Croud
Croud
Croud je globálna digitálna agentúra, ktorá spája interných odborníkov s celosvetovou sieťou marketingových špecialistov, aby pomáhala firmám rásť. Agentúra bola založená v roku 2011 a pôsobí v oblastiach plánovania značky, stratégie, integrovaných médií, sociálnych sietí, kreatívy a marketingu založeného na dátach. Jej flexibilný model podporuje klientov vrátane spoločností Audible, Vans, IWG a AllSaints a tímy prepájajú odborné znalosti špecialistov s potrebami jednotlivých značiek. Croud je súčasťou skupiny Croud Group.

Finančný riaditeľ, Londýn – hybridne

Veďte finančné riadenie, transformáciu a výkazníctvo v spoločnosti Croud, globálnej agentúre digitálneho marketingu. Spolupracujte s vedením a investormi z oblasti súkromného kapitálu na podpore rastu skupiny.

Popis

  • Veďte každodenné fungovanie finančného oddelenia skupiny.
  • Zabezpečujte dôsledné finančné kontroly, efektívnu prevádzku a kvalitné finančné procesy.
  • Dohliadajte na správnosť výkazu ziskov a strát, súvahy a peňažných tokov skupiny.
  • Riadiť uzávierky na konci mesiaca, štvrťroka a roka.
  • Pripravujte mesačné manažérske účty vrátane obchodnej analýzy a vysvetlenia odchýlok.
  • Zabezpečujte súlad s účtovnými štandardmi, firemnými zásadami a finančnými kontrolami.
  • Zlepšujte finančné výkazníctvo, kontroly a správu a riadenie.
  • Spolupracujte s finančným riaditeľom na správach pre predstavenstvo, investorov zo súkromného kapitálu a veriteľov.
  • Prezentujte finančné výsledky, trendy, riziká a príležitosti vedúcim pracovníkom.
  • Podporujte strategické projekty, akvizície, refinancovanie a programy tvorby hodnoty.
  • Dohliadajte na správu pokladnice, prognózy peňažných tokov, likviditu a zlepšovanie pracovného kapitálu.
  • Riadiť vzťahy s bankami a veriteľmi, menové a úrokové riziká a dodržiavanie úverových podmienok.
  • Veďte štatutárne audity a dohliadajte na daňové záležitosti spoločnosti, DPH, poistenie a dodržiavanie zákonných povinností.
  • Riaďte transformáciu financií vrátane výberu, zavedenia a optimalizácie systému ERP.
  • Zjednodušujte a automatizujte finančné procesy a zlepšujte výkazníctvo pomocou kvalitnejších systémov, údajov a podnikového spravodajstva.
  • Spolupracujte s technologickými a prevádzkovými tímami na zmenách finančných systémov.
  • Vediе, prijímajte a rozvíjajte finančný tím vrátane plánovania nástupníctva.
  • Budujte výkonnú finančnú organizáciu, ktorá podporuje zodpovednosť, spoluprácu a neustále zlepšovanie.

Požiadavky

  • Majte kvalifikáciu ACA alebo CIMA.
  • Prineste si rozsiahle skúsenosti po získaní kvalifikácie na pozícii finančného riaditeľa, finančného kontrolóra alebo vo vedúcej finančnej funkcii.
  • Preukážte zodpovednosť za celý výkaz ziskov a strát, súvahu a peňažné toky.
  • Majte rozsiahle skúsenosti s prípravou materiálov pre predstavenstvo a kvalitných manažérskych správ.
  • Majte bohaté skúsenosti s priamou spoluprácou s investormi zo súkromného kapitálu, veriteľmi a externými zainteresovanými stranami.
  • Preukážte úspešné riadenie pokladnice, bankových vzťahov, dlhových nástrojov a dodržiavania úverových podmienok.
  • Úspešne veďte štatutárne audity a spolupracujte s externými audítormi.
  • Prineste si rozsiahle skúsenosti s daňovým súladom a správou a riadením.
  • Veďte zavedenie systému ERP alebo rozsiahlu transformáciu finančných systémov.
  • Preukážte schopnosť viesť a rozvíjať efektívne finančné tímy.
  • Majte skúsenosti v médiách, marketingu, reklame, kreatívnych odvetviach alebo odborných službách.

Benefity

  • Hybridná práca: najmenej tri dni týždenne v londýnskej kancelárii a zvyšné dni z domu.
  • Jasná možnosť kariérneho postupu.
  • Možnosti rozvoja a pravidelné hodnotenia výkonu.
  • Platené sabatikálne voľno po siedmich rokoch a neplatená možnosť po piatich rokoch.
  • 25 dní dovolenky ročne.
  • Nenároková ročná odmena podľa pracovného výkonu.
  • Provízia z predaja.
  • Odmena za úspešné odporúčanie kandidáta na prijatie.
  • Príspevok na zdravie a pohodu.
  • Dva dni Recharge za každý dovolenkový rok.
  • Program Ride to Work.
  • Pôžička na železničný predplatný lístok.
  • Monitor do domácej kancelárie.
  • Ovocie, raňajkové cereálie, občerstvenie, čaj a káva zadarmo.
  • Obed raz týždenne zadarmo.
  • Rozšírené voľno pre primárnych aj sekundárnych opatrovateľov, predĺžené rodičovské voľno a zdieľané rodinné voľno.
  • Životné poistenie a poistenie príjmu.
  • Zdravotný plán Medical Cash Plan.
  • Dôchodkové zabezpečenie.
  • Vybraná vzdelávacia platforma tretej strany a prístup k Croud Campus.
  • Program vzájomného uznávania prostredníctvom Bonusly.
  • Tímové výjazdy a pravidelné spoločenské podujatia.
  • Oslavy sviatkov počas roka.
  • Možnosti flexibilnej práce.
  • Flexibilita pracovného času po predchádzajúcej dohode.
  • Záväzok rovnakých príležitostí a nediskriminácie.