
Leder for arbeidslivsrelasjoner – M&S, London (hybrid)
MS CompaniesLed arbeidet med medarbeiderrepresentasjon, konsultasjon og fagforeningssamarbeid hos M&S, og gi ledere råd ved organisatoriske endringer. Bidra til å håndtere risiko knyttet til arbeidslivsrelasjoner i virksomheten i Storbritannia.



