My Money Matters
My Money Matters
51 – 200 Employés
FintechSaaS
My Money Matters est un fournisseur d’avantages dédiés au bien-être financier qui travaille avec les employeurs afin de proposer aux salariés des solutions pratiques pour gérer leur argent et constituer une épargne à long terme. Ses services liés au salaire comprennent l’accès à la demande à la rémunération déjà acquise, l’épargne automatique prélevée sur le salaire et des cotisations volontaires supplémentaires aux régimes de retraite d’entreprise, avec partage des coûts. L’entreprise propose également un accompagnement financier individuel, des webinaires, une bibliothèque de ressources pédagogiques et Max, un assistant IA disponible 24 h/24 pour fournir des conseils personnalisés. My Money Matters exerce sous le nom d’AVC Wise Ltd et opère dans les secteurs des avantages sociaux et de la fintech.

Responsable de comptes hybride, ventes au secteur public

Vendez l’application de bien-être financier de My Money Matters aux employeurs du secteur public dans tout le Royaume-Uni. Pilotez la prospection, des cycles de vente B2B complexes et l’acquisition de clients.

Description

  • Développez de nouvelles affaires grâce à une prospection ciblée, à la recherche de comptes, à la prise de contact et à la création de relations.
  • Gérez l’ensemble du cycle de vente, de la découverte des besoins et des présentations personnalisées aux dossiers commerciaux, aux négociations contractuelles et à la conclusion des ventes.
  • Coordonnez plusieurs parties prenantes tout en gérant les achats, les objections et les cycles de vente prolongés.
  • Atteignez les objectifs de chiffre d’affaires, tenez à jour les données du pipeline dans HubSpot et fournissez des prévisions fiables.
  • Transmettez les retours des clients aux équipes Marketing et Produit afin d’améliorer la proposition et l’approche commerciale.
  • Collaborez avec les équipes Réussite client et Intégration pour assurer un passage de relais fluide vers la mise en œuvre.
  • Représentez My Money Matters lors de conférences, de forums d’employeurs et d’événements sectoriels.
  • Dans un premier temps, ciblez les organismes du secteur public dans les administrations locales, le NHS et l’éducation.

Exigences

  • Justifiez d’une expérience dans la prospection et la conclusion de nouvelles affaires B2B, avec des exemples précis de contrats que vous avez personnellement remportés.
  • Ayez une expérience de la gestion de l’ensemble du cycle de vente et de l’atteinte régulière d’objectifs individuels de chiffre d’affaires.
  • Démontrez de solides compétences en prospection, découverte des besoins, négociation et conclusion.
  • Établissez des relations avec des groupes d’acheteurs complexes.
  • Faites preuve de discernement commercial et de résilience lors de cycles de vente plus longs.
  • Gérez soigneusement les pipelines et établissez des prévisions fiables.
  • Atout : expérience de la vente au secteur public et connaissance des cadres d’achat et des cycles budgétaires.
  • Atout : expérience de la vente de solutions SaaS, de paie, de technologie RH, d’avantages sociaux, de bien-être financier ou d’autres solutions B2B de conseil.
  • Atout : expérience de HubSpot ou d’un CRM comparable.
  • Atout : expérience dans l’élaboration d’une proposition ou le développement d’un nouveau marché.
  • Ayez le droit de travailler au Royaume-Uni.
  • N’ayez pas besoin d’un parrainage de visa, actuellement ou à l’avenir, pour travailler au Royaume-Uni.

Avantages

  • Travaillez à distance depuis le Royaume-Uni.
  • Bénéficiez d’un budget annuel de 200 £ pour votre bureau à domicile.
  • Profitez de 25 jours de congés annuels, avec une durée qui augmente au fil du temps.
  • Choisissez d’acheter jusqu’à cinq jours de congés supplémentaires par an.
  • Prenez congé le jour de votre anniversaire.
  • Participez à un programme de bonus collectif pour les postes sans commission.
  • Bénéficiez d’un régime de retraite.
  • Utilisez les programmes de rémunération par sacrifice salarial de Perkbox pour des options comme la location de voiture, les abonnements à une salle de sport et l’achat de matériel technologique.
  • Bénéficiez d’un programme de remboursement des frais médicaux.
  • Bénéficiez d’un congé parental amélioré.
  • Participez aux rencontres régulières de l’équipe, dont une conférence estivale annuelle.

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