Robert Half 是一家專業人才解決方案與人力招募公司，協助雇主為約聘、臨時及長期職位媒合具備相應技能的專業人才。其服務涵蓋財務與會計、科技、行銷與創意、法律、行政及客戶支援等領域，亦涉及法律、行銷與物流職位招募。Robert Half 另經營其顧問子公司 Protiviti，支援各類業務職能需要合格人才的組織。
財務與會計人才經理
透過招募專業人才、拓展客戶關係，以及管理約聘與約聘轉正職缺，推動 Robert Half 財務與會計人才派遣業務成長。
說明
- 透過協商和關係拓展，與新舊客戶發展業務。
- 透過電話、視訊和面對面會議，向會計與財務招募經理及決策者介紹 Robert Half 的服務。
- 招募、面試並媒合優秀的會計與財務專業人才，滿足客戶專案、約聘職務及約聘轉正職務的需求。
- 管理持續進行的合作案，為客戶和求職者提供優質服務。
- 與求職者保持聯繫並提供職涯建議。
- 參加當地產業協會活動和交流活動，提升 Robert Half 在商業社群中的影響力。
職位要求
- 具會計、財務或企業管理相關學位者尤佳。
- 具至少一年財務、會計或銀行業經驗者尤佳。
- 至少兩年在以指標為導向的環境中從事業務開發的經驗。
- 至少一年透過多次聯繫並與多位決策者互動，成功開發新業務的經驗。
- 具備向中小型企業高階決策者行銷並促成合作的實績，且能建立互惠、長期的關係。
- 具備目前 Windows 作業系統的基本使用知識。
- 熟悉 Microsoft Office，尤其是 Excel。
- 具備使用 Salesforce 等聯絡人管理應用程式的經驗。
- 熟悉會計與財務部門的運作。
- 態度正向，待人親切且舉止專業。
福利待遇
- 底薪及獎金。
- 團體醫療、視力及牙科保險。
- 彈性支出帳戶及健康儲蓄帳戶。
- 人壽及意外保險。
- 收養、代理孕母及生育協助。
- 最多六週有薪育嬰假。
- 短期及長期失能保障。
- 有薪休假、個人假及病假。
- 新進員工每個曆年最多可享有 17 天 Choice Time Off，並依每週工作時數按比例計算。
- 每個曆年最多 11 天有薪假日。
- 符合資格者可參加 401(k) 儲蓄與投資計畫或遞延薪酬計畫。
- 符合資格的員工提撥前 3% 可獲雇主 100% 相對提撥。
- 職涯發展機會。
- 訓練、客戶關係管理工具及先進科技。
- 平等就業機會及合理調整協助。