مدیر ارشد فروش منطقه‌ای، بریتانیا
Deepkiفروش سازمانی Deepki را برای پلتفرم SaaS پایداری املاک در بریتانیا و بازارهای جهانی هدایت کنید. تیم را مربی‌گری کنید، خط فروش را مدیریت کنید و قراردادهای پیچیده را نهایی کنید.
باز کردن
MS Companies ارائه‌دهنده راهکارهای نیروی انسانی است که با استفاده هماهنگ از افراد، فناوری و داده به سازمان‌های فعال در حوزه تولید و لجستیک خدمات می‌دهد. این شرکت با تولیدکنندگان تجهیزات اصلی و تأمین‌کنندگان رده‌های مختلف همکاری می‌کند و از طریق خدمات مشاوره و راهنمایی، نمایندگی کیفیت، بازرسی و کنترل، و مدیریت استعداد به بهبود عملکرد عملیاتی کمک می‌کند. شبکه این شرکت با بیش از ۳۰٬۰۰۰ نیروی متخصص، به مشتریان در سراسر آمریکای شمالی کمک می‌کند عملیات زنجیره تأمین خود را تقویت کنند و بهبود مستمر را دنبال نمایند.
مدیر روابط کار – M&S، لندن (ترکیبی)
رهبری نمایندگی همکاران، مشورت و تعامل با اتحادیه‌ها در M&S را بر عهده بگیرید و در دوره تغییرات سازمانی به رهبران مشاوره دهید. به مدیریت ریسک روابط استخدامی در سراسر کسب‌وکار بریتانیا کمک کنید.
توضیحات
- راهبرد روابط کار در سراسر کسب‌وکار M&S را تدوین و اجرا کنید.
- با رویکردی پیش‌نگر و مبتنی بر ریسک، نمایندگی همکاران، مشورت و مشارکت آنان را هدایت کنید.
- به BIG مشاوره دهید و با نمایندگان آن روابط مؤثر بسازید.
- دیدگاه همکاران را در تصمیم‌های کسب‌وکار و برنامه‌های تحول وارد کنید.
- در مدیریت تغییرات سازمانی، بازسازی ساختار و تحول کسب‌وکار به رهبران کمک کنید.
- فرایند مشورت را مؤثر، منطبق با مقررات و متمرکز بر همکاران نگه دارید.
- با اتحادیه‌های کارگری و نمایندگان کارکنان روابط کاری سازنده ایجاد کنید.
- در صورت نیاز، رهبری مشورت، مذاکره و تعامل را بر عهده بگیرید.
- به ذی‌نفعان ارشد درباره روابط کار و روابط کارکنان مشاوره دهید.
- هنگام مدیریت ریسک، میان اولویت‌های تجاری و تجربه همکاران تعادل برقرار کنید.
شرایط لازم
- تجربه در روابط کار، روابط کارکنان یا روابط نیروی کار.
- سابقه فعالیت در سازمان‌های بزرگ و پیچیده.
- تجربه تعامل با گروه‌های نماینده کارکنان، شوراهای کار یا اتحادیه‌های کارگری به‌رسمیت‌شناخته‌شده.
- آشنایی عمیق با قوانین استخدامی بریتانیا.
- درک مشورت جمعی، نمایندگی کارکنان و رویه‌های روابط کار.
- توانایی اثرگذاری بر رهبران ارشد و جلب اعتماد آنان.
- مهارت در مدیریت محیط‌های پیچیده ذی‌نفعان و یافتن راه‌حل‌های عملی.
- رویکردی آگاه از ملاحظات تجاری، تاب‌آور و مشارکتی.
- توانایی‌های قوی در ارتباطات، مذاکره و ایجاد روابط.
مزایا
- پس از دوره آزمایشی، ۲۰٪ تخفیف محصولات M&S و بسیاری از برندهای طرف سوم برای شما و یک نفر از اعضای خانوار.
- مرخصی سالانه رقابتی، همراه با امکان خرید مرخصی بیشتر.
- طرح‌های پاداش اختیاری بر پایه عملکرد فردی و شرکت.
- مستمری و بیمه عمر.
- معرفی و آموزش متناسب برای پشتیبانی از رشد حرفه‌ای از روز نخست.
- پیشنهادهای ویژه و امکان صرفه‌جویی از طریق درگاه M&S Choices.
- سیاست‌های خانوادگی شامل مرخصی والدین، فرزندخواندگی و مراقبت از نوزاد.
- پشتیبانی شبانه‌روزی از سلامت و رفاه، از جمله دسترسی به پزشک عمومی مجازی و خدمات سلامت روان.
- یک روز مرخصی باحقوق برای فعالیت داوطلبانه در هر سال.
- کار ترکیبی؛ تیم‌های پشتیبانی سه روز در هفته در دفتر حضور دارند.
فرصت‌های شغلی مرتبط
مدیر حساب مشتریان آسیب‌پذیر
Funding Circle UKبه مشتریان کسب‌وکارهای کوچک در بریتانیا که در شرایط آسیب‌پذیر هستند، با همدلی در روند وصول بدهی کمک کنید. برنامه‌های پرداخت را توافق کنید، مانده‌حساب‌ها را روشن سازید و مشتریان را به پشتیبانی بیرونی متصل کنید.
باز کردن
کارشناس ارشد حساب‌های مشتریان، فروش بخش عمومی، دورکاری ترکیبی
My Money Mattersاپلیکیشن سلامت مالی My Money Matters را به کارفرمایان بخش عمومی در سراسر بریتانیا بفروشید. پیشبرد جذب مشتری بالقوه، چرخه‌های پیچیده فروش B2B و جذب مشتریان را بر عهده بگیرید.
باز کردن
مدیر فروش بازار متوسط، منچستر (ترکیبی)
Fieldwire by Hiltiهدایت تیم مدیران حساب Fieldwire را در فروش نرم‌افزار مدیریت ساخت بر عهده بگیرید. به تیم مربی‌گری کنید، خط لوله فروش و پیش‌بینی‌ها را مدیریت کنید و عملکرد فروش را بهبود دهید.
باز کردن
مدیر مشتری، رویدادها و کمپین‌ها
SMGرویدادها، جشنواره‌ها و کمپین‌های هم‌آفرینی را برای مشتریان تأمین‌کننده Co-op اجرا کنید و برنامه‌های رسانه‌ای، ذی‌نفعان، بودجه‌ها و گزارش‌دهی را هماهنگ سازید. همچنین در اجرای کمپین‌ها در فروشگاه‌های Co-op و محل‌های پاپ‌آپ جشنواره کمک کنید.
باز کردن