Croudは、社内の専門家と世界各地のマーケティングスペシャリストのネットワークを結集し、企業の成長を支援するグローバルなデジタルエージェンシーです。2011年に設立され、ブランドプランニング、戦略、統合メディア、ソーシャル、クリエイティブ、データドリブンマーケティングを手がけています。拡張性の高い運営モデルのもと、Audible、Vans、IWG、AllSaintsなどのクライアントにサービスを提供し、各ブランドのニーズに応じて専門性を組み合わせています。CroudはCroud Groupの一員です。
財務ディレクター（ロンドン・ハイブリッド勤務）
グローバルデジタルマーケティング企業 Croud で、財務管理、変革、レポーティングを統括します。 経営陣やプライベートエクイティ投資家と連携し、グループの成長を支えます。
仕事内容
- グループの日常的な財務機能を統括する。
- 強固な財務管理、効率的な業務運営、高品質な財務プロセスを維持する。
- グループの損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの正確性を管理する。
- 月次、四半期、年次の決算を管理する。
- 商業分析と差異の説明を含む月次管理会計資料を作成する。
- 会計基準、社内規程、財務管理要件への準拠を徹底する。
- 財務報告、管理体制、ガバナンスを改善する。
- CFO と連携し、取締役会、プライベートエクイティ投資家、貸し手向けの報告書を作成する。
- 財務実績、傾向、リスク、機会を上級関係者に説明する。
- 戦略プロジェクト、買収、借換え、企業価値向上施策を支援する。
- 資金管理、キャッシュフロー予測、流動性、運転資本の改善を監督する。
- 銀行や債務に関する関係、為替・金利リスク、財務制限条項の遵守を管理する。
- 法定監査を主導し、法人税、VAT、保険、法令遵守を監督する。
- ERP の選定、導入、最適化を含む財務変革を主導する。
- 財務プロセスを簡素化・自動化し、システム、データ品質、ビジネスインテリジェンスの改善を通じて報告の質を高める。
- 財務システムの変更について、テクノロジー部門やオペレーション部門と連携する。
- 後継者計画を含め、財務チームの指導、採用、育成を行う。
- 責任感、協働、継続的改善を促す高い成果を上げる財務組織を築く。
応募要件
- ACA または CIMA の資格を保有している。
- 資格取得後、財務ディレクター、財務コントローラー、またはシニア財務責任者として豊富な経験がある。
- 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー全体を統括した実績がある。
- 取締役会資料や質の高い経営レポートを作成した豊富な経験がある。
- プライベートエクイティ投資家、貸し手、外部関係者と直接連携した豊富な経験がある。
- 資金管理、銀行取引、債務枠、財務制限条項の遵守を管理した実績がある。
- 法定監査を成功裏に主導し、外部監査人を管理した経験がある。
- 税務コンプライアンスとガバナンスに関する確かな経験がある。
- ERP 導入または大規模な財務システム変革を主導した経験がある。
- 効果的な財務チームを率いて育成した実績がある。
- メディア、マーケティング、広告、クリエイティブ、または専門サービス業界での経験がある。
福利厚生
- ハイブリッド勤務。週3日以上はロンドンオフィスで勤務し、残りの日は自宅で勤務。
- 明確なキャリアアップの道筋。
- 能力開発の機会と定期的な業績評価。
- 勤続7年後に有給サバティカル休暇。勤続5年後は無給の選択肢あり。
- 年次有給休暇25日。
- 裁量による年次業績連動インセンティブ。
- 営業コミッション。
- 採用紹介が成功した場合のボーナス。
- 健康・ウェルビーイング補助。
- 各休暇年度に Recharge Days を2日。
- Ride to Work 制度。
- 鉄道定期券購入の貸付。
- 在宅勤務用モニター。
- 無料の果物、シリアル、軽食、紅茶、コーヒー。
- 週1回の無料ランチ。
- 拡充された主たる養育者・第二養育者向け家族休暇、延長育児休暇、共同育児休暇。
- 生命保険および所得補償。
- 医療費キャッシュプラン。
- 年金。
- 厳選された外部学習プラットフォームと Croud Campus の利用。
- Bonusly を通じた同僚表彰制度。
- チームオフサイトと定期的な交流イベント。
- 年間を通じたホリデーパーティー。
- 柔軟な勤務形態。
- 事前合意により勤務時間を柔軟に調整可能。
- 機会均等と差別撤廃への取り組み。