MS Companies
MS Companies
1.001 – 5.000 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtTư vấn
MS Companies là nhà cung cấp giải pháp nhân lực phục vụ các tổ chức trong lĩnh vực sản xuất và logistics thông qua việc phối hợp con người, công nghệ và dữ liệu. Công ty hợp tác với các nhà sản xuất thiết bị gốc (OEM) và nhà cung cấp ở nhiều cấp, hỗ trợ hiệu quả vận hành thông qua các dịch vụ tư vấn và cố vấn, đại diện chất lượng, kiểm tra và ngăn chặn lỗi, cùng quản lý nhân tài. Mạng lưới hơn 30.000 chuyên gia lành nghề của công ty hỗ trợ khách hàng trên khắp Bắc Mỹ củng cố hoạt động chuỗi cung ứng và theo đuổi cải tiến liên tục.

Quản lý Quan hệ Lao động – M&S, London (Làm việc kết hợp)

Dẫn dắt hoạt động đại diện, tham vấn và gắn kết công đoàn tại M&S, tư vấn cho lãnh đạo trong quá trình thay đổi tổ chức. Hỗ trợ quản lý rủi ro quan hệ lao động trên toàn bộ hoạt động kinh doanh tại Vương quốc Anh.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai chiến lược quan hệ lao động trên toàn doanh nghiệp M&S.
  • Định hướng hoạt động đại diện, tham vấn và gắn kết nhân viên theo cách chủ động, dựa trên rủi ro.
  • Tư vấn cho BIG và xây dựng quan hệ hiệu quả với các đại diện của tổ chức này.
  • Đưa góc nhìn của nhân viên vào các quyết định kinh doanh và chương trình chuyển đổi.
  • Hỗ trợ lãnh đạo quản lý thay đổi tổ chức, tái cơ cấu và chuyển đổi doanh nghiệp.
  • Đảm bảo hoạt động tham vấn hiệu quả, tuân thủ quy định và tập trung vào nhân viên.
  • Xây dựng quan hệ làm việc mang tính xây dựng với công đoàn và đại diện nhân viên.
  • Dẫn dắt hoạt động tham vấn, đàm phán và gắn kết khi cần.
  • Tư vấn cho các bên liên quan cấp cao về quan hệ lao động và quan hệ nhân viên.
  • Cân bằng ưu tiên thương mại với trải nghiệm của nhân viên trong khi quản lý rủi ro.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm về quan hệ lao động, quan hệ nhân viên hoặc quan hệ với lực lượng lao động.
  • Có thành tích làm việc trong các tổ chức lớn, phức tạp.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các nhóm đại diện nhân viên, hội đồng lao động hoặc công đoàn được công nhận.
  • Am hiểu luật lao động của Vương quốc Anh.
  • Hiểu biết về tham vấn tập thể, đại diện nhân viên và thực tiễn quan hệ lao động.
  • Tự tin tạo ảnh hưởng và xây dựng niềm tin với lãnh đạo cấp cao.
  • Có khả năng xử lý môi trường có nhiều bên liên quan phức tạp và tìm ra giải pháp thực tế.
  • Có tư duy thương mại, khả năng thích ứng và tinh thần hợp tác.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt.

Phúc lợi

  • Giảm giá 20% cho sản phẩm M&S và nhiều thương hiệu bên thứ ba dành cho bạn và một thành viên trong hộ gia đình sau khi qua thời gian thử việc.
  • Chế độ nghỉ phép cạnh tranh, với tùy chọn mua thêm ngày nghỉ.
  • Các chương trình thưởng tùy theo quyết định, dựa trên hiệu quả cá nhân và công ty.
  • Chế độ hưu trí và bảo hiểm nhân thọ.
  • Chương trình hội nhập và đào tạo phù hợp để hỗ trợ phát triển ngay từ ngày đầu tiên.
  • Ưu đãi và tiết kiệm độc quyền qua cổng thông tin M&S Choices.
  • Các chính sách gia đình bao gồm nghỉ phép dành cho cha mẹ, nhận con nuôi và chăm sóc trẻ sơ sinh.
  • Hỗ trợ sức khỏe suốt ngày đêm, bao gồm khám bác sĩ trực tuyến và dịch vụ sức khỏe tinh thần.
  • Mỗi năm có một ngày nghỉ hưởng lương để tham gia hoạt động tình nguyện.
  • Làm việc kết hợp, với các nhóm hỗ trợ làm việc tại văn phòng ba ngày mỗi tuần.

Việc làm liên quan

Deepki

Quản lý Kinh doanh Khu vực Cấp cao, Vương quốc Anh

Deepki
201 – 500 Nhân viên
Bất động sảnFintechSaaS

Dẫn dắt hoạt động bán hàng cho khách hàng doanh nghiệp tại Vương quốc Anh và toàn cầu đối với nền tảng SaaS về phát triển bền vững bất động sản của Deepki. Huấn luyện đội ngũ, quản lý quy trình bán hàng và chốt các hợp đồng phức tạp.

Mở
Funding Circle UK

Quản lý tài khoản khách hàng dễ bị tổn thương

Funding Circle UK
501 – 1.000 Nhân viên
B2BFintechTài chính

Hỗ trợ các khách hàng doanh nghiệp nhỏ dễ bị tổn thương tại Vương quốc Anh trong quá trình thu hồi nợ bằng sự thấu cảm. Thỏa thuận kế hoạch thanh toán, giải thích số dư và kết nối khách hàng với các dịch vụ hỗ trợ bên ngoài.

Mở
My Money Matters

Nhân viên kinh doanh khách hàng doanh nghiệp kết hợp, khu vực công

My Money Matters
51 – 200 Nhân viên
FintechSaaS

Bán ứng dụng chăm sóc sức khỏe tài chính My Money Matters cho các nhà tuyển dụng khu vực công trên khắp Vương quốc Anh. Phụ trách tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chu kỳ bán hàng B2B phức tạp và thu hút khách hàng.

Mở
Fieldwire by Hilti

Quản lý bán hàng phân khúc thị trường tầm trung, Manchester (Làm việc kết hợp)

Fieldwire by Hilti

Dẫn dắt đội ngũ Chuyên viên kinh doanh của Fieldwire bán phần mềm quản lý xây dựng. Huấn luyện đội ngũ, quản lý nguồn cơ hội và dự báo, đồng thời cải thiện hiệu quả bán hàng.

Mở
SMG

Chuyên viên khách hàng, sự kiện và chiến dịch

SMG

Triển khai sự kiện, lễ hội và chiến dịch đồng sáng tạo cho khách hàng là nhà cung cấp của Co-op, điều phối kế hoạch truyền thông, các bên liên quan, ngân sách và báo cáo. Vai trò này cũng hỗ trợ triển khai chiến dịch tại các cửa hàng Co-op và địa điểm pop-up ở lễ hội.

Mở