Robert Half ni kampuni maalumu ya suluhisho za vipaji na uajiri inayowaunganisha waajiri na wataalamu wenye ujuzi kwa nafasi za mkataba, muda mfupi na za kudumu. Huduma zake zinajumuisha fedha na uhasibu, teknolojia, masoko na ubunifu, sheria, utawala na usaidizi kwa wateja, pamoja na umuhimu wa ziada katika uajiri wa wataalamu wa sheria, masoko na usafirishaji. Robert Half pia inaendesha Protiviti, kampuni yake tanzu ya ushauri, na kusaidia mashirika yanayotafuta vipaji vilivyohitimu katika majukumu mbalimbali ya biashara.
Meneja wa Vipaji vya Fedha na Uhasibu
Kuza biashara ya Robert Half ya kuajiri wafanyakazi wa fedha na uhasibu kwa kuajiri wataalamu, kujenga uhusiano na wateja, na kusimamia nafasi za kandarasi na kandarasi zinazoweza kupelekea ajira ya kudumu.
Maelezo
- Kuza biashara na wateja wapya na waliopo kupitia mazungumzo ya kibiashara na kujenga uhusiano.
- Tangaza huduma za Robert Half kwa wasimamizi wa uajiri na watoa maamuzi wa uhasibu na fedha kupitia mikutano ya simu, video na ana kwa ana.
- Ajiri, wahoji na ulinganishe wataalamu wenye ujuzi wa uhasibu na fedha na miradi ya wateja, kazi za kandarasi na nafasi za kandarasi zinazoweza kupelekea ajira ya kudumu.
- Simamia shughuli zinazoendelea na utoe huduma bora kwa wateja na wagombea.
- Dumisha mawasiliano na wagombea na utoe mwongozo wa taaluma.
- Hudhuria matukio ya vyama vya biashara vya eneo husika na mitandao ya kitaaluma ili kuimarisha uwepo wa Robert Half katika jumuiya ya biashara.
Mahitaji
- Shahada ya uhasibu, fedha au usimamizi wa biashara inapendelewa.
- Uzoefu wa angalau mwaka mmoja katika fedha, uhasibu au benki unapendelewa.
- Uzoefu wa angalau miaka miwili wa kukuza biashara katika mazingira yanayotegemea vipimo vya utendaji.
- Angalau mwaka mmoja wa mafanikio katika kukuza biashara mpya kunakohusisha simu nyingi na watoa maamuzi.
- Rekodi ya kutangaza huduma kwa na kufanikisha mauzo kwa watoa maamuzi wakuu katika biashara ndogo na za kati, na kujenga uhusiano wa muda mrefu wenye manufaa kwa pande zote.
- Uelewa wa kufanya kazi na mfumo wa sasa wa uendeshaji wa Windows.
- Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Office, hasa Excel.
- Uzoefu wa kutumia programu ya kusimamia mawasiliano kama Salesforce.
- Kufahamu shughuli za idara za uhasibu na fedha.
- Mtazamo chanya na mwenendo wa kuvutia na wa kitaalamu.
Manufaa
- Mshahara wa msingi na malipo ya bonasi.
- Bima ya afya, macho na meno ya kikundi.
- Akaunti za matumizi zinazonyumbulika na akaunti za akiba ya afya.
- Bima ya maisha na ajali.
- Msaada wa kuasili mtoto, uzazi wa kupandikiza na matibabu ya uzazi.
- Likizo ya uzazi na malezi yenye malipo ya hadi wiki sita.
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
- Likizo za mapumziko, binafsi na ugonjwa zenye malipo.
- Hadi siku 17 za Choice Time Off kwa mwaka wa kalenda kwa waajiriwa wapya, zikikokotolewa kwa uwiano kulingana na saa za kazi za kila wiki.
- Hadi siku 11 za sikukuu zenye malipo kwa mwaka wa kalenda.
- Mpango wa akiba na uwekezaji wa 401(k) au mpango wa malipo yaliyoahirishwa, ikiwa unastahiki.
- Mwajiri analinganisha 100% ya michango ya kwanza ya 3% kwa waajiriwa wanaostahiki.
- Fursa za kupiga hatua katika taaluma.
- Mafunzo, zana za kusimamia uhusiano na wateja, na teknolojia ya hali ya juu.
- Fursa sawa za ajira na usaidizi wa marekebisho yanayofaa.