LatamCent je personálna a náborová spoločnosť, ktorá pomáha firmám v Spojených štátoch budovať vzdialené a nearshore tímy s talentmi z Latinskej Ameriky. Jej náborové zameranie zahŕňa predaj, marketing a IT a organizáciám pomáha pri identifikácii, prijímaní a udržaní kvalifikovaných odborníkov. Uchádzačom o zamestnanie LatamCent sprístupňuje náborové príležitosti spojené so spoločnosťami, ktoré rozširujú svoje distribuované tímy v tomto regióne.
Vedúci predaja pre Mexiko
Veďte rast podnikového predaja v Mexiku a španielsky hovoriacej Latinskej Amerike pre spoločnosť vyvíjajúcu infraštruktúru pre AI agentov. Vybudujte tím obchodných zástupcov v Mexiku a nastavte predajné procesy pre región.
Popis
- Zodpovedajte za stratégiu podnikových výnosov v Mexiku a španielsky hovoriacej Latinskej Amerike.
- Náborujte a veďte tím obchodných zástupcov, najprv prijmite štyroch ľudí v Mexiku a potom ho rozširujte.
- Vytvárajte regionálne predajné príručky, metódy a štandardy výkonnosti.
- Organizujte tím podľa odvetví a určujte priority pre vertikály, segmenty a cieľové účty.
- Pravidelne kontrolujte predajný lievik a obchody a pripravujte spoľahlivé prognózy.
- Budujte vzťahy s vrcholovými vedúcimi pracovníkmi vo veľkých mexických a nadnárodných spoločnostiach a posúvajte strategické obchody vpred.
- Určujte smerovanie regiónu spolu so zakladateľmi a regionálnymi a globálnymi vedúcimi predaja.
- Rozvíjajte zavedenú funkciu podnikového predaja v spoločnosti zameranej na AI, ktorej infraštruktúra pomáha firmám vykonávať prevádzkové procesy pomocou AI agentov.
Požiadavky
- Skúsenosti s vedením predaja na seniornej úrovni ako vedúci predaja, obchodný riaditeľ, viceprezident predaja alebo riaditeľ pre výnosy v etablovanej technologickej spoločnosti alebo spoločnosti SaaS zameranej na podnikových zákazníkov.
- Preukázateľné úspechy pri predaji veľkým podnikom v Mexiku, nie primárne malým a stredným firmám alebo zákazníkom stredného trhu.
- Skúsenosti s náborom, koučovaním a udržaním početného tímu obchodných zástupcov pre podnikových zákazníkov.
- Skúsenosti s tvorbou predajných príručiek, tímov zameraných na odvetvia, postupov prognózovania a procesov kontroly obchodov.
- Preukázateľné výsledky pri uzatváraní veľkých a zložitých zmlúv s dlhým predajným cyklom a viacerými zainteresovanými stranami.
- Vybudované vzťahy s osobami s rozhodovacou právomocou na úrovni vrcholového vedenia v Mexiku.
- Španielčina na úrovni rodeného hovoriaceho.
- Angličtina na úrovni C1 alebo C2.
- Schopnosť efektívne pracovať v rýchlo sa meniacej spoločnosti, kde sa môžu meniť priority.
- Životopis predložte v angličtine.
Benefity
- Variabilná zložka odmeny podľa výkonu.
- Hybridný spôsob práce s flexibilnými dňami v kancelárii.
- Pravidelná časová zhoda pracovných hodín s tímami v Spojených štátoch.