LADbible Group 是一家數位媒體出版商，為透過社群平台發掘內容的受眾製作娛樂與新聞內容。公司成立於 2012 年，在 Facebook、Instagram、TikTok 和 YouTube 等平台發布內容，並為品牌規劃數位行銷與廣告活動。其業務涵蓋媒體、面向消費者的內容及行銷，團隊分布於英國、愛爾蘭和澳洲。
人才合作總監
為 LADbible Group 的青年媒體平台制定創作者策略、維繫人才關係並交付行銷活動。 管理 LADcreator Network 人才團隊及其商業合作。
說明
- 負責 LADcreator Network 內 LADbible Group 的商業創作者合作
- 統籌創作者策略、人才關係、團隊領導和行銷活動交付
- 依據客戶目標、創意概念、受眾和預算制定人才推薦方案
- 發掘、評估並甄選新興創作者、知名網紅和名人
- 就創作者適配度、可行性、交付內容和商業考量提供建議
- 發掘建立長期創作者合作、促進品牌重複投資和商業成長的機會
- 建立可擴展的創作者發掘、評估、預算編列、簽約、簡報和活動交付流程
- 管理 LCN 人才團隊的活動任務分配、工作量、優先事項和日常交付
- 統籌招募、到職、訓練和資源規劃
- 全程管理創作者行銷活動，包括預算、時程、合約和客戶需求
- 確保人才候選名單、品牌安全審查、創意一致性、活動簡報和內容交付的品質
- 指導複雜且高價值的行銷活動，並解決交付挑戰
- 處理涉及客戶、代理商和創作者的升級問題
- 與商務、創意、策略、執行、製作、客戶服務團隊及公司其他部門建立合作關係
- 明確訂定各團隊的職責、溝通方式和協作流程
職位要求
- 具備媒體、廣告或相關領域的網紅行銷、人才合作或創作者管理豐富經驗
- 具備領導和培育團隊、同時統籌多項高價值創作者行銷活動的成功經驗
- 了解人才談判、預算、授權、使用權和獨家合作等商業事項
- 與創作者、人才代理商和經紀公司建立了合作關係
- 具備建立團隊流程、提升營運效率並維持高標準活動交付的經驗
- 具備出色的利害關係人管理、溝通和問題解決能力
- 能有效進行跨部門協作
- 具備策略思維和商業敏銳度
- 了解創作者平台、受眾趨勢以及持續變化的網紅行銷產業
福利待遇
- 加入致力於打造多元、共融員工團隊的機會平等雇主
- 加入協作緊密、表現出色的團隊
- 透過招募、到職和訓練協助提升團隊能力
