Croud — международное цифровое агентство, которое объединяет штатных экспертов и всемирную сеть специалистов по маркетингу, помогая компаниям расти. Основанное в 2011 году, агентство работает в области планирования бренда, стратегии, комплексного медиапланирования, социальных сетей, креатива и маркетинга на основе данных. Масштабируемая модель позволяет агентству работать с такими клиентами, как Audible, Vans, IWG и AllSaints, объединяя профильных специалистов с учётом потребностей каждого бренда. Croud входит в состав Croud Group.
Финансовый директор, гибридный формат в Лондоне
Руководите финансовым контролем, трансформацией и отчётностью в Croud — глобальном агентстве цифрового маркетинга. Сотрудничайте с руководством и инвесторами прямых инвестиций, поддерживая рост группы.
Описание
- Руководите повседневной финансовой деятельностью группы.
- Поддерживайте эффективный финансовый контроль, операционную работу и высокое качество финансовых процессов.
- Контролируйте точность отчёта о прибылях и убытках, баланса и отчёта о движении денежных средств группы.
- Организуйте закрытие месяца, квартала и года.
- Готовьте ежемесячную управленческую отчётность с коммерческим анализом и объяснением отклонений.
- Обеспечивайте соблюдение стандартов бухгалтерского учёта, корпоративных политик и процедур финансового контроля.
- Совершенствуйте финансовую отчётность, контроль и систему управления.
- Готовьте вместе с финансовым директором отчёты для совета директоров, инвесторов прямых инвестиций и кредиторов.
- Представляйте старшим руководителям финансовые результаты, тенденции, риски и возможности.
- Поддерживайте стратегические проекты, приобретения, рефинансирование и программы создания стоимости.
- Контролируйте казначейские операции, прогнозы денежных потоков, ликвидность и повышение эффективности оборотного капитала.
- Управляйте отношениями с банками и кредиторами, валютными и процентными рисками, а также соблюдением ковенант.
- Руководите обязательными аудитами и контролируйте корпоративное налогообложение, НДС, страхование и соблюдение законодательных требований.
- Руководите трансформацией финансовой функции, включая выбор, внедрение и оптимизацию ERP-системы.
- Упрощайте и автоматизируйте финансовые процессы, улучшайте отчётность за счёт систем, качества данных и бизнес-аналитики.
- Сотрудничайте с технологическими и операционными командами при изменении финансовых систем.
- Наставляйте сотрудников финансовой команды, участвуйте в её найме и развитии, включая планирование преемственности.
- Создавайте высокоэффективную финансовую организацию, в которой ценятся ответственность, сотрудничество и постоянное совершенствование.
Требования
- Иметь квалификацию ACA или CIMA.
- Иметь значительный опыт после получения квалификации на должности финансового директора, финансового контролёра или старшего руководителя финансовой функции.
- Иметь подтверждённый опыт полной ответственности за отчёт о прибылях и убытках, баланс и движение денежных средств.
- Иметь обширный опыт подготовки материалов для совета директоров и качественной управленческой отчётности.
- Иметь значительный опыт непосредственной работы с инвесторами прямых инвестиций, кредиторами и внешними заинтересованными сторонами.
- Иметь подтверждённый опыт управления казначейством, банковскими отношениями, долговым финансированием и соблюдением ковенант.
- Иметь успешный опыт руководства обязательными аудитами и работы с внешними аудиторами.
- Иметь значительный опыт в области соблюдения налоговых требований и корпоративного управления.
- Иметь опыт руководства внедрением ERP-системы или масштабной трансформацией финансовых систем.
- Иметь опыт руководства эффективными финансовыми командами и их развития.
- Иметь опыт работы в медиа, маркетинге, рекламе, креативных индустриях или сфере профессиональных услуг.
Преимущества
- Гибридный формат: не менее трёх дней в неделю в офисе в Лондоне, остальные дни — из дома.
- Понятные перспективы карьерного роста.
- Возможности для развития и регулярная оценка результатов работы.
- Оплачиваемый творческий отпуск после семи лет работы; после пяти лет можно взять неоплачиваемый отпуск.
- 25 дней ежегодного отпуска.
- Ежегодное поощрение по результатам работы по усмотрению компании.
- Комиссионные за продажи.
- Премия за успешную рекомендацию кандидата.
- Выплата на здоровье и благополучие.
- Два дополнительных дня отдыха Recharge Days в каждом отпускном году.
- Программа Ride to Work.
- Заём на проездной для поездок по железной дороге.
- Экран для домашнего офиса.
- Бесплатные фрукты, сухие завтраки, закуски, чай и кофе.
- Бесплатный обед раз в неделю.
- Расширенные отпуска для основного и второго ухаживающего родителя, продлённый родительский отпуск и совместный семейный отпуск.
- Страхование жизни и защита дохода.
- Программа компенсации медицинских расходов.
- Пенсионное обеспечение.
- Подборка учебных материалов сторонних платформ и доступ к Croud Campus.
- Программа признания коллег Bonusly.
- Выездные мероприятия команды и регулярные встречи вне работы.
- Праздничные мероприятия в течение года.
- Гибкие условия работы.
- Гибкость рабочего времени по предварительной договорённости.
- Приверженность равным возможностям и недискриминации.