My Money Matters
My Money Matters
51 – 200 Alkalmazottak
FintechSaaS
A My Money Matters pénzügyi jólléti juttatásokat biztosít, és munkáltatókkal együttműködve gyakorlati megoldásokat kínál a munkavállalóknak pénzügyeik kezelésére és hosszú távú megtakarítások felépítésére. A fizetéshez kapcsolódó szolgáltatásai közé tartozik a már megkeresett bér igény szerinti elérése, a fizetésből történő automatizált megtakarítás, valamint a munkahelyi nyugdíjpénztári konstrukciókhoz nyújtott, megosztott költségű önkéntes kiegészítő befizetés. A vállalat emellett személyre szabott pénzügyi tanácsadást, webináriumokat, tudástárat, valamint Max nevű, éjjel-nappal elérhető, személyre szabott útmutatást nyújtó AI-asszisztenst is kínál. A My Money Matters AVC Wise Ltd néven működik, és a munkavállalói juttatások, valamint a pénzügyi technológia területén tevékenykedik.

Hibrid közszférás értékesítési ügyfélkapcsolati vezető

Értékesítse a My Money Matters pénzügyi jólléti alkalmazását az Egyesült Királyság közszférájában működő munkáltatóknak. Irányítsa a potenciális ügyfelek felkutatását, az összetett B2B értékesítési folyamatokat és az ügyfélszerzést.

Leírás

  • Építsen új üzleti kapcsolatokat célzott ügyfélkutatással, fiókelemzéssel, megkeresésekkel és kapcsolatépítéssel.
  • Irányítsa a teljes értékesítési folyamatot az igényfelméréstől és a személyre szabott bemutatóktól az üzleti indoklásokon és szerződéses tárgyalásokon át az üzlet lezárásáig.
  • Hangolja össze a munkát több érintettel, miközben kezeli a beszerzést, az ellenvetéseket és az elhúzódó értékesítési folyamatokat.
  • Teljesítse a bevételi célokat, tartsa naprakészen a HubSpot értékesítési csatornájának adatait, és készítsen megbízható előrejelzéseket.
  • Továbbítsa az ügyfél-visszajelzéseket a Marketing és a Termék csapatának az ajánlat és az értékesítési megközelítés fejlesztéséhez.
  • Működjön együtt az Ügyfélsiker és a Bevezetés csapatával, hogy zökkenőmentes legyen az átadás a megvalósításnak.
  • Képviselje a My Money Matterst konferenciákon, munkáltatói fórumokon és iparági rendezvényeken.
  • Kezdetben a közszféra szervezeteit célozza meg, például az önkormányzatokat, az NHS-t és az oktatási intézményeket.

Követelmények

  • Rendelkezzen olyan eredményekkel, amelyek igazolják, hogy szerzett és lezárt új B2B üzleteket, beleértve konkrét, személyesen megnyert szerződéseket.
  • Legyen tapasztalata a teljes értékesítési folyamat irányításában, és az egyéni bevételi célok következetes elérésére való törekvésben.
  • Rendelkezzen erős ügyfélkutatási, igényfelmérési, tárgyalási és üzletlezárási készségekkel.
  • Építsen kapcsolatokat összetett vevői csoportok különböző tagjaival.
  • Alkalmazzon üzleti szempontú mérlegelést, és maradjon kitartó a hosszabb értékesítési folyamatok során.
  • Gondosan kezelje az értékesítési csatornát, és készítsen megbízható előrejelzéseket.
  • Előnyt jelent a közszférának történő értékesítésben szerzett tapasztalat, valamint a beszerzési keretrendszerek és költségvetési ciklusok ismerete.
  • Előnyt jelent a SaaS, bérszámfejtési, HR-technológiai, munkavállalói juttatási, pénzügyi jólléti vagy más tanácsadást igénylő B2B megoldások értékesítésében szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a HubSpot vagy egy hasonló CRM használatában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent az ajánlat kialakításában vagy egy új piac felépítésében szerzett tapasztalat.
  • Legyen jogosult az Egyesült Királyságban dolgozni.
  • Az Egyesült Királyságban végzett munkához jelenleg és a jövőben se legyen szüksége vízumszponzorációra.

Juttatások

  • Dolgozzon távmunkában az Egyesült Királyság területéről.
  • Kapjon évi 200 fontos otthoni munkavégzési keretet.
  • Évente 25 nap szabadságot kap, amelynek mértéke idővel növekszik.
  • Évente legfeljebb öt további szabadságnapot vásárolhat.
  • A születésnapján legyen szabadnapja.
  • Vegyen részt a jutalék nélküli munkakörök számára kialakított, csapatmunkán alapuló bónuszprogramban.
  • Vegye igénybe a nyugdíjpénztári rendszert.
  • Használja a Perkbox fizetésből levonható programjait, például autólízinghez, edzőtermi tagsághoz és technológiai eszközök vásárlásához.
  • Vegye igénybe az egészségügyi költségek visszatérítését biztosító programot.
  • Kapjon emelt szintű szülői szabadságot.
  • Vegyen részt rendszeres csapatrendezvényeken, köztük az éves nyári konferencián.

Kapcsolódó állások

MS Companies

Munkaügyi kapcsolatok vezetője – M&S, London (hibrid)

MS Companies
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Irányítsa a munkatársi képviseletet, a konzultációt és a szakszervezetekkel való együttműködést az M&S-nél, és támogassa a vezetőket a szervezeti változások során. Járuljon hozzá a munkakapcsolati kockázatok kezeléséhez az Egyesült Királyság teljes üzleti működésében.

Megnyitás
Fieldwire by Hilti

Középvállalati értékesítési vezető, Manchester (hibrid)

Fieldwire by Hilti
51 – 200 Alkalmazottak
ÉpítőiparGyártásLogisztika

Vezesse a Fieldwire építési projektmenedzsment-szoftverét értékesítő ügyfélkapcsolati vezetőket. Fejlessze a csapatot, kezelje az értékesítési folyamatot és az előrejelzéseket, javítsa az értékesítési teljesítményt.

Megnyitás
SMG

Ügyfélkapcsolati vezető rendezvények és kampányok területén

SMG

A Co-op beszállítói ügyfelei számára rendezvényeket, fesztiválokat és közös alkotáson alapuló kampányokat valósít meg, összehangolva a médiaterveket, az érintetteket, a költségvetéseket és a beszámolókat. A kampányok megvalósítását a Co-op üzleteiben és fesztiválok pop-up helyszínein is támogatja.

Megnyitás