LogoFresh Jobs Ahead
Deepki
Deepki
201 – 500 Empleados
Bienes raícesFintechSaaS
Deepki proporciona a las organizaciones inmobiliarias datos ESG y servicios de asesoramiento para planificar y mejorar su desempeño en sostenibilidad. Su plataforma reúne datos de propiedades para orientar estrategias que reduzcan el impacto ambiental y apoyen la transición hacia las cero emisiones netas. Fundada en 2014, la empresa opera en más de 50 países y supervisa más de 400 millones de metros cuadrados de inmuebles. Deepki contrata personal en distintos mercados para impulsar un negocio global centrado en la sostenibilidad inmobiliaria y la inteligencia de datos.
LinkedIn
Empleos de la empresa

Gerente sénior regional de ventas, Reino Unido

Lidera las ventas empresariales de Deepki en el Reino Unido y a escala global para su plataforma SaaS de sostenibilidad inmobiliaria. Dirige al equipo, gestiona las oportunidades y cierra acuerdos complejos.

GBReino UnidoHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVentas

Descripción

  • Crear y apoyar el equipo de ventas de Deepki en el Reino Unido y a escala global.
  • Establecer expectativas de rendimiento y asesorar al equipo sobre la estrategia de ventas.
  • Dirigir y orientar a nuevos integrantes a medida que crezca la región.
  • Ayudar al equipo a alcanzar sus objetivos mediante revisiones de oportunidades, previsiones precisas y asesoramiento activo en las negociaciones.
  • Establecer buenas prácticas de ventas para la detección de necesidades, la negociación y el cierre de acuerdos SaaS complejos.
  • Colaborar con Recursos Humanos y la dirección para contratar, incorporar y retener talento comercial.
  • Coordinarse con responsables de equipo de Entrega, Marketing y otras áreas.
  • Reforzar la posición de Deepki como referente de confianza en sostenibilidad.
  • Transformar los retos de sostenibilidad de los clientes potenciales en alianzas estratégicas duraderas.
  • Dirigir presentaciones para ejecutivos, demostraciones de alto impacto para clientes y propuestas de precios.
  • Ayudar al equipo a avanzar acuerdos empresariales con cuentas del Reino Unido y de otros mercados globales.

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio en empresas B2B SaaS.
  • Al menos 4 años en puestos de liderazgo comercial o de equipos.
  • Experiencia dirigiendo un equipo de 3 a 4 personas.
  • Historial sólido de desarrollo de profesionales y cumplimiento de los objetivos del equipo.
  • Se valorará la experiencia guiando a integrantes de equipos diversos o multifuncionales.
  • Experiencia demostrable como contribuidor individual en la captación de cuentas empresariales complejas.
  • Liderazgo estratégico con un enfoque práctico.
  • Orientación al cliente y capacidad para crear y mantener relaciones con altos directivos y ejecutivos.
  • Interés genuino por el sector inmobiliario, la sostenibilidad y las cuestiones medioambientales.
  • Dominio de la gestión de oportunidades, las previsiones de ventas y el mantenimiento adecuado del CRM.
  • Dominio de Salesforce.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, presentación y negociación.
  • Dominio completo del inglés, tanto escrito como hablado.
  • Se valorará el francés, el neerlandés u otros idiomas adicionales.

Beneficios

  • Trabajo híbrido, con tres días obligatorios cada semana en la oficina de Londres.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la contratación justa.
  • Entorno de trabajo internacional y colaborativo.
  • Oportunidad de contribuir a la transición medioambiental y generar un impacto en sostenibilidad.

Empleos relacionados

MS Companies

Gerente de relaciones laborales – M&S, Londres (híbrido)

MS Companies
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
GBReino UnidoHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Lidera la representación de los empleados, la consulta y la relación con los sindicatos en M&S, asesorando a los responsables durante los cambios organizativos. Contribuye a gestionar los riesgos de las relaciones laborales en toda la empresa en el Reino Unido.

Abrir
My Money Matters

Responsable de Gestión de Cuentas

My Money Matters
51 – 200 Empleados
FintechSaaS
GBReino UnidoHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Lidera el crecimiento de los ingresos de la plataforma de bienestar financiero para empleados de My Money Matters, supervisando la ampliación de cuentas, las renovaciones, la adopción y los lanzamientos para clientes. Gestiona las relaciones con las empresas y los equipos posventa durante todo el ciclo de vida del cliente.

Abrir