LogoFresh Jobs Ahead
Deepki
Deepki
201 – 500 Mga Empleyado
FintechReal EstateSaaS
Tinutulungan ng Deepki ang mga organisasyon sa real estate gamit ang datos at mga serbisyong pang-adbisyo tungkol sa ESG upang maplano at mapahusay ang kanilang pagpapanatili. Pinagsasama-sama ng platform nito ang datos ng mga ari-arian upang gabayan ang mga estratehiya sa pagbawas ng epekto sa kapaligiran at pagsuporta sa paglipat tungo sa net zero. Itinatag noong 2014, nagpapatakbo ang kumpanya sa mahigit 50 bansa at sinusubaybayan ang mahigit 400 milyong metro kuwadrado ng real estate. Kumukuha ang Deepki ng mga empleyado para sa pandaigdigang negosyong nakatuon sa pagpapanatili ng real estate at data intelligence.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Regional Sales Manager, UK

Pangunahan ang enterprise sales ng Deepki sa UK at pandaigdigang merkado para sa SaaS platform nito para sa sustainability ng real estate. Sanayin ang team, pamahalaan ang pipeline, at isara ang mga komplikadong account.

GBUnited KingdomHybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPagbebenta

Paglalarawan

  • Buuin at suportahan ang sales team ng Deepki sa UK at pandaigdigang merkado.
  • Magtakda ng mga inaasahan sa performance at gabayan ang mga miyembro ng team sa estratehiya sa deal.
  • Pangunahan at gabayan ang mga karagdagang miyembro ng team habang lumalaki ang rehiyon.
  • Tulungan ang team na maabot ang mga target sa pamamagitan ng pagsusuri ng pipeline, tumpak na forecast, at aktibong coaching sa mga deal.
  • Magtatag ng mahusay na mga gawi sa sales para sa pagtuklas ng pangangailangan, negosasyon, at pagsasara ng komplikadong SaaS deal.
  • Makipagtulungan sa HR at pamunuan sa pagre-recruit, pag-onboard, at pagpapanatili ng mga sales talent.
  • Makipag-ugnayan sa mga team lead sa Delivery, Marketing, at iba pang tungkulin.
  • Palakasin ang posisyon ng Deepki bilang mapagkakatiwalaang tinig sa sustainability.
  • Gawing pangmatagalang estratehikong partnership ang mga hamon ng mga prospect tungkol sa sustainability.
  • Pangunahan ang mga presentasyon para sa mga executive, mahahalagang demonstrasyon para sa kliyente, at mga panukala sa pagpepresyo.
  • Tulungan ang team na isulong ang mga enterprise deal sa mga account sa UK at pandaigdigang merkado.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 8 taong karanasan sa sales o mga tungkulin sa bagong business development sa B2B SaaS.
  • Hindi bababa sa 4 na taon sa sales leadership o pamumuno ng team.
  • Karanasan sa pamumuno ng team na may 3–4 na tao.
  • Matibay na rekord sa pagpapaunlad ng mga indibidwal at pagtupad sa quota ng team.
  • Bentahe ang karanasan sa paggabay sa magkakaiba o cross-functional na mga miyembro ng team.
  • Napatunayang tagumpay bilang indibidwal na contributor sa pagkuha ng komplikadong enterprise account.
  • Estratehikong pamumuno na may hands-on na pamamaraan.
  • Nakatuon sa customer at may kakayahang bumuo at magpanatili ng ugnayan sa mga C-suite at executive.
  • Tunay na interes sa real estate, sustainability, at mga isyung pangkapaligiran.
  • Mahusay sa pamamahala ng pipeline, sales forecasting, at pagpapanatiling maayos ng CRM.
  • Sanay gumamit ng Salesforce.
  • Mahusay na kasanayan sa pakikisalamuha, komunikasyon, presentasyon, at negosasyon.
  • Lubos na matatas sa pasalita at pasulat na Ingles.
  • Bentahe ang kaalaman sa Pranses, Olandes, o iba pang karagdagang wika.

Mga Benepisyo

  • Hybrid na trabaho, na may kinakailangang magtrabaho nang tatlong araw bawat linggo sa opisina sa London.
  • Employer na nagbibigay ng pantay na pagkakataon at nakatuon sa pagkakaiba-iba at patas na pagkuha ng empleyado.
  • Internasyonal at kolaboratibong kapaligiran sa trabaho.
  • Pagkakataong makatulong sa transisyong pangkapaligiran at epekto sa sustainability.

Mga Kaugnay na Trabaho

MS Companies

Tagapamahala ng Ugnayang Pang-industriya – M&S, London (Hybrid)

MS Companies
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura
GBUnited KingdomHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pangasiwaan ang representasyon ng mga kasamahan, konsultasyon, at pakikipag-ugnayan sa mga unyon sa M&S, at payuhan ang mga lider habang may pagbabago sa organisasyon. Tumulong na pamahalaan ang panganib sa ugnayang pang-empleyo sa buong negosyo sa UK.

Buksan
My Money Matters

Pinuno ng Pamamahala ng Account

My Money Matters
51 – 200 Mga Empleyado
FintechSaaS
GBUnited KingdomHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pangunahan ang paglago ng kita para sa plataporma ng My Money Matters para sa kagalingang pinansyal ng mga empleyado, kabilang ang pagpapalawak ng account, pag-renew, paggamit, at paglulunsad sa mga customer. Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga employer at ang mga post-sale na team sa buong siklo ng customer.

Buksan