LogoFresh Jobs Ahead
MS Companies
MS Companies
1,001 – 5,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan
MS Companies ialah penyedia penyelesaian tenaga kerja yang berkhidmat kepada organisasi pembuatan dan logistik melalui penggunaan tenaga kerja, teknologi dan data secara terselaras. Syarikat ini bekerjasama dengan OEM serta pembekal berperingkat, menyokong prestasi operasi melalui perkhidmatan nasihat dan perundingan, perwakilan kualiti, pemeriksaan dan pembendungan, serta pengurusan bakat. Rangkaiannya yang terdiri daripada lebih 30,000 profesional mahir membantu pelanggan di seluruh Amerika Utara memperkukuh operasi rantaian bekalan dan melaksanakan penambahbaikan berterusan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Hubungan Industri – M&S, London (Hibrid)

Pimpin perwakilan pekerja, rundingan dan hubungan dengan kesatuan sekerja di M&S, serta nasihati pemimpin sepanjang perubahan organisasi. Bantu mengurus risiko hubungan pekerjaan merentas perniagaan UK.

GBUnited KingdomHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJualanPengurus Akaun

Penerangan

  • Tetapkan dan laksanakan strategi hubungan industri untuk seluruh perniagaan M&S.
  • Bimbing perwakilan pekerja, rundingan dan penglibatan dengan pendekatan proaktif berasaskan risiko.
  • Nasihati BIG dan bina hubungan berkesan dengan wakilnya.
  • Bawa perspektif pekerja ke dalam keputusan perniagaan dan program transformasi.
  • Bantu pemimpin mengurus perubahan organisasi, penstrukturan semula dan transformasi perniagaan.
  • Pastikan rundingan berkesan, mematuhi peraturan dan berfokus pada pekerja.
  • Bina hubungan kerja yang membina dengan kesatuan sekerja dan wakil pekerja.
  • Pimpin rundingan, perundingan dan penglibatan apabila perlu.
  • Nasihati pihak berkepentingan kanan tentang hubungan industri dan hubungan pekerja.
  • Seimbangkan keutamaan komersial dan pengalaman pekerja sambil mengurus risiko.

Keperluan

  • Pengalaman dalam hubungan industri, hubungan pekerja atau hubungan tenaga kerja.
  • Rekod pengalaman bekerja dalam organisasi besar dan kompleks.
  • Pengalaman berhubung dengan kumpulan wakil pekerja, majlis pekerja atau kesatuan sekerja yang diiktiraf.
  • Pengetahuan yang kukuh tentang undang-undang pekerjaan UK.
  • Memahami rundingan kolektif, perwakilan pekerja dan amalan hubungan industri.
  • Yakin mempengaruhi pemimpin kanan dan meraih kepercayaan mereka.
  • Mahir mengendalikan persekitaran pihak berkepentingan yang kompleks dan mencari penyelesaian praktikal.
  • Pendekatan yang peka terhadap komersial, berdaya tahan dan kolaboratif.
  • Kemahiran komunikasi, rundingan dan membina hubungan yang kukuh.

Faedah

  • Diskaun 20% untuk produk M&S dan banyak jenama pihak ketiga untuk anda dan seorang ahli isi rumah selepas tempoh percubaan.
  • Kelayakan cuti yang kompetitif, dengan pilihan untuk membeli cuti tambahan.
  • Skim bonus budi bicara berdasarkan prestasi individu dan syarikat.
  • Skim pencen dan perlindungan hayat.
  • Program induksi dan latihan yang disesuaikan untuk menyokong pembangunan sejak hari pertama.
  • Tawaran dan penjimatan eksklusif melalui portal M&S Choices.
  • Polisi keluarga yang merangkumi cuti ibu bapa, pengangkatan dan neonatal.
  • Sokongan kesejahteraan sepanjang masa, termasuk akses kepada doktor maya dan perkhidmatan kesihatan mental.
  • Satu hari kerja bergaji untuk aktiviti sukarela setiap tahun.
  • Aturan kerja hibrid, dengan pasukan sokongan berada di pejabat tiga hari seminggu.

Pekerjaan Berkaitan