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My Money Matters
My Money Matters
51 – 200 Dipendenti
FintechSaaS
My Money Matters è un fornitore di benefit per il benessere finanziario che collabora con i datori di lavoro per offrire ai dipendenti strumenti pratici per gestire il denaro e costruire risparmi a lungo termine. I suoi servizi collegati allo stipendio includono l’accesso su richiesta alla retribuzione già maturata, il risparmio automatico tramite trattenute in busta paga e contributi volontari aggiuntivi ai piani pensionistici aziendali con condivisione dei costi. L’azienda offre inoltre consulenze finanziarie individuali, webinar, una biblioteca formativa e Max, un assistente IA disponibile 24 ore su 24 per fornire indicazioni personalizzate. My Money Matters opera come AVC Wise Ltd e fa parte dei settori dei benefit per i dipendenti e della fintech.
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Offerte dell’azienda

Account executive ibrido, vendite al settore pubblico

Vendi l’app per il benessere finanziario di My Money Matters ai datori di lavoro del settore pubblico in tutto il Regno Unito. Gestisci la prospezione, cicli di vendita B2B complessi e l’acquisizione di clienti.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount executiveVendite

Descrizione

  • Sviluppa nuove opportunità commerciali con attività mirate di prospezione, ricerca degli account, contatto e costruzione di relazioni.
  • Gestisci l’intero ciclo di vendita, dalla scoperta delle esigenze e dalle presentazioni personalizzate ai business case, alle negoziazioni contrattuali e alla chiusura.
  • Coordina diversi interlocutori e gestisci gli acquisti, le obiezioni e i cicli di vendita prolungati.
  • Raggiungi gli obiettivi di fatturato, mantieni aggiornati i dati della pipeline in HubSpot e fornisci previsioni affidabili.
  • Condividi i feedback dei clienti con i team Marketing e Prodotto per migliorare la proposta e l’approccio commerciale.
  • Collabora con i team Customer Success e Onboarding per assicurare un passaggio di consegne fluido alla fase di implementazione.
  • Rappresenta My Money Matters a conferenze, forum per datori di lavoro ed eventi di settore.
  • Inizialmente, rivolgiti alle organizzazioni del settore pubblico nell’amministrazione locale, nel NHS e nell’istruzione.

Requisiti

  • Dimostra di aver generato e concluso nuovi affari B2B, citando accordi specifici che hai vinto personalmente.
  • Hai esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vendita e nel raggiungimento costante di obiettivi individuali di fatturato.
  • Dimostra solide capacità di prospezione, scoperta delle esigenze, negoziazione e chiusura.
  • Crea relazioni con gruppi complessi di acquirenti.
  • Applica giudizio commerciale e mantieni la resilienza durante cicli di vendita più lunghi.
  • Gestisci con attenzione le pipeline e formula previsioni affidabili.
  • Preferibile: esperienza nelle vendite al settore pubblico e conoscenza dei quadri di approvvigionamento e dei cicli di bilancio.
  • Preferibile: esperienza nella vendita di SaaS, servizi paghe, tecnologie HR, benefit per i dipendenti, benessere finanziario o altre soluzioni B2B consulenziali.
  • Preferibile: esperienza con HubSpot o un CRM comparabile.
  • Preferibile: esperienza nel definire una proposta o nell’avviare un nuovo mercato.
  • Hai il diritto di lavorare nel Regno Unito.
  • Non hai bisogno di sponsorizzazione del visto, ora o in futuro, per lavorare nel Regno Unito.

Benefit

  • Lavora da remoto nel Regno Unito.
  • Ricevi un budget annuale di 200 £ per l’ufficio domestico.
  • Hai 25 giorni di ferie annuali, con un aumento nel tempo.
  • Puoi scegliere di acquistare fino a cinque giorni di ferie aggiuntivi ogni anno.
  • Prenditi il giorno del compleanno libero.
  • Partecipa a un programma collaborativo di bonus per i ruoli senza provvigioni.
  • Accedi a un piano pensionistico.
  • Usa i programmi di benefit con trattenuta in busta paga di Perkbox per opzioni come leasing auto, abbonamenti in palestra e acquisti di tecnologia.
  • Accedi a un programma di rimborso delle spese mediche.
  • Ricevi un congedo parentale migliorato.
  • Partecipa ai regolari incontri del team, inclusa una conferenza estiva annuale.

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