财务总监(伦敦混合办公)
负责 Croud 这家全球数字营销机构的财务管控、转型与报告工作。 与高管及私募股权投资方合作,支持集团发展。
描述
- 领导集团日常财务职能。
- 维持严格的财务控制、高效运营和高质量财务流程。
- 确保集团损益表、资产负债表和现金流数据准确。
- 管理月末、季度末和年末结账。
- 编制月度管理账目,提供商业分析并解释差异。
- 确保遵守会计准则、公司政策和财务控制要求。
- 改进财务报告、控制和治理。
- 与首席财务官合作,为董事会、私募股权投资方和贷款方准备报告。
- 向高级利益相关方展示财务业绩、趋势、风险和机遇。
- 支持战略项目、收购、再融资和价值创造计划。
- 监督资金管理、现金流预测、流动性及营运资金改善。
- 管理银行及债务关系、汇率和利率风险敞口,以及契约合规。
- 牵头法定审计,并监督企业税、增值税、保险及法定合规事项。
- 主导财务转型,包括 ERP 的选型、实施和优化。
- 简化并自动化财务流程,通过改进系统、数据质量和商业智能提升报告质量。
- 与技术和运营团队合作,推进财务系统变更。
- 指导、招聘和培养财务团队成员,包括继任规划。
- 打造高绩效财务组织,倡导责任担当、协作和持续改进。
任职要求
- 持有 ACA 或 CIMA 资格认证。
- 具备丰富的取得资格认证后的财务总监、财务控制总监或高级财务负责人经验。
- 能够证明曾全面负责损益表、资产负债表和现金流。
- 拥有丰富的董事会材料和高质量管理报告编制经验。
- 具有直接与私募股权投资方、贷款方及外部利益相关方合作的丰富经验。
- 拥有管理资金、银行关系、债务融资及契约合规的成功业绩。
- 曾成功牵头法定审计并管理外部审计师。
- 具备扎实的税务合规和治理经验。
- 曾牵头 ERP 实施或重大财务系统转型。
- 拥有领导和培养高效财务团队的良好业绩。
- 具备媒体、营销、广告、创意或专业服务行业经验。
福利待遇
- 混合办公,每周至少三天在伦敦办公室工作,其余时间居家办公。
- 明确的职业晋升路径。
- 发展机会和定期绩效评估。
- 工作满七年可享带薪长期休假,工作满五年可选择无薪休假。
- 25 天年假。
- 酌情发放的年度绩效激励。
- 销售佣金。
- 成功推荐人才入职可获奖金。
- 健康与福祉补贴。
- 每个休假年度可享两天 Recharge Days。
- Ride to Work 骑行通勤计划。
- 铁路通勤季票贷款。
- 居家办公显示器。
- 免费水果、早餐麦片、零食、茶和咖啡。
- 每周免费午餐。
- 升级版主要照护者及次要照护者家庭假、延长育儿假和共享家庭假。
- 人寿保险和收入保障。
- 医疗现金计划。
- 养老金。
- 精选第三方学习平台及 Croud Campus 使用权限。
- 通过 Bonusly 提供的同事认可计划。
- 团队外出活动及定期社交活动。
- 全年举办节日派对。
- 灵活工作安排。
- 提前协商后可灵活安排工作时间。
- 致力于机会平等和反歧视。
