LogoFresh Jobs Ahead
MS Companies
MS Companies
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesLogistiekMaakindustrie
MS Companies is een aanbieder van personeelsoplossingen die productie- en logistieke organisaties ondersteunt met een gecoördineerde inzet van mensen, technologie en data. Het bedrijf werkt samen met OEM's en toeleveranciers in verschillende schakels van de keten en ondersteunt operationele prestaties met advies en consultancy, kwaliteitsvertegenwoordiging, inspectie en beheersing, en diensten op het gebied van talentmanagement. Het netwerk van meer dan 30.000 deskundige professionals helpt klanten in Noord-Amerika hun supplychainactiviteiten te versterken en voortdurende verbetering na te streven.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Manager arbeidsrelaties – M&S, Londen (hybride)

Leid de vertegenwoordiging en raadpleging van medewerkers en het contact met vakbonden bij M&S. Adviseer leidinggevenden bij organisatieveranderingen. Help arbeidsrelatierisico’s binnen de Britse organisatie te beheersen.

GBVerenigd KoninkrijkHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAccountmanagerVerkoop

Beschrijving

  • Bepaal en realiseer de bedrijfsbrede strategie voor arbeidsrelaties bij M&S.
  • Begeleid de vertegenwoordiging, raadpleging en betrokkenheid van medewerkers met een proactieve, risicogerichte aanpak.
  • Adviseer BIG en bouw goede relaties op met diens vertegenwoordigers.
  • Breng de perspectieven van medewerkers in bij zakelijke beslissingen en transformatieprogramma’s.
  • Help leidinggevenden bij organisatieveranderingen, reorganisaties en bedrijfstransformaties.
  • Zorg voor effectieve, conforme en op medewerkers gerichte raadpleging.
  • Bouw constructieve werkrelaties op met vakbonden en medewerkersvertegenwoordigers.
  • Leid waar nodig raadplegingen, onderhandelingen en overleg.
  • Adviseer senior stakeholders over arbeidsrelaties en personeelsrelaties.
  • Weeg zakelijke prioriteiten en de ervaring van medewerkers tegen elkaar af en beheers daarbij risico’s.

Vereisten

  • Ervaring met arbeidsrelaties, personeelsrelaties of relaties met medewerkers.
  • Aantoonbare ervaring binnen grote, complexe organisaties.
  • Ervaring met overleg met medewerkersgroepen, ondernemingsraden of erkende vakbonden.
  • Goede kennis van het Britse arbeidsrecht.
  • Inzicht in collectief overleg, medewerkersvertegenwoordiging en de praktijk van arbeidsrelaties.
  • Je kunt senior leidinggevenden overtuigen en hun vertrouwen winnen.
  • Je kunt complexe stakeholderomgevingen navigeren en praktische oplossingen vinden.
  • Een commercieel bewuste, veerkrachtige en samenwerkingsgerichte aanpak.
  • Sterke communicatie-, onderhandelings- en relatievaardigheden.

Voordelen

  • Na de proeftijd 20% korting op M&S-producten en veel merken van derden, voor jou en één huisgenoot.
  • Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, met de mogelijkheid extra verlof te kopen.
  • Discretionaire bonusregelingen op basis van individuele en bedrijfsresultaten.
  • Pensioenregeling en levensverzekering.
  • Introductie en training op maat om je ontwikkeling vanaf de eerste werkdag te ondersteunen.
  • Exclusieve aanbiedingen en besparingen via het M&S Choices-portaal.
  • Gezinsregelingen voor ouderschapsverlof, adoptieverlof en neonataal verlof.
  • Dag en nacht ondersteuning voor welzijn, waaronder toegang tot een virtuele huisarts en mentale gezondheidsdiensten.
  • Elk jaar één betaalde dag voor vrijwilligerswerk.
  • Hybride werken; supportteams werken drie dagen per week op kantoor.

Gerelateerde vacatures