LogoFresh Jobs Ahead
My Money Matters
My Money Matters
51 – 200 Mga Empleyado
FintechSaaS
Ang My Money Matters ay tagapagbigay ng mga benepisyo para sa kagalingang pinansyal na nakikipagtulungan sa mga employer upang mabigyan ang mga empleyado ng praktikal na paraan para pamahalaan ang pera at bumuo ng pangmatagalang ipon. Kabilang sa mga serbisyong naka-link sa sahod nito ang agarang pag-access sa kinita nang sahod, awtomatikong pag-iipon mula sa sahod, at karagdagang boluntaryong kontribusyon sa pensiyon sa lugar ng trabaho na pinaghahatian ang gastos. Nag-aalok din ang kumpanya ng indibidwal na coaching sa pananalapi, mga webinar, aklatan ng pagkatuto, at si Max, isang AI assistant na magagamit 24/7 para sa personalisadong gabay. Nagpapatakbo ang My Money Matters bilang AVC Wise Ltd at naglilingkod sa sektor ng mga benepisyo ng empleyado at fintech.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Hybrid na Account Executive, Benta sa Pampublikong Sektor

Ibenta ang app para sa pinansyal na kagalingan ng My Money Matters sa mga employer sa pampublikong sektor sa buong UK. Pangasiwaan ang paghahanap ng kliyente, masalimuot na siklo ng B2B sales at pagkuha ng customer.

GBUnited KingdomHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount executivePagbebenta

Paglalarawan

  • Palaguin ang bagong negosyo sa pamamagitan ng nakatuong paghahanap ng kliyente, pagsasaliksik ng account, pakikipag-ugnayan at pagbuo ng ugnayan.
  • Pangasiwaan ang buong siklo ng sales, mula sa pagtukoy ng pangangailangan at mga presentasyong iniangkop sa kliyente hanggang sa mga business case, negosasyon ng kontrata at pagsasara ng bentahan.
  • Makipag-ugnayan sa iba't ibang stakeholder habang pinangangasiwaan ang procurement, mga pagtutol at mahahabang siklo ng sales.
  • Abutin ang mga target sa kita, panatilihing napapanahon ang mga tala sa sales pipeline sa HubSpot at magbigay ng maaasahang mga pagtataya.
  • Ihatid ang feedback ng customer sa Marketing at Product upang mapahusay ang alok at paraan ng pagbebenta.
  • Makipagtulungan sa Customer Success at Onboarding upang maging maayos ang paglilipat sa yugto ng implementasyon.
  • Kinatawanin ang My Money Matters sa mga kumperensya, forum ng employer at mga kaganapan sa industriya.
  • Sa simula, ituon ang pagbebenta sa mga organisasyon sa pampublikong sektor sa lokal na pamahalaan, NHS at edukasyon.

Mga Kinakailangan

  • Magpakita ng rekord sa paghahanap at pagsasara ng bagong negosyo sa B2B, kabilang ang mga partikular na deal na ikaw mismo ang nanalo.
  • May karanasan sa pamamahala ng buong siklo ng sales at tuloy-tuloy na pagtugis sa mga indibidwal na target sa kita.
  • Magpakita ng mahusay na kakayahan sa paghahanap ng kliyente, pagtuklas ng pangangailangan, pakikipagnegosasyon at pagsasara ng bentahan.
  • Bumuo ng ugnayan sa iba't ibang grupo ng mga mamimili na may masalimuot na istruktura.
  • Gumamit ng mahusay na pagpapasya sa negosyo at manatiling matatag sa mas mahahabang siklo ng sales.
  • Maingat na pamahalaan ang pipeline at magbigay ng maaasahang pagtataya.
  • Mas gusto: karanasan sa pagbebenta sa pampublikong sektor at kaalaman sa mga balangkas ng procurement at siklo ng badyet.
  • Mas gusto: karanasan sa pagbebenta ng SaaS, payroll, teknolohiyang HR, benepisyo ng empleyado, pinansyal na kagalingan o iba pang solusyong B2B na may konsultasyon.
  • Mas gusto: karanasan sa HubSpot o katulad na CRM.
  • Mas gusto: karanasan sa paghubog ng alok o pagtatatag ng bagong merkado.
  • May karapatang magtrabaho sa UK.
  • Hindi nangangailangan ngayon o sa hinaharap ng visa sponsorship para makapagtrabaho sa UK.

Mga Benepisyo

  • Magtrabaho nang remote sa UK.
  • Tumanggap ng taunang badyet na £200 para sa home office.
  • Makakuha ng 25 araw na taunang bakasyon, na nadaragdagan ang bilang sa paglipas ng panahon.
  • Pumili na bumili ng hanggang limang karagdagang araw ng taunang bakasyon bawat taon.
  • Magbakasyon sa iyong kaarawan.
  • Sumali sa pinagtutulungang bonus scheme ng team para sa mga posisyong walang komisyon.
  • Makinabang sa pension scheme.
  • Gamitin ang mga salary-sacrifice scheme ng Perkbox para sa mga opsyon tulad ng car leasing, membership sa gym at pagbili ng teknolohiya.
  • Makinabang sa medical cashback scheme.
  • Tumanggap ng pinahusay na parental leave.
  • Dumalo sa mga regular na pagtitipon ng team, kabilang ang taunang Summer Conference.

Mga Kaugnay na Trabaho

MS Companies

Tagapamahala ng Ugnayang Pang-industriya – M&S, London (Hybrid)

MS Companies
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura
GBUnited KingdomHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Pangasiwaan ang representasyon ng mga kasamahan, konsultasyon, at pakikipag-ugnayan sa mga unyon sa M&S, at payuhan ang mga lider habang may pagbabago sa organisasyon. Tumulong na pamahalaan ang panganib sa ugnayang pang-empleyo sa buong negosyo sa UK.

Buksan
SMG

Ehekutibo ng Kliyente, Mga Kaganapan at Kampanya

SMG
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
GBUnited Kingdom
£33,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount executivePagbebenta

Magsagawa ng mga kaganapan, pista, at kampanya ng sama-samang paglikha para sa mga kliyenteng supplier ng Co-op, at iugnay ang mga plano sa media, stakeholder, badyet, at pag-uulat. Sinusuportahan din ng tungkulin ang pagpapatupad ng kampanya sa mga tindahan ng Co-op at mga pop-up na lugar ng pista.

Buksan