MS Companies
MS Companies
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaProizvodnjaSavjetovanje
MS Companies pružatelj je rješenja za radnu snagu koji proizvodnim i logističkim organizacijama služi koordiniranim korištenjem ljudi, tehnologije i podataka. Tvrtka surađuje s proizvođačima originalne opreme (OEM) i dobavljačima na različitim razinama te podržava operativnu učinkovitost kroz savjetodavne i konzultantske usluge, zastupanje u području kvalitete, inspekciju i zadržavanje neusklađenih proizvoda te upravljanje talentima. Njezina mreža od više od 30.000 kvalificiranih stručnjaka pomaže klijentima diljem Sjeverne Amerike ojačati poslovanje opskrbnih lanaca i težiti kontinuiranom poboljšanju.

Voditelj radnih odnosa – M&S, London (hibridno)

Vodite zastupanje zaposlenika, savjetovanje i suradnju sa sindikatima u M&S-u te savjetujete rukovoditelje tijekom organizacijskih promjena. Pomažete u upravljanju rizicima radnih odnosa u poslovanju u Ujedinjenoj Kraljevini.

Opis

  • Uspostavljati i provoditi poslovnu strategiju M&S-a za radne odnose.
  • Usmjeravati zastupanje zaposlenika, savjetovanje i uključivanje proaktivnim pristupom utemeljenim na procjeni rizika.
  • Savjetovati BIG i graditi učinkovite odnose s njegovim predstavnicima.
  • Uključivati perspektive zaposlenika u poslovne odluke i programe transformacije.
  • Pomagati rukovoditeljima u upravljanju organizacijskim promjenama, restrukturiranjem i poslovnom transformacijom.
  • Osiguravati učinkovito savjetovanje usklađeno s propisima i usmjereno na zaposlenike.
  • Graditi konstruktivne radne odnose sa sindikatima i predstavnicima zaposlenika.
  • Prema potrebi voditi savjetovanje, pregovore i suradnju.
  • Savjetovati više dionike o industrijskim i radnim odnosima.
  • Upravljati rizicima uz ravnotežu između poslovnih prioriteta i iskustva zaposlenika.

Zahtjevi

  • Iskustvo u industrijskim odnosima, odnosima sa zaposlenicima ili odnosima s radnom snagom.
  • Dokazano iskustvo rada u velikim i složenim organizacijama.
  • Iskustvo u suradnji sa skupinama za zastupanje zaposlenika, radničkim vijećima ili priznatim sindikatima.
  • Dobro poznavanje radnog prava Ujedinjene Kraljevine.
  • Razumijevanje kolektivnog savjetovanja, zastupanja zaposlenika i prakse industrijskih odnosa.
  • Samopouzdanje u utjecanju na više rukovoditelje i stjecanju njihova povjerenja.
  • Sposobnost snalaženja u složenim okruženjima dionika i pronalaženja praktičnih rješenja.
  • Poslovno osviješten, otporan i suradnički pristup.
  • Izvrsne komunikacijske, pregovaračke vještine i sposobnost izgradnje odnosa.

Pogodnosti

  • Nakon probnog roka ostvarujete 20 % popusta na proizvode M&S-a i mnoge robne marke trećih strana, za sebe i jednog člana kućanstva.
  • Konkurentan godišnji odmor uz mogućnost kupnje dodatnih dana.
  • Diskrecijski programi bonusa na temelju individualne uspješnosti i rezultata tvrtke.
  • Mirovinsko osiguranje i životno osiguranje.
  • Uvodno osposobljavanje i edukacija prilagođeni vašem razvoju od prvog dana.
  • Ekskluzivne ponude i uštede putem portala M&S Choices.
  • Obiteljske pogodnosti koje uključuju roditeljski, posvojiteljski i dopust za skrb o novorođenčetu.
  • Cjelodnevna podrška za dobrobit, uključujući virtualni pristup liječniku opće prakse i usluge za mentalno zdravlje.
  • Jedan plaćeni dan volontiranja godišnje.
  • Hibridni rad; timovi za podršku rade u uredu tri dana tjedno.

Povezani poslovi

SMG

Voditelj klijenata za događanja i kampanje

SMG

Organizirajte događanja, festivale i kampanje zajedničkog stvaranja za dobavljače Co-opa te koordinirajte medijske planove, dionike, proračune i izvještavanje. Podržite provedbu kampanja u trgovinama Co-opa i na festivalskim pop-up lokacijama.

Otvori