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LADbible Group
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéB2CMarketingMédias
LADbible Group est un éditeur de médias numériques qui crée des contenus de divertissement et d’actualité pour les publics qui découvrent des contenus sur les plateformes sociales. Fondé en 2012, le groupe publie sur Facebook, Instagram, TikTok et YouTube, et conçoit des campagnes de marketing numérique et de publicité pour les marques. Ses activités couvrent les médias, les contenus destinés au grand public et le marketing, avec des équipes basées au Royaume-Uni, en Irlande et en Australie.
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Offres de l’entreprise

Directeur des partenariats avec les talents

Pilote la stratégie avec les créateurs, les relations avec les talents et la réalisation des campagnes pour la plateforme média jeunesse de LADbible Group. Dirige l’équipe talents de LADcreator Network et ses partenariats commerciaux.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Pilote les partenariats commerciaux avec les créateurs de LADbible Group au sein de LADcreator Network
  • Supervise la stratégie avec les créateurs, les relations avec les talents, l’encadrement de l’équipe et la réalisation des campagnes
  • Aligne les recommandations de talents sur les objectifs des clients, les concepts créatifs, les audiences et les budgets
  • Recherche, évalue et sélectionne des créateurs émergents, des influenceurs établis et des célébrités
  • Conseille sur la pertinence des créateurs, la faisabilité, les livrables et les enjeux commerciaux
  • Repère des occasions de nouer des partenariats durables avec les créateurs, de renouveler les investissements des marques et de soutenir la croissance commerciale
  • Met en place des processus évolutifs pour rechercher et évaluer les créateurs, établir les budgets, contractualiser, préparer les briefs et réaliser les campagnes
  • Gère les affectations de campagnes, les charges de travail, les priorités et les activités quotidiennes de l’équipe Talents de LCN
  • Supervise le recrutement, l’intégration, la formation et la planification des ressources
  • Gère les campagnes avec les créateurs de bout en bout, notamment les budgets, les calendriers, les contrats et les exigences des clients
  • Garantit la qualité des listes de talents, des contrôles de sécurité de marque, de la cohérence créative, des briefs et de la livraison des contenus
  • Encadre les campagnes complexes et à forte valeur, et résout les difficultés de réalisation
  • Résout les problèmes escaladés impliquant des clients, des agences et des créateurs
  • Développe des relations de travail avec les équipes Commercial, Création, Stratégie, Activation, Production et Services clients, ainsi qu’avec le reste de l’entreprise
  • Définit clairement les responsabilités, les pratiques de communication et les méthodes de travail entre les équipes

Exigences

  • Possède une solide expérience du marketing d’influence, des partenariats avec les talents ou de la gestion de créateurs dans les médias, la publicité ou un domaine connexe
  • A fait ses preuves dans la direction et le développement d’équipes, tout en supervisant plusieurs campagnes de créateurs à forte valeur
  • Maîtrise les enjeux commerciaux, notamment les négociations avec les talents, les budgets, les licences, les droits d’utilisation et l’exclusivité
  • Dispose de relations établies avec des créateurs, des agences de talents et des sociétés de management
  • A de l’expérience dans la création de processus d’équipe, l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et le maintien de normes élevées pour la réalisation des campagnes
  • Possède d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en résolution de problèmes
  • Collabore efficacement avec les autres services
  • Adopte une approche stratégique et axée sur les enjeux commerciaux
  • Connaît les plateformes de créateurs, les tendances des audiences et l’évolution du marketing d’influence

Avantages

  • Travailler pour un employeur qui garantit l’égalité des chances et s’engage en faveur d’un effectif diversifié et inclusif
  • Rejoindre une équipe collaborative et performante
  • Contribuer au développement des compétences de l’équipe grâce au recrutement, à l’intégration et à la formation

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Dirigez l’équipe nationale de gestion des comptes de financement de détail de Castle Trust Bank afin d’améliorer les performances des partenaires et de produire des résultats durables au Royaume-Uni. Menez les négociations commerciales et développez des relations stratégiques avec de grands partenaires distributeurs.

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