Croud on ülemaailmne digiagentuur, mis ühendab oma eksperdid ja rahvusvahelise turundusspetsialistide võrgustiku, et aidata ettevõtetel kasvada. 2011. aastal asutatud agentuur tegutseb brändiplaneerimise, strateegia, integreeritud meedia, sotsiaalmeedia, loovtöö ja andmepõhise turunduse valdkonnas. Selle skaleeritav mudel toetab muu hulgas kliente Audible, Vans, IWG ja AllSaints. Meeskonnad ühendavad eri valdkondade asjatundlikkuse, et vastata iga brändi vajadustele. Croud kuulub Croud Groupi.
Finantsdirektor, London, hübriidtöö
Juhi finantskontrolli, ümberkujundamist ja aruandlust Croudis, ülemaailmses digitaalse turunduse agentuuris. Tee koostööd juhtide ja erakapitaliinvestoritega, et toetada kontserni kasvu.
Ühendkuningriik125 000 £ – 140 000 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseFinantsplaneerimine ja -analüüsKirjeldus
- Juhi kontserni igapäevast finantsfunktsiooni.
- Hoia tugev finantskontroll, tõhus tegevus ja kvaliteetsed finantsprotsessid.
- Jälgi kontserni kasumiaruande, bilansi ja rahavoogude täpsust.
- Korralda kuu-, kvartali- ja aastaaruandeperioodi sulgemine.
- Koosta igakuised juhtimisarvestuse aruanded koos ärianalüüsi ja kõrvalekallete selgitustega.
- Tagada vastavus raamatupidamisstandarditele, ettevõtte põhimõtetele ja finantskontrollidele.
- Paranda finantsaruandlust, kontrolli ja juhtimist.
- Koosta koos finantsjuhiga aruandeid juhatusele, erakapitaliinvestoritele ja laenuandjatele.
- Esitle finantstulemusi, suundumusi, riske ja võimalusi tippjuhtidele.
- Toeta strateegilisi projekte, omandamisi, refinantseerimist ja väärtuse loomise programme.
- Jälgi rahavoogude juhtimist, prognoose, likviidsust ja käibekapitali parandamist.
- Juhi panga- ja võlasuhteid, valuuta- ja intressimäärariski ning kovenantide täitmist.
- Juhi seadusest tulenevaid auditeid ning jälgi ettevõtte tulumaksu, käibemaksu, kindlustust ja õigusaktidest tulenevate nõuete täitmist.
- Juhi finantsfunktsiooni ümberkujundamist, sealhulgas ERP-süsteemi valimist, juurutamist ja optimeerimist.
- Lihtsusta ja automatiseeri finantsprotsesse ning paranda aruandlust paremate süsteemide, andmekvaliteedi ja ärianalüütika abil.
- Tee tehnoloogia- ja tegevusmeeskondadega koostööd finantssüsteemide muudatuste elluviimisel.
- Juhenda, värba ja arenda finantsmeeskonda ning kavanda järelkasvu.
- Loo tulemuslik finantsorganisatsioon, mis edendab vastutust, koostööd ja pidevat arengut.
Nõuded
- Sul on ACA või CIMA kutsekvalifikatsioon.
- Sul on märkimisväärne kvalifikatsioonijärgne kogemus finantsdirektori, finantskontrolleri või muu finantsvaldkonna tippjuhina.
- Oled vastutanud täielikult kasumiaruande, bilansi ja rahavoogude eest.
- Sul on põhjalik kogemus juhatuse materjalide ja kvaliteetsete juhtimisaruannete koostamisel.
- Sul on tugev kogemus vahetust koostööst erakapitaliinvestorite, laenuandjate ja väliste sidusrühmadega.
- Sul on tõendatud kogemus rahavoogude juhtimise, pangasuhete, laenurahastuse ja kovenantide täitmise korraldamisel.
- Oled edukalt juhtinud seadusest tulenevaid auditeid ja hallanud välisaudiitoritega suhtlemist.
- Sul on tugev maksunõuete täitmise ja juhtimise kogemus.
- Oled juhtinud ERP-süsteemi juurutamist või ulatuslikku finantssüsteemide ümberkujundamist.
- Sul on kogemus tulemuslike finantsmeeskondade juhtimisel ja arendamisel.
- Sul on kogemus meedia-, turundus-, reklaami-, loome- või professionaalsete teenuste valdkonnas.
Hüved
- Hübriidtöö: vähemalt kolm päeva nädalas Londoni kontoris ja ülejäänud päevad kodus.
- Selge karjäärivõimalus edasiliikumiseks.
- Arenguvõimalused ja korrapärased tulemusvestlused.
- Tasustatud hingetõmbepuhkus pärast seitset tööaastat; pärast viit aastat on võimalik võtta tasustamata puhkus.
- 25 puhkusepäeva aastas.
- Kaalutlusõigusel põhinev iga-aastane tulemustasu.
- Müügipreemia.
- Preemia eduka töötajasoovituse eest.
- Tervise- ja heaolutoetus.
- Kaks taastumispäeva igal puhkuseaastal.
- Jalgrattaga tööle sõitmise skeem.
- Rongisõidu perioodipileti laen.
- Ekraan kodukontorisse.
- Tasuta puuviljad, hommikuhelbed, suupisted, tee ja kohv.
- Tasuta iganädalane lõunasöök.
- Täiendatud esmase ja teisese hooldaja perepuhkus, pikendatud vanemapuhkus ja jagatud perepuhkus.
- Elukindlustus ja sissetulekukaitse.
- Medical Cash Plan ravikulude hüvitamise kava.
- Pension.
- Valitud kolmanda osapoole õppeplatvorm ja ligipääs Croud Campusele.
- Kolleegide tunnustusprogramm Bonusly kaudu.
- Tiimi väljasõidud ja regulaarsed seltskonnaüritused.
- Pühadepeod aasta jooksul.
- Paindlikud töökorralduse võimalused.
- Tööaja paindlikkus eelneval kokkuleppel.
- Pühendumus võrdsetele võimalustele ja diskrimineerimise vältimisele.