Croud
Croud
Croud یک آژانس دیجیتال جهانی است که با گرد هم آوردن متخصصان داخلی و شبکه‌ای از کارشناسان بازاریابی در سراسر جهان، به رشد کسب‌وکارها کمک می‌کند. این آژانس که در سال ۲۰۱۱ تأسیس شد، در زمینه‌های برنامه‌ریزی برند، راهبرد، رسانه یکپارچه، شبکه‌های اجتماعی، خلاقیت و بازاریابی داده‌محور فعالیت می‌کند. الگوی مقیاس‌پذیر آن از مشتریانی از جمله Audible، Vans، IWG و AllSaints پشتیبانی می‌کند و تیم‌هایش تخصص‌های گوناگون را برای پاسخ‌گویی به نیازهای هر برند به کار می‌گیرند. Croud بخشی از Croud Group است.

مدیر مالی، لندن با کار ترکیبی

هدایت امور کنترل مالی، تحول و گزارش‌دهی را در Croud بر عهده بگیرید؛ آژانسی جهانی در بازاریابی دیجیتال. برای پشتیبانی از رشد گروه، با مدیران اجرایی و حامیان سهام خصوصی همکاری کنید.

توضیحات

  • هدایت امور روزمره مالی گروه را بر عهده بگیرید.
  • کنترل‌های مالی قوی، عملیات کارآمد و فرایندهای مالی باکیفیت را حفظ کنید.
  • بر صحت سود و زیان، ترازنامه و جریان نقدی گروه نظارت کنید.
  • بستن حساب‌ها در پایان ماه، فصل و سال را مدیریت کنید.
  • گزارش‌های ماهانه مدیریتی را همراه با تحلیل تجاری و توضیح مغایرت‌ها تهیه کنید.
  • رعایت استانداردهای حسابداری، سیاست‌های شرکت و کنترل‌های مالی را تضمین کنید.
  • گزارش‌دهی مالی، کنترل‌ها و راهبری سازمانی را بهبود دهید.
  • برای تهیه گزارش‌های هیئت‌مدیره، حامیان سهام خصوصی و وام‌دهندگان با مدیر ارشد مالی همکاری کنید.
  • نتایج مالی، روندها، ریسک‌ها و فرصت‌ها را به ذی‌نفعان ارشد ارائه دهید.
  • از پروژه‌های راهبردی، تملک‌ها، تأمین مالی مجدد و برنامه‌های ارزش‌آفرینی پشتیبانی کنید.
  • بر خزانه‌داری، پیش‌بینی جریان نقدی، نقدینگی و بهبود سرمایه در گردش نظارت کنید.
  • روابط بانکی و بدهی، ریسک ارز و نرخ بهره و رعایت تعهدات قراردادی را مدیریت کنید.
  • هدایت حسابرسی‌های قانونی را بر عهده بگیرید و بر مالیات شرکت، مالیات بر ارزش افزوده، بیمه و رعایت الزامات قانونی نظارت کنید.
  • تحول مالی، از جمله انتخاب، پیاده‌سازی و بهینه‌سازی ERP را هدایت کنید.
  • فرایندهای مالی را ساده و خودکار کنید و با بهبود سامانه‌ها، کیفیت داده و هوشمندی کسب‌وکار، گزارش‌دهی را ارتقا دهید.
  • در تغییرات سامانه‌های مالی با تیم‌های فناوری و عملیات همکاری کنید.
  • از جمله در برنامه‌ریزی جانشینی، تیم مالی را راهنمایی، جذب و توسعه دهید.
  • سازمانی مالی با عملکرد بالا بسازید که پاسخ‌گویی، همکاری و بهبود مستمر را تقویت کند.

شرایط لازم

  • مدرک حرفه‌ای ACA یا CIMA داشته باشید.
  • پس از کسب صلاحیت، تجربه قابل‌توجهی به‌عنوان مدیر مالی، کنترل‌گر مالی یا رهبر ارشد مالی داشته باشید.
  • سابقه اثبات‌شده در پذیرش مسئولیت کامل سود و زیان، ترازنامه و جریان نقدی داشته باشید.
  • تجربه گسترده در تهیه مدارک هیئت‌مدیره و گزارش‌های مدیریتی باکیفیت داشته باشید.
  • تجربه قوی در همکاری مستقیم با حامیان سهام خصوصی، وام‌دهندگان و ذی‌نفعان بیرونی داشته باشید.
  • سابقه اثبات‌شده در مدیریت خزانه‌داری، روابط بانکی، تسهیلات بدهی و رعایت تعهدات قراردادی داشته باشید.
  • حسابرسی‌های قانونی را با موفقیت هدایت کرده و حسابرسان بیرونی را مدیریت کرده باشید.
  • تجربه قوی در رعایت الزامات مالیاتی و راهبری سازمانی داشته باشید.
  • پیاده‌سازی ERP یا تحول عمده سامانه‌های مالی را هدایت کرده باشید.
  • سابقه رهبری و توسعه تیم‌های مالی مؤثر داشته باشید.
  • در رسانه، بازاریابی، تبلیغات، صنایع خلاق یا خدمات حرفه‌ای تجربه داشته باشید.

مزایا

  • کار ترکیبی: دست‌کم سه روز در هفته در دفتر لندن و روزهای باقی‌مانده در خانه.
  • مسیر روشن برای پیشرفت شغلی.
  • فرصت‌های توسعه و ارزیابی‌های منظم عملکرد.
  • مرخصی مطالعاتی با حقوق پس از هفت سال و امکان مرخصی بدون حقوق پس از پنج سال.
  • ۲۵ روز مرخصی سالانه.
  • مشوق سالانه مبتنی بر عملکرد و وابسته به صلاحدید شرکت.
  • کمیسیون فروش.
  • پاداش معرفی نیروی استخدام‌شده در صورت موفقیت جذب.
  • کمک‌هزینه سلامت و رفاه.
  • دو روز Recharge در هر سال مرخصی.
  • طرح رفت‌وآمد با دوچرخه به محل کار.
  • وام بلیت دوره‌ای سفر با قطار.
  • نمایشگر برای دفتر خانگی.
  • میوه، غلات صبحانه، تنقلات، چای و قهوه رایگان.
  • ناهار هفتگی رایگان.
  • مرخصی خانوادگی تکمیلی برای والد اصلی و ثانویه، مرخصی والدین تمدیدشده و مرخصی خانوادگی مشترک.
  • بیمه عمر و حمایت از درآمد.
  • طرح بازپرداخت هزینه‌های پزشکی.
  • بازنشستگی تکمیلی.
  • دسترسی به پلتفرم آموزشی منتخب از ارائه‌دهندگان بیرونی و Croud Campus.
  • برنامه قدردانی همکاران از طریق Bonusly.
  • گردهمایی‌های خارج از محل کار و رویدادهای اجتماعی منظم تیمی.
  • مهمانی‌های تعطیلات در طول سال.
  • گزینه‌های کاری انعطاف‌پذیر.
  • انعطاف در ساعات کاری با توافق قبلی.
  • تعهد به فرصت‌های برابر و منع تبعیض.