Robert Half je specializovaná společnost poskytující personální řešení a nábor, která propojuje zaměstnavatele s kvalifikovanými odborníky pro smluvní, dočasné i trvalé pracovní pozice. Její služby pokrývají oblasti financí a účetnictví, technologií, marketingu a kreativních oborů, práva, administrativy a zákaznické podpory. Společnost také pomáhá s náborem pracovníků pro právní, marketingové a logistické pozice. Robert Half zároveň provozuje společnost Protiviti, svou poradenskou dceřinou společnost, a podporuje organizace při hledání kvalifikovaných pracovníků pro různé podnikové funkce.
Manažer náboru specialistů ve financích a účetnictví
Rozvíjejte nábor specialistů ve financích a účetnictví pro Robert Half: vyhledávejte kandidáty, budujte vztahy s klienty a zajišťujte smluvní i přechodná pracovní umístění s možností následného přijetí do kmenového stavu.
Popis
- Rozvíjejte obchodní vztahy s novými i stávajícími klienty prostřednictvím vyjednávání a budování vztahů.
- Představujte služby Robert Half vedoucím pracovníkům odpovědným za nábor v účetnictví a financích i dalším osobám s rozhodovací pravomocí, a to po telefonu, prostřednictvím videohovorů a při osobních schůzkách.
- Vyhledávejte a nabírejte kvalifikované odborníky na účetnictví a finance, veďte pohovory a vybírejte kandidáty pro klientské projekty, smluvní zakázky a pozice s možností následného přijetí do kmenového stavu.
- Dohlížejte na probíhající spolupráce a poskytujte klientům i kandidátům kvalitní služby.
- Udržujte kontakt s kandidáty a poskytujte jim kariérní poradenství.
- Navštěvujte místní oborové a networkingové akce a posilujte přítomnost Robert Half v podnikatelské komunitě.
Požadavky
- Upřednostňujeme vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví, financí nebo podnikové administrativy.
- Upřednostňujeme alespoň roční praxi v oblasti financí, účetnictví nebo bankovnictví.
- Alespoň dva roky zkušeností s rozvojem obchodu v prostředí zaměřeném na měřitelné výsledky.
- Alespoň rok úspěšného získávání nových obchodních příležitostí, které zahrnuje řadu telefonátů a jednání s osobami s rozhodovací pravomocí.
- Doložené výsledky v propagaci služeb a uzavírání obchodů s vrcholovými představiteli malých a středních podniků a v budování dlouhodobých vztahů výhodných pro obě strany.
- Praktická znalost aktuálního operačního systému Windows.
- Dobrá znalost Microsoft Office, zejména Excelu.
- Zkušenosti s aplikací pro správu kontaktů, například Salesforce.
- Znalost fungování účetních a finančních oddělení.
- Pozitivní přístup, příjemné vystupování a profesionalita.
Benefity
- Základní mzda a bonusová odměna.
- Skupinové zdravotní, zrakové a zubní pojištění.
- Účty flexibilních výdajů a zdravotní spořicí účty.
- Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu.
- Příspěvky na adopci, náhradní mateřství a léčbu neplodnosti.
- Až šest týdnů placené rodičovské dovolené.
- Pojištění pro případ krátkodobé i dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Placená dovolená, osobní volno a nemocenská.
- Až 17 dnů Choice Time Off za kalendářní rok pro nové zaměstnance; rozsah se poměrně upravuje podle týdenního počtu odpracovaných hodin.
- Až 11 placených svátků za kalendářní rok.
- Spořicí a investiční plán 401(k) nebo plán odložené odměny, pokud zaměstnanec splňuje podmínky účasti.
- U zaměstnanců, kteří splňují podmínky, zaměstnavatel dorovnává 100 % prvních 3 % příspěvků.
- Možnosti kariérního růstu.
- Školení, nástroje pro řízení vztahů se zákazníky a pokročilé technologie.
- Rovné pracovní příležitosti a podpora při zajištění přiměřených pracovních podmínek.