Croud là một công ty quảng cáo kỹ thuật số toàn cầu, kết nối các chuyên gia nội bộ với mạng lưới chuyên gia tiếp thị trên khắp thế giới để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển. Được thành lập năm 2011, công ty hoạt động trong các lĩnh vực hoạch định thương hiệu, chiến lược, truyền thông tích hợp, mạng xã hội, sáng tạo và tiếp thị dựa trên dữ liệu. Mô hình linh hoạt theo quy mô của Croud hỗ trợ các khách hàng như Audible, Vans, IWG và AllSaints, với các nhóm kết hợp chuyên môn phù hợp để đáp ứng nhu cầu của từng thương hiệu. Croud là một phần của Croud Group.
Giám đốc Tài chính, làm việc kết hợp tại London
Lãnh đạo công tác kiểm soát tài chính, chuyển đổi và báo cáo tại Croud, một công ty tiếp thị kỹ thuật số hoạt động toàn cầu. Phối hợp với ban điều hành và các nhà đầu tư vốn tư nhân để hỗ trợ tăng trưởng của Tập đoàn.
Mô tả
- Lãnh đạo hoạt động tài chính hằng ngày của Tập đoàn.
- Duy trì kiểm soát tài chính chặt chẽ, hoạt động hiệu quả và quy trình tài chính chất lượng cao.
- Giám sát tính chính xác của báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối kế toán và dòng tiền của Tập đoàn.
- Quản lý việc khóa sổ cuối tháng, cuối quý và cuối năm.
- Lập báo cáo quản trị hằng tháng, kèm phân tích thương mại và giải thích các khoản chênh lệch.
- Đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán, chính sách công ty và các biện pháp kiểm soát tài chính.
- Cải thiện báo cáo tài chính, kiểm soát và quản trị.
- Phối hợp với Giám đốc Tài chính (CFO) chuẩn bị báo cáo cho Hội đồng quản trị, các nhà đầu tư vốn tư nhân và bên cho vay.
- Trình bày kết quả tài chính, xu hướng, rủi ro và cơ hội với các bên liên quan cấp cao.
- Hỗ trợ các dự án chiến lược, hoạt động mua lại, tái cấp vốn và chương trình tạo giá trị.
- Giám sát ngân quỹ, dự báo dòng tiền, thanh khoản và cải thiện vốn lưu động.
- Quản lý quan hệ ngân hàng và nợ, mức độ ảnh hưởng của tỷ giá và lãi suất, cũng như việc tuân thủ các điều khoản cam kết.
- Lãnh đạo kiểm toán theo luật định và giám sát thuế doanh nghiệp, thuế VAT, bảo hiểm và việc tuân thủ các nghĩa vụ pháp định.
- Chỉ đạo chuyển đổi bộ phận tài chính, bao gồm lựa chọn, triển khai và tối ưu hóa hệ thống ERP.
- Đơn giản hóa và tự động hóa quy trình tài chính, cải thiện báo cáo thông qua hệ thống tốt hơn, dữ liệu chất lượng hơn và trí tuệ kinh doanh.
- Phối hợp với các nhóm công nghệ và vận hành về những thay đổi đối với hệ thống tài chính.
- Hướng dẫn, tuyển dụng và phát triển đội ngũ tài chính, bao gồm lập kế hoạch kế nhiệm.
- Xây dựng bộ phận tài chính có hiệu suất cao, đề cao trách nhiệm, hợp tác và cải tiến liên tục.
Yêu cầu
- Có chứng chỉ ACA hoặc CIMA.
- Có nhiều kinh nghiệm sau khi đạt chứng chỉ ở vị trí Giám đốc Tài chính, Kiểm soát viên Tài chính hoặc lãnh đạo cấp cao về tài chính.
- Có kinh nghiệm chịu trách nhiệm rõ ràng đối với toàn bộ báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối kế toán và dòng tiền.
- Có nhiều kinh nghiệm chuẩn bị tài liệu cho Hội đồng quản trị và báo cáo quản trị chất lượng cao.
- Có kinh nghiệm vững vàng khi làm việc trực tiếp với các nhà đầu tư vốn tư nhân, bên cho vay và các bên liên quan bên ngoài.
- Có thành tích đã được chứng minh trong quản lý ngân quỹ, quan hệ ngân hàng, các khoản vay và việc tuân thủ điều khoản cam kết.
- Đã lãnh đạo thành công các cuộc kiểm toán theo luật định và quản lý kiểm toán viên bên ngoài.
- Có kinh nghiệm vững vàng về tuân thủ thuế và quản trị.
- Đã lãnh đạo triển khai ERP hoặc một dự án chuyển đổi hệ thống tài chính quy mô lớn.
- Có thành tích lãnh đạo và phát triển các đội ngũ tài chính hiệu quả.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, tiếp thị, quảng cáo, sáng tạo hoặc dịch vụ chuyên nghiệp.
Phúc lợi
- Làm việc kết hợp, tối thiểu ba ngày mỗi tuần tại văn phòng London và các ngày còn lại làm việc tại nhà.
- Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng.
- Cơ hội phát triển và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Nghỉ phép có lương dài hạn sau bảy năm làm việc, hoặc có thể chọn nghỉ không lương sau năm năm.
- 25 ngày nghỉ phép hằng năm.
- Khoản khuyến khích hằng năm tùy theo hiệu suất và quyết định của công ty.
- Hoa hồng bán hàng.
- Thưởng khi giới thiệu tuyển dụng thành công.
- Khoản hỗ trợ sức khỏe và an sinh.
- Hai ngày Recharge mỗi năm nghỉ phép.
- Chương trình Ride to Work.
- Khoản vay mua vé tháng đi tàu.
- Màn hình cho văn phòng tại nhà.
- Miễn phí trái cây, ngũ cốc ăn sáng, đồ ăn nhẹ, trà và cà phê.
- Bữa trưa miễn phí hằng tuần.
- Chế độ nghỉ phép gia đình nâng cao cho cha mẹ chính và phụ, nghỉ phép cha mẹ kéo dài và nghỉ phép gia đình chia sẻ.
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo vệ thu nhập.
- Chương trình Medical Cash Plan.
- Chế độ hưu trí.
- Nền tảng học tập được tuyển chọn từ bên thứ ba và quyền truy cập Croud Campus.
- Chương trình ghi nhận đồng nghiệp thông qua Bonusly.
- Các chuyến đi ngoại khóa của nhóm và sự kiện giao lưu định kỳ.
- Tiệc lễ trong suốt năm.
- Các lựa chọn làm việc linh hoạt.
- Linh hoạt về giờ làm việc khi được thống nhất trước.
- Cam kết về cơ hội bình đẳng và không phân biệt đối xử.