LogoFresh Jobs Ahead
Deepki
Deepki
201 – 500 Pekerja
FintechHartanahSaaS
Deepki menyediakan data ESG dan perkhidmatan nasihat kepada organisasi hartanah untuk merancang serta meningkatkan prestasi kemampanan mereka. Platformnya menggabungkan data hartanah bagi menyokong strategi untuk mengurangkan kesan terhadap alam sekitar dan membantu peralihan kepada sifar bersih. Ditubuhkan pada tahun 2014, syarikat ini beroperasi di lebih 50 negara dan memantau lebih 400 juta meter persegi hartanah. Deepki mengambil pekerja merentasi perniagaan global yang memfokuskan kemampanan hartanah dan kecerdasan data.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Jualan Serantau Kanan, UK

Pimpin jualan perusahaan Deepki di UK dan pasaran global untuk platform SaaS kelestarian hartanahnya. Bimbing pasukan, urus saluran jualan dan jayakan urus niaga yang kompleks.

GBUnited KingdomHibridSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisJualan

Penerangan

  • Bina dan sokong pasukan jualan Deepki di UK dan pasaran global.
  • Tetapkan jangkaan prestasi dan bimbing ahli pasukan tentang strategi urus niaga.
  • Pimpin dan bimbing ahli pasukan tambahan mengikut keperluan pertumbuhan serantau.
  • Bantu pasukan mencapai sasaran melalui semakan saluran jualan, ramalan yang tepat dan bimbingan aktif bagi urus niaga.
  • Wujudkan amalan jualan yang mantap untuk mengenal pasti keperluan, berunding dan menutup urus niaga SaaS yang kompleks.
  • Bekerjasama dengan HR dan pihak kepimpinan untuk mengambil, menyambut dan mengekalkan bakat jualan.
  • Selaraskan kerja dengan ketua pasukan dalam Delivery, Pemasaran dan fungsi lain.
  • Perkukuh kedudukan Deepki sebagai sumber rujukan yang dipercayai dalam bidang kelestarian.
  • Jadikan cabaran kelestarian bakal pelanggan sebagai perkongsian strategik yang berkekalan.
  • Pimpin pembentangan eksekutif, demonstrasi pelanggan berisiko tinggi dan cadangan harga.
  • Bantu pasukan memajukan urus niaga perusahaan dengan akaun di UK dan pasaran global.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman dalam jualan atau peranan pembangunan perniagaan baharu dalam SaaS B2B.
  • Sekurang-kurangnya 4 tahun dalam kepimpinan jualan atau kepimpinan pasukan.
  • Pengalaman memimpin pasukan seramai 3–4 orang.
  • Rekod prestasi yang kukuh dalam membangunkan individu dan mencapai kuota pasukan.
  • Pengalaman membimbing ahli pasukan yang pelbagai atau merentas fungsi ialah satu kelebihan.
  • Rekod kejayaan sebagai penyumbang individu dalam memenangi akaun perusahaan yang kompleks.
  • Kepimpinan strategik dengan pendekatan turun padang.
  • Berfokuskan pelanggan serta mampu membina dan mengekalkan hubungan dengan eksekutif C-suite dan pihak eksekutif.
  • Minat yang mendalam terhadap hartanah, kelestarian dan isu alam sekitar.
  • Mahir mengurus saluran jualan, membuat ramalan jualan dan memastikan rekod CRM teratur.
  • Mahir menggunakan Salesforce.
  • Kemahiran interpersonal, komunikasi, pembentangan dan rundingan yang cemerlang.
  • Fasih berbahasa Inggeris secara lisan dan bertulis.
  • Penguasaan bahasa Perancis, Belanda atau bahasa tambahan lain ialah satu kelebihan.

Faedah

  • Aturan kerja hibrid, dengan keperluan bekerja tiga hari setiap minggu di pejabat London.
  • Majikan yang memberikan peluang sama rata serta komited terhadap kepelbagaian dan pengambilan pekerja yang adil.
  • Persekitaran kerja antarabangsa dan kolaboratif.
  • Peluang menyumbang kepada peralihan alam sekitar dan impak kelestarian.

Pekerjaan Berkaitan