LogoFresh Jobs Ahead
My Money Matters
My Money Matters
51 – 200 Pracownicy
FintechSaaS
My Money Matters to dostawca usług wspierających dobrostan finansowy, który współpracuje z pracodawcami, by oferować pracownikom praktyczne sposoby zarządzania pieniędzmi i budowania długoterminowych oszczędności. Usługi powiązane z wynagrodzeniem obejmują dostęp na żądanie do już zarobionych środków, automatyczne odkładanie części pensji oraz dodatkowe dobrowolne wpłaty do zakładowych programów emerytalnych, finansowane wspólnie z pracodawcą. Firma oferuje także indywidualne konsultacje finansowe, webinary, bibliotekę materiałów edukacyjnych oraz Max — całodobowego asystenta AI zapewniającego spersonalizowane wskazówki. My Money Matters działa jako AVC Wise Ltd i obsługuje sektor benefitów pracowniczych oraz technologii finansowych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Przedstawiciel ds. sprzedaży w sektorze publicznym (praca hybrydowa)

Sprzedawaj pracodawcom z sektora publicznego w całej Wielkiej Brytanii aplikację My Money Matters wspierającą dobrostan finansowy. Prowadź pozyskiwanie klientów, złożone procesy sprzedaży B2B i akwizycję klientów.

GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż

Opis

  • Pozyskuj nowych klientów dzięki ukierunkowanemu wyszukiwaniu potencjalnych klientów, analizie kont, nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji.
  • Prowadź cały cykl sprzedaży: od rozpoznania potrzeb i dopasowanych prezentacji po uzasadnienia biznesowe, negocjacje umów i finalizację transakcji.
  • Koordynuj działania wielu interesariuszy, zajmując się zamówieniami, obiekcjami i wydłużonymi cyklami sprzedaży.
  • Realizuj cele przychodowe, dbaj o aktualność danych w lejku HubSpot i przygotowuj rzetelne prognozy.
  • Przekazuj opinie klientów zespołom marketingu i produktu, aby ulepszać ofertę i podejście do sprzedaży.
  • Współpracuj z zespołami Customer Success i Onboarding, aby zapewnić sprawne przekazanie klienta do wdrożenia.
  • Reprezentuj My Money Matters na konferencjach, forach pracodawców i wydarzeniach branżowych.
  • Początkowo skup się na organizacjach sektora publicznego w samorządach lokalnych, brytyjskiej Narodowej Służbie Zdrowia (NHS) i edukacji.

Wymagania

  • Udokumentuj skuteczne pozyskiwanie i zamykanie nowych transakcji B2B, w tym konkretne umowy zdobyte osobiście.
  • Miej doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu sprzedaży i regularnie realizuj indywidualne cele przychodowe.
  • Wykazuj się wysokimi umiejętnościami pozyskiwania klientów, rozpoznawania potrzeb, negocjacji i finalizowania sprzedaży.
  • Buduj relacje w złożonych grupach nabywców.
  • Podejmuj trafne decyzje biznesowe i zachowuj odporność podczas dłuższych cykli sprzedaży.
  • Starannie zarządzaj lejkiem sprzedaży i rzetelnie prognozuj wyniki.
  • Atutem będzie doświadczenie w sprzedaży do sektora publicznego oraz znajomość procedur zakupowych i cykli budżetowych.
  • Atutem będzie doświadczenie w sprzedaży SaaS, rozwiązań płacowych, technologii HR, świadczeń pracowniczych, rozwiązań wspierających dobrostan finansowy lub innych konsultacyjnych rozwiązań B2B.
  • Atutem będzie doświadczenie w pracy z HubSpot lub podobnym systemem CRM.
  • Atutem będzie doświadczenie w kształtowaniu oferty lub rozwijaniu nowego rynku.
  • Posiadaj prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.
  • Nie wymagaj obecnie ani w przyszłości sponsoringu wizowego do pracy w Wielkiej Brytanii.

Benefity

  • Praca zdalna na terenie Wielkiej Brytanii.
  • Roczny budżet w wysokości 200 GBP na domowe biuro.
  • 25 dni urlopu rocznie, z rosnącym z czasem wymiarem.
  • Możliwość dokupienia do pięciu dodatkowych dni urlopu każdego roku.
  • Wolne w dniu urodzin.
  • Udział we wspólnym zespołowym programie premiowym dla stanowisk bez prowizji.
  • Program emerytalny.
  • Programy Perkbox w systemie salary sacrifice, obejmujące między innymi leasing samochodu, karnety na siłownię i zakup technologii.
  • Program zwrotu kosztów leczenia.
  • Rozszerzony urlop rodzicielski.
  • Regularne spotkania zespołu, w tym coroczna letnia konferencja.

Powiązane oferty pracy

MS Companies

Menedżer ds. relacji pracowniczych — M&S, Londyn (praca hybrydowa)

MS Companies
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Kieruj reprezentacją pracowników, konsultacjami i współpracą ze związkami zawodowymi w M&S, wspierając kadrę kierowniczą podczas zmian organizacyjnych. Pomagaj zarządzać ryzykiem w obszarze relacji pracowniczych w całej działalności firmy w Wielkiej Brytanii.

Otwórz