
Croud, işletmelerin büyümesine yardımcı olmak için şirket içi uzmanları ve dünya çapındaki pazarlama uzmanlarından oluşan bir ağı bir araya getiren küresel bir dijital ajanstır. 2011 yılında kurulan ajans; marka planlama, strateji, entegre medya, sosyal medya, yaratıcı çalışmalar ve veriye dayalı pazarlama alanlarında hizmet verir. Ölçeklenebilir modeli sayesinde Audible, Vans, IWG ve AllSaints gibi müşterilere destek sunar. Ekipleri, her markanın ihtiyaçlarına yönelik çözümler geliştirmek için uzmanlıklarını bir araya getirir. Croud, Croud Group bünyesindedir.
Finans Direktörü, Londra Hibrit
Küresel dijital pazarlama ajansı Croud’da finansal kontrol, dönüşüm ve raporlamaya liderlik edin. Grubun büyümesini desteklemek için üst düzey yöneticiler ve özel sermaye yatırımcılarıyla iş birliği yapın.
£125.000 – £140.000 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceFinansal planlama ve analizAçıklama
- Grubun günlük finans işlevine liderlik edin.
- Güçlü finansal kontrolleri, verimli operasyonları ve yüksek kaliteli finans süreçlerini sürdürün.
- Grubun kâr ve zarar tablosunun, bilançosunun ve nakit akışının doğruluğunu denetleyin.
- Ay, çeyrek ve yıl sonu kapanış süreçlerini yönetin.
- Ticari analizler ve sapma açıklamaları içeren aylık yönetim hesaplarını hazırlayın.
- Muhasebe standartlarına, şirket politikalarına ve finansal kontrollere uyumu sağlayın.
- Finansal raporlamayı, kontrolleri ve kurumsal yönetimi iyileştirin.
- Yönetim Kurulu, özel sermaye yatırımcıları ve kredi verenlere yönelik raporlarda CFO ile birlikte çalışın.
- Finansal sonuçları, eğilimleri, riskleri ve fırsatları üst düzey paydaşlara sunun.
- Stratejik projeleri, satın almaları, yeniden finansmanı ve değer yaratma programlarını destekleyin.
- Hazineyi, nakit akışı tahminlerini, likiditeyi ve işletme sermayesi iyileştirmelerini denetleyin.
- Bankacılık ve borç ilişkilerini, döviz ve faiz oranı risklerini ve kredi sözleşmesi koşullarına uyumu yönetin.
- Yasal denetimlere liderlik edin; kurumlar vergisini, KDV’yi, sigortayı ve yasal uyumu denetleyin.
- ERP seçimi, uygulaması ve optimizasyonu da dahil olmak üzere finans dönüşümünü yönetin.
- Finans süreçlerini basitleştirip otomatikleştirin; daha iyi sistemler, veri kalitesi ve iş zekâsı yoluyla raporlamayı iyileştirin.
- Finans sistemlerindeki değişiklikler için teknoloji ve operasyon ekipleriyle birlikte çalışın.
- Yedekleme planlaması da dahil olmak üzere finans ekibini yönlendirin, işe alım yapın ve geliştirin.
- Hesap verebilirliği, iş birliğini ve sürekli iyileştirmeyi destekleyen yüksek performanslı bir finans organizasyonu kurun.
Gereksinimler
- ACA veya CIMA yeterliliğine sahip olun.
- Yeterlilik sonrası Finans Direktörü, Finans Kontrolörü veya üst düzey finans lideri olarak kapsamlı deneyim edinin.
- Kâr ve zarar tablosunun, bilançonun ve nakit akışının tamamına ilişkin kanıtlanabilir sorumluluk üstlenmiş olun.
- Yönetim Kurulu materyalleri ve yüksek kaliteli yönetim raporları hazırlama konusunda kapsamlı deneyim edinin.
- Özel sermaye yatırımcıları, kredi verenler ve dış paydaşlarla doğrudan çalışma konusunda güçlü deneyime sahip olun.
- Hazineyi, bankacılık ilişkilerini, borç olanaklarını ve kredi sözleşmesi koşullarına uyumu yönetme konusunda kanıtlanmış başarıya sahip olun.
- Yasal denetimleri başarıyla yönetmiş ve dış denetçilerle çalışmış olun.
- Vergi uyumu ve kurumsal yönetim alanlarında güçlü deneyim edinin.
- Bir ERP uygulamasına veya kapsamlı bir finans sistemleri dönüşümüne liderlik etmiş olun.
- Etkili finans ekiplerine liderlik etme ve onları geliştirme konusunda başarılı bir geçmişe sahip olun.
- Medya, pazarlama, reklamcılık, yaratıcı sektörler veya profesyonel hizmetler alanında deneyim edinin.
Yan Haklar
- Hibrit çalışma: Her hafta en az üç gün Londra ofisinde, kalan günlerde evden çalışma.
- Belirgin kariyer gelişim fırsatları.
- Gelişim fırsatları ve düzenli performans değerlendirmeleri.
- Yedi yılın ardından ücretli, beş yılın ardından ise ücretsiz olarak kullanılabilecek sabatik izin.
- Yılda 25 gün izin.
- İsteğe bağlı, yıllık performansa dayalı teşvik ödemesi.
- Satış komisyonu.
- Başarılı işe alım tavsiyeleri için ikramiye.
- Sağlık ve esenlik katkısı.
- Her izin yılında iki Recharge Day.
- İşe Bisikletle Git programı.
- Tren yolculukları için sezonluk bilet kredisi.
- Ev ofisi ekranı.
- Ücretsiz meyve, kahvaltılık gevrek, atıştırmalık, çay ve kahve.
- Her hafta ücretsiz öğle yemeği.
- İyileştirilmiş birincil ve ikincil aile izni, uzatılmış ebeveyn izni ve paylaşımlı aile izni.
- Hayat sigortası ve gelir koruması.
- Medikal Nakit Planı.
- Emeklilik planı.
- Özenle seçilmiş üçüncü taraf eğitim platformu ve Croud Campus’e erişim.
- Bonusly üzerinden akran takdir programı.
- Ekip etkinlikleri ve düzenli sosyal buluşmalar.
- Yıl boyunca tatil partileri.
- Esnek çalışma seçenekleri.
- Önceden anlaşılması koşuluyla çalışma saatlerinde esneklik.
- Fırsat eşitliği ve ayrımcılığın önlenmesine bağlılık.