LogoFresh Jobs Ahead
MS Companies
MS Companies
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur
MS Companies adalah penyedia solusi tenaga kerja yang melayani organisasi manufaktur dan logistik melalui penggunaan terpadu tenaga kerja, teknologi, dan data. Perusahaan ini bekerja sama dengan OEM dan pemasok berjenjang, mendukung kinerja operasional melalui layanan konsultasi dan advisori, perwakilan kualitas, inspeksi dan pengendalian, serta manajemen talenta. Jaringannya yang terdiri dari lebih dari 30.000 tenaga profesional terampil membantu klien di seluruh Amerika Utara memperkuat operasional rantai pasokan dan menjalankan perbaikan berkelanjutan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Hubungan Industrial – M&S, London (Hybrid)

Pimpin perwakilan kolega, konsultasi, dan hubungan dengan serikat pekerja di M&S, serta beri saran kepada para pemimpin selama perubahan organisasi. Bantu mengelola risiko hubungan kerja di seluruh bisnis UK.

GBInggris RayaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer AkunPenjualan

Deskripsi

  • Susun dan jalankan strategi hubungan industrial untuk seluruh bisnis M&S.
  • Arahkan perwakilan kolega, konsultasi, dan keterlibatan dengan pendekatan proaktif berbasis risiko.
  • Berikan saran kepada BIG dan bangun hubungan yang efektif dengan para perwakilannya.
  • Libatkan perspektif kolega dalam keputusan bisnis dan program transformasi.
  • Bantu para pemimpin mengelola perubahan organisasi, restrukturisasi, dan transformasi bisnis.
  • Pastikan konsultasi berjalan efektif, sesuai ketentuan, dan berfokus pada kolega.
  • Bangun hubungan kerja yang konstruktif dengan serikat pekerja dan perwakilan karyawan.
  • Pimpin konsultasi, negosiasi, dan keterlibatan bila diperlukan.
  • Berikan saran kepada pemangku kepentingan senior tentang hubungan industrial dan hubungan karyawan.
  • Seimbangkan prioritas komersial dan pengalaman kolega sambil mengelola risiko.

Persyaratan

  • Pengalaman dalam hubungan industrial, hubungan karyawan, atau hubungan tenaga kerja.
  • Rekam jejak bekerja di organisasi besar dan kompleks.
  • Pengalaman berhubungan dengan kelompok perwakilan karyawan, dewan pekerja, atau serikat pekerja yang diakui.
  • Pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan UK.
  • Pemahaman tentang konsultasi kolektif, perwakilan karyawan, dan praktik hubungan industrial.
  • Percaya diri memengaruhi para pemimpin senior dan mendapatkan kepercayaan mereka.
  • Terampil menavigasi lingkungan pemangku kepentingan yang kompleks dan menemukan solusi praktis.
  • Pendekatan yang memahami aspek komersial, tangguh, dan kolaboratif.
  • Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun hubungan yang kuat.

Tunjangan

  • Diskon 20% untuk produk M&S dan banyak merek pihak ketiga bagi Anda dan satu anggota rumah tangga setelah masa percobaan.
  • Jatah cuti yang kompetitif, dengan opsi membeli cuti tambahan.
  • Skema bonus diskresioner berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  • Program pensiun dan perlindungan jiwa.
  • Orientasi dan pelatihan yang disesuaikan untuk mendukung pengembangan sejak hari pertama.
  • Penawaran dan penghematan eksklusif melalui portal M&S Choices.
  • Kebijakan keluarga yang mencakup cuti orang tua, adopsi, dan neonatal.
  • Dukungan kesejahteraan sepanjang waktu, termasuk akses ke dokter umum virtual dan layanan kesehatan mental.
  • Satu hari kerja berbayar untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
  • Sistem kerja hybrid, dengan tim pendukung bekerja di kantor tiga hari seminggu.

Lowongan Terkait