LogoFresh Jobs Ahead
LADbible Group
LADbible Group
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaB2CMidyaPagmemerkado
Ang LADbible Group ay isang digital media publisher na lumilikha ng entertainment at balita para sa mga audience na nakatuklas ng content sa pamamagitan ng mga social platform. Itinatag noong 2012, naglalathala ang kumpanya sa Facebook, Instagram, TikTok at YouTube, at bumubuo ng mga digital marketing at advertising campaign para sa mga brand. Saklaw ng gawain nito ang media, content para sa mga consumer, at marketing, kasama ang mga team na nakabase sa UK, Ireland at Australia.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Pakikipagsosyo sa mga Talent

Pangunahan ang estratehiya sa creator, ugnayan sa talent, at paghahatid ng kampanya para sa youth media platform ng LADbible Group. Pamahalaan ang talent team ng LADcreator Network at ang mga komersyal nitong pakikipagsosyo.

GBUnited KingdomHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Paglalarawan

  • Pangunahan ang mga komersyal na pakikipagsosyo ng LADbible Group sa mga creator sa LADcreator Network
  • Pangasiwaan ang estratehiya sa creator, ugnayan sa talent, pamumuno sa team, at paghahatid ng kampanya
  • Itugma ang mga rekomendasyon sa talent sa mga layunin ng kliyente, konseptong malikhain, audience, at badyet
  • Humanap, magsuri, at pumili ng mga umuusbong na creator, beteranong influencer, at celebrity
  • Magbigay ng payo tungkol sa pagiging angkop ng creator, kakayahang maisakatuparan, mga ihahatid, at mga konsiderasyong komersyal
  • Tukuyin ang mga pagkakataon para sa pangmatagalang pakikipagsosyo sa creator, paulit-ulit na pamumuhunan ng brand, at paglago ng negosyo
  • Bumuo ng mga prosesong kayang palawakin para sa paghahanap at pagsusuri ng creator, pagbabadyet, pagkontrata, pagbibigay ng briefing, at paghahatid ng kampanya
  • Pamahalaan ang mga takdang kampanya, workload, prayoridad, at araw-araw na paghahatid ng LCN Talent team
  • Pangasiwaan ang recruitment, onboarding, pagsasanay, at pagpaplano ng mga mapagkukunan
  • Pamahalaan ang mga kampanya ng creator mula simula hanggang katapusan, kabilang ang badyet, iskedyul, kontrata, at mga kinakailangan ng kliyente
  • Panatilihin ang kalidad ng mga shortlist ng talent, pagsusuri sa kaligtasan ng brand, pag-aayon sa malikhaing direksyon, briefing, at paghahatid ng content
  • Gabayan ang masalimuot at mataas ang halagang mga kampanya at lutasin ang mga hamon sa paghahatid
  • Lutasin ang mga na-escalate na usaping may kinalaman sa mga kliyente, ahensya, at creator
  • Bumuo ng ugnayang pampagtratrabaho sa Commercial, Creative, Strategy, Activation, Production, Client Services, at iba pang bahagi ng negosyo
  • Magtakda ng malinaw na mga responsibilidad, gawi sa komunikasyon, at paraan ng pagtatrabaho sa iba’t ibang team

Mga Kinakailangan

  • May malawak na karanasan sa influencer marketing, pakikipagsosyo sa talent, o pamamahala ng creator sa media, advertising, o kaugnay na larangan
  • May napatunayang karanasan sa pamumuno at pagpapaunlad ng mga team habang pinangangasiwaan ang maraming kampanya ng creator na mataas ang halaga
  • Nauunawaan ang mga usaping komersyal kabilang ang negosasyon sa talent, badyet, paglilisensya, karapatan sa paggamit, at pagiging eksklusibo
  • May matatag nang ugnayan sa mga creator, talent agency, at management company
  • May karanasan sa pagbuo ng mga proseso ng team, pagpapahusay ng kahusayan sa operasyon, at pagpapanatili ng matataas na pamantayan sa paghahatid ng kampanya
  • May mahusay na kasanayan sa pamamahala ng mga stakeholder, komunikasyon, at paglutas ng problema
  • Mahusay makipagtulungan sa iba’t ibang departamento
  • May estratehiko at komersyal na pag-iisip
  • Nauunawaan ang mga platform ng creator, trend ng audience, at nagbabagong kalagayan ng influencer marketing

Mga Benepisyo

  • Magtrabaho para sa employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at nakatuon sa sari-sari at inklusibong workforce
  • Sumali sa isang mahusay makipagtulungan at mataas ang performance na team
  • Tumulong na paunlarin ang kakayahan ng team sa pamamagitan ng recruitment, onboarding, at pagsasanay

Mga Kaugnay na Trabaho

My Money Matters

Pinuno ng Pamamahala ng Account

My Money Matters
51 – 200 Mga Empleyado
FintechSaaS
GBUnited KingdomHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pangunahan ang paglago ng kita para sa plataporma ng My Money Matters para sa kagalingang pinansyal ng mga empleyado, kabilang ang pagpapalawak ng account, pag-renew, paggamit, at paglulunsad sa mga customer. Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga employer at ang mga post-sale na team sa buong siklo ng customer.

Buksan
Castle Trust Bank

Pinuno ng Pamamahala ng Account, Pananalapi para sa Retail

Castle Trust Bank
201 – 500 Mga Empleyado
FintechPagbabangkoPananalapi
GBUnited KingdomHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pangunahan ang pambansang pangkat ng account sa pananalapi para sa retail ng Castle Trust Bank, at paghusayin ang performance ng mga partner at ang mga napapanatiling resulta sa buong UK. Pangunahan ang mga negosasyong pangkomersyo at estratehikong ugnayan sa malalaking partner sa retail.

Buksan