Deepki
Deepki
201 – 500 Çalışanlar
FintekGayrimenkulSaaS
Deepki, gayrimenkul kuruluşlarına sürdürülebilirlik performanslarını planlamaları ve iyileştirmeleri için ESG verileri ve danışmanlık hizmetleri sunar. Platformu, çevresel etkiyi azaltmaya ve net sıfıra geçişi desteklemeye yönelik stratejiler geliştirmek amacıyla gayrimenkul verilerini bir araya getirir. 2014 yılında kurulan şirket, 50'den fazla ülkede faaliyet gösterir ve 400 milyon metrekareyi aşkın gayrimenkulü izler. Deepki, gayrimenkul sürdürülebilirliği ve veri zekâsına odaklanan küresel iş alanlarında işe alım yapar.

Kıdemli Bölge Satış Müdürü, Birleşik Krallık

Deepki’nin gayrimenkul sürdürülebilirliği SaaS platformu için Birleşik Krallık ve küresel kurumsal satışlarını yönetin. Ekibe koçluk yapın, satış fırsatlarını yönetin ve karmaşık hesapları sonuçlandırın.

Açıklama

  • Deepki’nin Birleşik Krallık ve küresel satış ekibini kurun ve destekleyin.
  • Performans beklentilerini belirleyin ve ekip üyelerine anlaşma stratejisi konusunda koçluk yapın.
  • Bölgesel büyüme gerektirdikçe ek ekip üyelerine liderlik edin ve mentorluk yapın.
  • Satış fırsatlarını gözden geçirerek, doğru tahminler hazırlayarak ve anlaşmalara aktif koçluk sağlayarak ekibin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olun.
  • Karmaşık SaaS anlaşmalarını keşif, müzakere ve kapanış aşamalarında ilerletmek için güçlü satış uygulamaları oluşturun.
  • Satış yeteneklerini işe almak, işe alıştırmak ve ekipte tutmak için İnsan Kaynakları ve liderlikle çalışın.
  • Teslimat, Pazarlama ve diğer işlevlerdeki ekip liderleriyle koordinasyon sağlayın.
  • Deepki’nin sürdürülebilirlik alanında güvenilir bir görüş kaynağı olarak konumunu güçlendirin.
  • Potansiyel müşterilerin sürdürülebilirlik sorunlarını kalıcı stratejik ortaklıklara dönüştürün.
  • Üst düzey yönetici sunumlarına, kritik müşteri tanıtımlarına ve fiyat tekliflerine liderlik edin.
  • Ekibin Birleşik Krallık’taki ve küresel kurumsal müşterilerle anlaşmaları ilerletmesine yardımcı olun.

Gereksinimler

  • B2B SaaS satışında veya yeni iş geliştirme rollerinde en az 8 yıl deneyim.
  • Satış liderliği veya ekip liderliğinde en az 4 yıl deneyim.
  • 3–4 kişilik bir ekibe liderlik etme deneyimi.
  • Çalışanların gelişimini destekleme ve ekip kotalarını karşılama konusunda güçlü bir geçmiş.
  • Çeşitli veya işlevler arası ekip üyelerine rehberlik etme deneyimi avantajdır.
  • Karmaşık kurumsal müşteri hesaplarını bireysel katkı sağlayan bir rolde kazanmış olma geçmişi.
  • Uygulamaya dönük bir yaklaşımla stratejik liderlik.
  • Müşteri odaklı yaklaşım ve üst düzey yöneticilerle ilişkiler kurup sürdürme becerisi.
  • Gayrimenkul, sürdürülebilirlik ve çevre konularına gerçek ilgi.
  • Satış fırsatı yönetimi, satış tahmini ve CRM kayıtlarının düzeni konusunda güçlü yetkinlik.
  • Salesforce kullanma becerisi.
  • Güçlü kişilerarası iletişim, sunum ve müzakere becerileri.
  • Yazılı ve sözlü İngilizceye tam hâkimiyet.
  • Fransızca, Felemenkçe veya başka ek diller avantajdır.

Yan Haklar

  • Hibrit çalışma düzeni; Londra ofisinde haftada üç gün bulunma zorunluluğu.
  • Çeşitliliğe ve adil işe alıma bağlı, fırsat eşitliği sunan işveren.
  • Uluslararası ve iş birliğine dayalı çalışma ortamı.
  • Çevresel dönüşüme ve sürdürülebilirlik etkisine katkıda bulunma fırsatı.

İlgili İş İlanları

MS Companies

Endüstri İlişkileri Müdürü – M&S, Londra (Hibrit)

MS Companies
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkİmalatLojistik

M&S’te çalışan temsilini, danışma süreçlerini ve sendikalarla ilişkileri yönetin; organizasyonel değişim sürecinde yöneticilere danışmanlık verin. Birleşik Krallık genelindeki iş kolunda çalışma ilişkileri risklerinin yönetimine katkıda bulunun.

Aç