LogoFresh Jobs Ahead
MS Companies
MS Companies
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine
MS Companies on tööjõulahenduste pakkuja, mis teenindab tootmis- ja logistikaorganisatsioone, ühendades koordineeritult inimesed, tehnoloogia ja andmed. Ettevõte teeb koostööd originaaltootjate ja eri tasandite tarnijatega ning toetab tegevustulemusi nõustamise ja konsultatsioonide, kvaliteediesinduse, kontrolli- ja isoleerimisteenuste ning talentide juhtimise kaudu. Rohkem kui 30 000 kvalifitseeritud spetsialistist koosnev võrgustik aitab klientidel kogu Põhja-Ameerikas tugevdada tarneahela toimivust ja saavutada pidevat täiustamist.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Töösuhete juht – M&S, London (hübriidtöö)

Juhid M&S-is töötajate esindamist, konsulteerimist ja ametiühingutega suhtlemist ning nõustad juhte organisatsiooniliste muudatuste ajal. Aitad juhtida töösuhete riske kogu Ühendkuningriigi äritegevuses.

GBÜhendkuningriikHübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüük

Kirjeldus

  • Töötad välja ja viid ellu M&S-i kogu äritegevust hõlmava tööalaste suhete strateegia.
  • Suuna töötajate esindamist, konsulteerimist ja kaasamist ennetava ning riskipõhise lähenemisega.
  • Nõusta BIG-i ja loo selle esindajatega tõhusad suhted.
  • Too töötajate vaatenurgad äriotsustesse ja muutuste programmidesse.
  • Aita juhtidel korraldada organisatsioonilisi muudatusi, ümberkorraldusi ja äritegevuse muutmist.
  • Hoia konsulteerimine tulemuslik, nõuetele vastav ja töötajatele keskendunud.
  • Loo konstruktiivsed töösuhted ametiühingute ja töötajate esindajatega.
  • Juhi vajaduse korral konsulteerimist, läbirääkimisi ja suhtlust.
  • Nõusta kõrgemaid juhte töö- ja töösuhete küsimustes.
  • Tasakaalusta ärilisi prioriteete ja töötajakogemust, juhtides samal ajal riske.

Nõuded

  • Kogemus töö-, töötaja- või tööjõusuhete valdkonnas.
  • Varasem töökogemus suurtes ja keeruka struktuuriga organisatsioonides.
  • Kogemus töötajate esindusrühmade, töönõukogude või tunnustatud ametiühingutega suhtlemisel.
  • Ühendkuningriigi tööõiguse põhjalik tundmine.
  • Arusaam kollektiivsest konsulteerimisest, töötajate esindamisest ja tööalaste suhete praktikast.
  • Oskus mõjutada kõrgemaid juhte ja võita nende usaldus.
  • Oskus tulla toime keerukate sidusrühmadega ning leida praktilisi lahendusi.
  • Äriteadlik, vastupidav ja koostööaldis lähenemine.
  • Hea suhtlemis-, läbirääkimis- ja suhete loomise oskus.

Hüved

  • Pärast katseaega 20% soodustus M&S-i toodetelt ja paljude kolmandate osapoolte kaubamärkidelt teile ja ühele leibkonnaliikmele.
  • Konkurentsivõimeline põhipuhkus ning võimalus osta lisapuhkust.
  • Kaalutlusõigusel põhinevad boonusskeemid individuaalse ja ettevõtte tulemuste alusel.
  • Pension ja elukindlustus.
  • Sisseelamisprogramm ja koolitus, mis toetavad arengut alates esimesest päevast.
  • Eksklusiivsed pakkumised ja säästud M&S Choicesi portaalis.
  • Peretoetuse põhimõtted, mis hõlmavad vanema-, lapsendamis- ja vastsündinu hoolduspuhkust.
  • Ööpäevaringne heaolutugi, sealhulgas virtuaalne perearst ja vaimse tervise teenused.
  • Üks tasustatud vabatahtliku töö päev aastas.
  • Hübriidtöö; tugimeeskonnad töötavad kontoris kolmel päeval nädalas.

Seotud töökohad