LatamCent je personální a náborová společnost, která pomáhá firmám ve Spojených státech budovat vzdálené a nearshore týmy z talentů z Latinské Ameriky. Zaměřuje se na nábor pracovníků v oblasti prodeje, marketingu a IT a podporuje organizace při vyhledávání, přijímání a udržení kvalifikovaných odborníků. Uchazečům o zaměstnání LatamCent nabízí přístup k náborovým příležitostem ve firmách, které rozšiřují své distribuované týmy v regionu.
Ředitel prodeje pro Mexiko
Veďte růst podnikových prodejů v Mexiku a španělsky mluvící Latinské Americe ve firmě, která vytváří infrastrukturu pro AI agenty. Vybudujte tým obchodních zástupců v Mexiku a nastavte regionální prodejní procesy.
Popis
- Odpovídejte za strategii podnikových výnosů v Mexiku a španělsky mluvící Latinské Americe.
- Najímejte a veďte tým obchodních zástupců, začněte se čtyřmi lidmi v Mexiku a tým dále rozšiřujte.
- Vytvářejte regionální prodejní příručky, pracovní metody a standardy výkonnosti.
- Uspořádejte tým podle odvětví a stanovte priority pro vertikály, segmenty a cílové zákazníky.
- Pravidelně kontrolujte obchodní příležitosti a transakce a připravujte spolehlivé prognózy.
- Budujte vztahy s vrcholovými představiteli velkých mexických i nadnárodních společností a posouvejte strategické obchody vpřed.
- Určujte směřování regionu společně se zakladateli a regionálními i globálními vedoucími prodeje.
- Rozvíjejte zavedenou funkci podnikového prodeje ve společnosti zaměřené na AI, jejíž infrastruktura pomáhá firmám provozovat pracovní procesy pomocí AI agentů.
Požadavky
- Zkušenosti s vedením prodeje na vyšší úrovni jako vedoucí prodeje, ředitel prodeje, viceprezident pro prodej nebo ředitel pro výnosy v zavedené technologické či SaaS společnosti zaměřené na podnikové zákazníky.
- Prokazatelné úspěchy v prodeji velkým podnikům v Mexiku, nikoli zaměření na malé a střední podniky.
- Zkušenosti s náborem, vedením a udržením početného týmu obchodních zástupců pro podnikové zákazníky.
- Zkušenosti s tvorbou prodejních příruček, oborových týmů, postupů prognózování a procesů kontroly obchodních případů.
- Doložená schopnost uzavírat velké a složité smlouvy s dlouhým prodejním cyklem a více zúčastněnými stranami.
- Zavedené vztahy s vrcholovými rozhodovateli v Mexiku.
- Španělština na úrovni rodilého mluvčího.
- Angličtina na úrovni C1 nebo C2.
- Schopnost účinně pracovat v rychle se rozvíjející společnosti, kde se mohou měnit priority.
- Zašlete životopis v angličtině.
Benefity
- Pohyblivá složka odměny závislá na výkonu.
- Hybridní pracovní režim s flexibilními dny v kanceláři.
- Pravidelný časový překryv s týmy ve Spojených státech.