Croud adalah agensi digital global yang menyatukan para ahli internal dan jaringan spesialis pemasaran di seluruh dunia untuk membantu bisnis berkembang. Didirikan pada 2011, agensi ini menangani perencanaan merek, strategi, media terpadu, media sosial, kreatif, dan pemasaran berbasis data. Modelnya yang dapat diskalakan mendukung klien seperti Audible, Vans, IWG, dan AllSaints, dengan tim yang memadukan keahlian khusus untuk memenuhi kebutuhan setiap merek. Croud merupakan bagian dari Croud Group.
Direktur Keuangan, London Hybrid
Pimpin pengendalian keuangan, transformasi, dan pelaporan di Croud, agensi pemasaran digital global. Bermitra dengan eksekutif dan sponsor ekuitas swasta untuk mendukung pertumbuhan Grup.
Inggris Raya£125.000 – £140.000 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisPerencanaan dan analisis keuanganDeskripsi
- Pimpin fungsi keuangan harian Grup.
- Pertahankan pengendalian keuangan yang kuat, operasional yang efisien, dan proses keuangan berkualitas tinggi.
- Awasi akurasi laporan laba rugi, neraca, dan arus kas Grup.
- Kelola penutupan akhir bulan, akhir kuartal, dan akhir tahun.
- Siapkan laporan keuangan manajemen bulanan beserta analisis komersial dan penjelasan varians.
- Pastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi, kebijakan perusahaan, dan pengendalian keuangan.
- Tingkatkan pelaporan keuangan, pengendalian, dan tata kelola.
- Bekerja sama dengan CFO dalam menyiapkan laporan untuk Dewan, sponsor ekuitas swasta, dan pemberi pinjaman.
- Sampaikan hasil keuangan, tren, risiko, dan peluang kepada pemangku kepentingan senior.
- Dukung proyek strategis, akuisisi, pembiayaan kembali, dan program penciptaan nilai.
- Awasi perbendaharaan, prakiraan arus kas, likuiditas, dan peningkatan modal kerja.
- Kelola hubungan perbankan dan utang, eksposur mata uang dan suku bunga, serta kepatuhan terhadap persyaratan pinjaman.
- Pimpin audit wajib dan awasi pajak perusahaan, PPN, asuransi, serta kepatuhan terhadap kewajiban hukum.
- Pimpin transformasi keuangan, termasuk pemilihan, penerapan, dan optimalisasi ERP.
- Sederhanakan dan otomatisasi proses keuangan, serta tingkatkan pelaporan melalui sistem, kualitas data, dan intelijen bisnis yang lebih baik.
- Bekerja sama dengan tim teknologi dan operasional dalam perubahan sistem keuangan.
- Bimbing, rekrut, dan kembangkan tim keuangan, termasuk perencanaan suksesi.
- Bangun organisasi keuangan berkinerja tinggi yang mengedepankan akuntabilitas, kolaborasi, dan peningkatan berkelanjutan.
Persyaratan
- Memiliki kualifikasi ACA atau CIMA.
- Memiliki pengalaman luas setelah kualifikasi sebagai Direktur Keuangan, Financial Controller, atau pemimpin senior bidang keuangan.
- Memiliki bukti nyata tanggung jawab atas keseluruhan laba rugi, neraca, dan arus kas.
- Berpengalaman luas menyiapkan materi Dewan dan laporan manajemen berkualitas tinggi.
- Berpengalaman kuat bekerja langsung dengan sponsor ekuitas swasta, pemberi pinjaman, dan pemangku kepentingan eksternal.
- Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengelola perbendaharaan, hubungan perbankan, fasilitas utang, dan kepatuhan terhadap persyaratan pinjaman.
- Berhasil memimpin audit wajib dan mengelola auditor eksternal.
- Memiliki pengalaman kuat dalam kepatuhan pajak dan tata kelola.
- Pernah memimpin penerapan ERP atau transformasi besar sistem keuangan.
- Memiliki rekam jejak memimpin dan mengembangkan tim keuangan yang efektif.
- Memiliki pengalaman di bidang media, pemasaran, periklanan, kreatif, atau jasa profesional.
Tunjangan
- Kerja hybrid, dengan setidaknya tiga hari setiap minggu di kantor London dan hari-hari lainnya dari rumah.
- Jalur pengembangan karier yang jelas.
- Kesempatan pengembangan dan tinjauan kinerja berkala.
- Cuti sabatikal berbayar setelah tujuh tahun, dengan opsi cuti tidak berbayar setelah lima tahun.
- Cuti tahunan 25 hari.
- Insentif tahunan berdasarkan kinerja yang bersifat diskresioner.
- Komisi penjualan.
- Bonus untuk referensi rekrutmen yang berhasil.
- Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan.
- Dua Recharge Day setiap tahun cuti.
- Program Ride to Work.
- Pinjaman tiket musiman untuk perjalanan kereta.
- Layar untuk kantor rumah.
- Buah, sereal sarapan, camilan, teh, dan kopi gratis.
- Makan siang mingguan gratis.
- Cuti keluarga primer dan sekunder yang ditingkatkan, cuti orang tua yang diperpanjang, dan cuti keluarga bersama.
- Asuransi jiwa dan perlindungan penghasilan.
- Medical Cash Plan.
- Program pensiun.
- Platform pembelajaran pihak ketiga pilihan dan akses ke Croud Campus.
- Program apresiasi rekan kerja melalui Bonusly.
- Kegiatan luar kantor tim dan acara sosial rutin.
- Pesta liburan sepanjang tahun.
- Pilihan kerja fleksibel.
- Fleksibilitas jam kerja jika disepakati sebelumnya.
- Komitmen terhadap kesetaraan kesempatan dan nondiskriminasi.