MS Companies
MS Companies
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkİmalatLojistik
MS Companies, insan kaynağı, teknoloji ve verinin koordineli kullanımı yoluyla üretim ve lojistik kuruluşlarına hizmet sunan bir iş gücü çözümleri sağlayıcısıdır. Şirket, OEM’ler ve farklı kademelerdeki tedarikçilerle çalışarak danışmanlık ve rehberlik, kalite temsilciliği, denetim ve izolasyon ile yetenek yönetimi hizmetleri aracılığıyla operasyonel performansın geliştirilmesini destekler. 30.000’den fazla yetkin profesyonelden oluşan ağı, Kuzey Amerika’daki müşterilerinin tedarik zinciri operasyonlarını güçlendirmesine ve sürekli iyileştirme hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur.

Endüstri İlişkileri Müdürü – M&S, Londra (Hibrit)

M&S’te çalışan temsilini, danışma süreçlerini ve sendikalarla ilişkileri yönetin; organizasyonel değişim sürecinde yöneticilere danışmanlık verin. Birleşik Krallık genelindeki iş kolunda çalışma ilişkileri risklerinin yönetimine katkıda bulunun.

Açıklama

  • M&S genelindeki endüstri ilişkileri stratejisini belirleyin ve hayata geçirin.
  • Çalışan temsili, danışma ve katılım süreçlerini proaktif ve risk odaklı bir yaklaşımla yönlendirin.
  • BIG’e danışmanlık verin ve temsilcileriyle etkili ilişkiler kurun.
  • İş kararlarına ve dönüşüm programlarına çalışanların bakış açılarını taşıyın.
  • Yöneticilere organizasyonel değişim, yeniden yapılanma ve iş dönüşümü süreçlerinde destek olun.
  • Danışma süreçlerinin etkili, mevzuata uygun ve çalışanlara odaklı olmasını sağlayın.
  • Sendikalar ve çalışan temsilcileriyle yapıcı çalışma ilişkileri kurun.
  • Gerektiğinde danışma, müzakere ve katılım süreçlerine liderlik edin.
  • Üst düzey paydaşlara endüstri ve çalışan ilişkileri konusunda danışmanlık verin.
  • Riski yönetirken ticari önceliklerle çalışan deneyimini dengeleyin.

Gereksinimler

  • Endüstri ilişkileri, çalışan ilişkileri veya iş gücü ilişkileri alanında deneyim.
  • Büyük ve karmaşık kuruluşlarda çalışma geçmişi.
  • Çalışan temsil grupları, işyeri konseyleri veya tanınmış sendikalarla iletişim deneyimi.
  • Birleşik Krallık iş hukuku hakkında güçlü bilgi.
  • Toplu danışma, çalışan temsili ve endüstri ilişkileri uygulamalarını anlama.
  • Üst düzey yöneticileri etkileme ve güvenlerini kazanma konusunda özgüven.
  • Karmaşık paydaş ortamlarında yol alma ve pratik çözümler bulma becerisi.
  • Ticari farkındalığı yüksek, dayanıklı ve iş birliğine açık yaklaşım.
  • Güçlü iletişim, müzakere ve ilişki kurma becerileri.

Yan Haklar

  • Deneme süresinin ardından, sizin ve aynı haneden bir kişinin M&S ürünlerinde ve birçok üçüncü taraf markasında %20 indirimden yararlanması.
  • Ek izin satın alma seçeneğiyle rekabetçi yıllık izin hakkı.
  • Bireysel ve şirket performansına bağlı, takdire bağlı prim programları.
  • Emeklilik planı ve hayat sigortası.
  • İlk günden itibaren gelişiminizi desteklemek üzere uyarlanmış oryantasyon ve eğitim.
  • M&S Choices portalı üzerinden özel teklifler ve tasarruf fırsatları.
  • Ebeveynlik, evlat edinme ve yenidoğan izinlerini kapsayan aile politikaları.
  • Sanal doktor erişimi ve ruh sağlığı hizmetleri dahil, günün her saati esenlik desteği.
  • Her yıl ücretli bir gönüllülük günü.
  • Hibrit çalışma; destek ekipleri haftada üç gün ofiste çalışır.

İlgili İş İlanları

SMG

Munkatárs ügyfelekért, rendezvények és kampányok

SMG

Co-op beszállítói ügyfelei számára rendezvényeket, fesztiválokat és közös alkotású kampányokat valósít meg, összehangolva a médiaterveket, az érintetteket, a költségvetéseket és a beszámolókat. A kampányok megvalósítását a Co-op üzleteiben és fesztiválok pop-up helyszínein is támogatja.

Aç