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My Money Matters
My Money Matters
51 – 200 Funcionários
FintechSaaS
A My Money Matters é uma fornecedora de benefícios de bem-estar financeiro que trabalha com empregadores para oferecer aos funcionários maneiras práticas de administrar o dinheiro e formar economias de longo prazo. Seus serviços vinculados ao salário incluem acesso sob demanda ao salário já recebido, poupança automática descontada do salário e contribuições voluntárias adicionais para previdência corporativa com custos compartilhados. A empresa também oferece orientação financeira individual, webinars, uma biblioteca de aprendizagem e Max, um assistente de IA disponível 24 horas por dia para oferecer orientações personalizadas. A My Money Matters opera como AVC Wise Ltd e atua nos setores de benefícios para funcionários e fintech.
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Vagas da empresa

Executivo(a) de contas híbrido(a), vendas para o setor público

Venda o aplicativo de bem-estar financeiro da My Money Matters para empregadores do setor público em todo o Reino Unido. Lidere a prospecção, ciclos complexos de vendas B2B e a aquisição de clientes.

GBReino UnidoHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsExecutivo de contasVendas

Descrição

  • Gere novos negócios por meio de prospecção direcionada, pesquisa de contas, contato com clientes e construção de relacionamentos.
  • Gerencie todo o ciclo de vendas, desde a descoberta e apresentações personalizadas até os casos de negócio, negociações contratuais e fechamento.
  • Coordene várias partes interessadas enquanto conduz processos de compras, trata objeções e gerencia ciclos de vendas prolongados.
  • Atinja as metas de receita, mantenha os registros do pipeline no HubSpot atualizados e forneça previsões confiáveis.
  • Leve o feedback dos clientes às equipes de Marketing e Produto para aprimorar a proposta e a abordagem de vendas.
  • Trabalhe em parceria com as equipes de Sucesso do Cliente e Integração para garantir uma transição tranquila para a implementação.
  • Represente a My Money Matters em conferências, fóruns de empregadores e eventos do setor.
  • Inicialmente, tenha como foco organizações do setor público da administração local, do NHS e da educação.

Requisitos

  • Comprove experiência em prospectar e fechar novos negócios B2B, incluindo exemplos específicos de negócios que você conquistou pessoalmente.
  • Tenha experiência na gestão de todo o ciclo de vendas e no alcance consistente de metas individuais de receita.
  • Demonstre fortes habilidades de prospecção, descoberta, negociação e fechamento.
  • Construa relacionamentos com grupos complexos de compradores.
  • Use seu discernimento comercial e mantenha a resiliência ao longo de ciclos de vendas mais longos.
  • Gerencie pipelines com atenção e faça previsões confiáveis.
  • Desejável: experiência em vendas para o setor público, com conhecimento de estruturas de compras e ciclos orçamentários.
  • Desejável: experiência em vendas de SaaS, folha de pagamento, tecnologia de RH, benefícios para funcionários, bem-estar financeiro ou outras soluções B2B consultivas.
  • Desejável: experiência com HubSpot ou um CRM comparável.
  • Desejável: experiência em desenvolver uma proposta ou estabelecer um novo mercado.
  • Tenha direito de trabalhar no Reino Unido.
  • Não precise de patrocínio de visto atual ou futuro para trabalhar no Reino Unido.

Benefícios

  • Trabalhe remotamente em qualquer lugar do Reino Unido.
  • Receba um orçamento anual de £ 200 para o escritório em casa.
  • Tenha 25 dias de férias anuais, com aumento do período ao longo do tempo.
  • Escolha comprar até cinco dias adicionais de férias anuais por ano.
  • Tire folga no dia do seu aniversário.
  • Participe de um programa colaborativo de bônus para funções sem comissão.
  • Tenha acesso a um plano de previdência.
  • Use os programas de desconto em folha da Perkbox para opções como leasing de automóveis, mensalidades de academia e compra de tecnologia.
  • Tenha acesso a um programa de reembolso de despesas médicas.
  • Receba licença parental ampliada.
  • Participe de encontros regulares da equipe, incluindo uma conferência anual de verão.

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