服务中小型或中型市场客户。
  • 拥有招聘、辅导并留住大型企业客户经理团队的经验。
  • 具备制定销售手册、组建行业团队、建立预测实践和交易审查流程的经验。
  • 有成功签下大型复杂合同的记录,涉及较长销售周期和多个利益相关方。
  • 在墨西哥拥有成熟的高管决策者人脉。
  • 西班牙语达到母语水平。
  • 英语达到 C1 或 C2 水平。
  • 能够在节奏快、优先事项可能变化的公司中有效工作。
  • 请提交英文简历。

福利待遇

  • 基于绩效的浮动薪酬。
  • 混合办公安排,可灵活选择到办公室的日期。
  • 工作时间定期与位于美国的团队重叠。