財務總監(倫敦混合辦公)
負責 Croud 這家全球數位行銷機構的財務控管、轉型與報告工作。 與高階主管及私募股權投資方合作,支持集團成長。
說明
- 領導集團日常財務職能。
- 維持嚴謹的財務控管、高效營運和高品質財務流程。
- 確保集團損益表、資產負債表和現金流資料準確。
- 管理月末、季末和年末結帳。
- 編製月度管理帳目,提供商業分析並說明差異。
- 確保遵循會計準則、公司政策和財務控管要求。
- 改善財務報告、控管和治理。
- 與財務長合作,為董事會、私募股權投資方和貸款方準備報告。
- 向高階利害關係人呈報財務成果、趨勢、風險和機會。
- 支援策略專案、收購、再融資和價值創造計畫。
- 監督資金管理、現金流預測、流動性及營運資金改善。
- 管理銀行及債務關係、匯率和利率風險曝險,以及契約遵循。
- 主導法定審計,並監督企業稅、加值型營業稅、保險及法定遵循事項。
- 主導財務轉型,包括 ERP 的選型、導入和最佳化。
- 簡化並自動化財務流程,透過改善系統、資料品質和商業智慧提升報告品質。
- 與技術和營運團隊合作,推動財務系統變更。
- 指導、招募和培育財務團隊成員,包括接班規劃。
- 打造高績效財務組織,倡導當責、協作和持續改善。
職位要求
- 持有 ACA 或 CIMA 資格認證。
- 具備豐富的取得資格認證後財務總監、財務控制主管或高階財務領導經驗。
- 能證明曾全面負責損益表、資產負債表和現金流。
- 擁有豐富的董事會資料和高品質管理報告編製經驗。
- 具備直接與私募股權投資方、貸款方及外部利害關係人合作的豐富經驗。
- 擁有管理資金、銀行關係、債務融資及契約遵循的成功實績。
- 曾成功主導法定審計並管理外部審計師。
- 具備紮實的稅務遵循和治理經驗。
- 曾主導 ERP 導入或重大財務系統轉型。
- 擁有領導和培育高效財務團隊的良好實績。
- 具備媒體、行銷、廣告、創意或專業服務產業經驗。
福利待遇
- 混合辦公,每週至少三天在倫敦辦公室工作,其餘時間在家工作。
- 明確的職涯發展路徑。
- 發展機會和定期績效考核。
- 服務滿七年可享帶薪長期休假,服務滿五年可選擇無薪休假。
- 25 天年假。
- 酌情提供的年度績效獎勵。
- 銷售佣金。
- 成功推薦人才入職可獲獎金。
- 健康與福祉補助。
- 每個休假年度可享兩天 Recharge Days。
- Ride to Work 騎乘通勤計畫。
- 鐵路通勤季票貸款。
- 居家辦公螢幕。
- 免費水果、早餐穀片、零食、茶和咖啡。
- 每週免費午餐。
- 優於法定標準的主要照護者及次要照護者家庭假、延長育嬰假和共享家庭假。
- 人壽保險和收入保障。
- 醫療現金計畫。
- 退休金。
- 精選第三方學習平台及 Croud Campus 使用權。
- 透過 Bonusly 提供的同儕表揚計畫。
- 團隊外出活動及定期社交活動。
- 全年舉辦節慶派對。
- 彈性工作選項。
- 事先協議後可彈性安排工作時間。
- 致力於機會平等和禁止歧視。
