工業關係經理——M&S，倫敦（混合辦公）
負責 M&S 同仁代表、諮詢及工會溝通，並在組織變革期間為領導者提供建議。 協助管理英國業務範圍內的僱傭關係風險。
說明
- 制定並推行 M&S 全企業的工業關係策略。
- 以積極主動、以風險為本的方式，指導同仁代表、諮詢及溝通工作。
- 為 BIG 提供建議，並與其代表建立有效關係。
- 將同仁觀點納入業務決策及轉型計畫。
- 協助領導者管理組織變革、重組及業務轉型。
- 確保諮詢有效、合規，並以同仁為重。
- 與工會及員工代表建立具建設性的工作關係。
- 視需要主導諮詢、談判及溝通。
- 就工業關係及員工關係事宜向高階利害關係人提供建議。
- 管理風險之餘，兼顧商業優先事項與同仁體驗。
職位要求
- 具備工業關係、員工關係或勞資關係方面的經驗。
- 曾在大型、複雜的組織任職。
- 具備與員工代表團體、職工委員會或獲認可工會溝通的經驗。
- 熟悉英國勞動法。
- 了解集體諮詢、員工代表制度及工業關係實務。
- 有信心影響高階領導者並贏得其信任。
- 善於應對複雜的利害關係人環境，並找出務實的解決方案。
- 具備商業敏銳度、韌性及協作精神。
- 具備優秀的溝通、談判及建立關係能力。
福利待遇
- 通過試用期後，您和一位家庭成員可享 M&S 商品及許多第三方品牌八折優惠。
- 具競爭力的年假，並可選擇購買額外假期。
- 依個人及公司績效提供酌情獎金。
- 退休金及人壽保險。
- 從到職第一天起提供量身打造的入職培訓，支持個人發展。
- 透過 M&S Choices 入口網站享有專屬優惠及折扣。
- 家庭政策涵蓋育嬰、收養及新生兒照護假。
- 全天候身心健康支援，包括線上全科醫師服務及心理健康服務。
- 每年一天有薪志願服務假。
- 混合辦公，支援團隊每週三天進辦公室工作。
