LADbible Group 是一家数字媒体出版商，为通过社交平台发现内容的受众创作娱乐与新闻内容。公司成立于 2012 年，在 Facebook、Instagram、TikTok 和 YouTube 等平台发布内容，并为品牌策划数字营销与广告活动。其业务涵盖媒体、面向消费者的内容和营销，团队分布在英国、爱尔兰和澳大利亚。
人才合作总监
为 LADbible Group 的青年媒体平台制定创作者策略、维护人才关系并交付营销活动。 管理 LADcreator Network 人才团队及其商业合作。
描述
- 负责 LADcreator Network 内 LADbible Group 的商业创作者合作
- 统筹创作者策略、人才关系、团队领导和营销活动交付
- 根据客户目标、创意概念、受众和预算制定人才推荐方案
- 发掘、评估并甄选新兴创作者、成熟网红和名人
- 就创作者适配度、可行性、交付内容和商业考量提供建议
- 发掘建立长期创作者合作、推动品牌重复投入和商业增长的机会
- 建立可规模化的创作者发掘、评估、预算编制、签约、简报和活动交付流程
- 管理 LCN 人才团队的活动任务分配、工作量、优先事项和日常交付
- 统筹招聘、入职、培训和资源规划
- 全程管理创作者营销活动，包括预算、时间安排、合同和客户要求
- 确保人才候选名单、品牌安全审查、创意一致性、活动简报和内容交付的质量
- 指导复杂且高价值的营销活动，并解决交付挑战
- 处理涉及客户、代理机构和创作者的升级问题
- 与商务、创意、策略、执行、制作、客户服务团队及公司其他部门建立合作关系
- 明确各团队的职责、沟通方式和协作流程
任职要求
- 拥有媒体、广告或相关领域的网红营销、人才合作或创作者管理丰富经验
- 具备领导和培养团队、同时统筹多个高价值创作者营销活动的成功经验
- 了解人才谈判、预算、许可、使用权和独家合作等商业事项
- 与创作者、人才代理机构和经纪公司建立了合作关系
- 具备搭建团队流程、提升运营效率并维持高标准活动交付的经验
- 具备出色的利益相关方管理、沟通和问题解决能力
- 能够有效开展跨部门协作
- 具备战略思维和商业意识
- 了解创作者平台、受众趋势以及不断变化的网红营销行业
福利待遇
- 加入致力于打造多元、包容员工队伍的机会平等雇主
- 加入协作紧密、表现出色的团队
- 通过招聘、入职和培训助力提升团队能力
