Croud är en global digitalbyrå som samlar interna experter och ett världsomspännande nätverk av marknadsföringsspecialister för att hjälpa företag att växa. Byrån grundades 2011 och arbetar med varumärkesplanering, strategi, integrerade medier, sociala medier, kreativt arbete och datadriven marknadsföring. Den skalbara modellen stödjer kunder som Audible, Vans, IWG och AllSaints, med team som kombinerar specialistkompetens för att möta varje varumärkes behov. Croud är en del av Croud Group.
Finansdirektör, hybridarbete i London
Led finansiell kontroll, transformation och rapportering på Croud, en global digital marknadsföringsbyrå. Samarbeta med ledningen och private equity-investerare för att stödja koncernens tillväxt.
Storbritannien125 000 £ – 140 000 £ / år
HybridHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analysBeskrivning
- Leda koncernens dagliga ekonomifunktion.
- Upprätthålla stark finansiell kontroll, effektiv verksamhet och högkvalitativa ekonomiprocesser.
- Ansvara för att koncernens resultaträkning, balansräkning och kassaflöde är korrekta.
- Hantera månads-, kvartals- och årsbokslut.
- Ta fram månatliga rapporter med kommersiell analys och förklaringar till avvikelser.
- Säkerställa efterlevnad av redovisningsstandarder, företagets policyer och finansiella kontroller.
- Förbättra finansiell rapportering, kontroll och styrning.
- Samarbeta med finansdirektören om rapporter till styrelsen, private equity-investerare och långivare.
- Presentera finansiella resultat, trender, risker och möjligheter för ledande intressenter.
- Stödja strategiska projekt, förvärv, refinansiering och värdeskapande program.
- Ansvara för treasury, kassaflödesprognoser, likviditet och förbättringar av rörelsekapitalet.
- Hantera bank- och skuldrelationer, valuta- och ränterisk samt efterlevnad av lånevillkor.
- Leda lagstadgade revisioner och ansvara för bolagsskatt, moms, försäkringar och regelefterlevnad.
- Leda transformationen av ekonomifunktionen, inklusive val, införande och optimering av ERP-system.
- Förenkla och automatisera ekonomiprocesser och förbättra rapporteringen med bättre system, datakvalitet och affärsanalys.
- Samarbeta med teknik- och driftteam kring förändringar av ekonomisystem.
- Handleda, rekrytera och utveckla ekonomiteamet, inklusive successionsplanering.
- Bygga en högpresterande ekonomiorganisation som främjar ansvarstagande, samarbete och kontinuerlig förbättring.
Krav
- Ha en ACA- eller CIMA-examen.
- Ha gedigen erfarenhet efter examen som finansdirektör, ekonomichef eller senior ekonomiledare.
- Ha dokumenterat ansvar för hela resultaträkningen, balansräkningen och kassaflödet.
- Ha omfattande erfarenhet av att ta fram styrelsematerial och högkvalitativa ekonomirapporter.
- Ha gedigen erfarenhet av direkt samarbete med private equity-investerare, långivare och externa intressenter.
- Ha dokumenterad erfarenhet av treasury, bankrelationer, lånefaciliteter och efterlevnad av lånevillkor.
- Ha lett lagstadgade revisioner och hanterat externa revisorer.
- Ha gedigen erfarenhet av skatteefterlevnad och bolagsstyrning.
- Ha lett ett ERP-införande eller en omfattande transformation av ekonomisystem.
- Ha dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla effektiva ekonomiteam.
- Ha erfarenhet från media, marknadsföring, reklam, kreativa branscher eller professionella tjänster.
Förmåner
- Hybridarbete, med minst tre dagar i veckan på Londonkontoret och resterande dagar hemifrån.
- En tydlig väg för karriärutveckling.
- Utvecklingsmöjligheter och regelbundna prestationssamtal.
- Betald sabbatical efter sju år, med möjlighet till obetald sabbatical efter fem år.
- 25 semesterdagar per år.
- Diskretionärt årligt prestationsbaserat incitament.
- Försäljningsprovision.
- Bonus för lyckade rekryteringstips.
- Bidrag till hälsa och välbefinnande.
- Två Recharge Days per semesterår.
- Cykelförmån för resor till arbetet.
- Lån för periodkort för tågresor.
- Skärm för hemmakontoret.
- Gratis frukt, frukostflingor, snacks, te och kaffe.
- Kostnadsfri lunch varje vecka.
- Förbättrad ledighet för primära och sekundära vårdnadshavare, förlängd föräldraledighet och delad familjeledighet.
- Livförsäkring och inkomstskydd.
- Medicinsk kontantplan.
- Pension.
- Utvald lärplattform från tredje part och tillgång till Croud Campus.
- Kollegialt erkännandeprogram via Bonusly.
- Teamevenemang utanför kontoret och regelbundna sociala aktiviteter.
- Semesterfester under året.
- Flexibla arbetsalternativ.
- Flexibilitet i arbetstider när det avtalas i förväg.
- Engagemang för lika möjligheter och icke-diskriminering.