Robert Half — спеціалізована компанія у сфері кадрових рішень і підбору персоналу, яка поєднує роботодавців із кваліфікованими фахівцями для роботи за контрактом, тимчасової та постійної зайнятості. Компанія надає послуги у сферах фінансів і бухгалтерського обліку, технологій, маркетингу та креативних професій, права, адміністративної підтримки й обслуговування клієнтів, а також допомагає підбирати фахівців для юридичних, маркетингових і логістичних завдань. Robert Half також керує Protiviti — своєю консалтинговою дочірньою компанією — і допомагає організаціям знаходити кваліфікованих фахівців для різних бізнес-функцій.
Менеджер із підбору фахівців у фінансах і бухгалтерії
Розвивайте напрям підбору фахівців у фінансах і бухгалтерії в Robert Half: знаходьте кандидатів, будуйте відносини з клієнтами та ведіть проєкти з контрактного найму й найму з можливістю подальшого працевлаштування в штат.
Опис
- Розвивайте бізнес із новими та наявними клієнтами завдяки переговорам і побудові відносин.
- Представляйте послуги Robert Half керівникам та іншим особам, які ухвалюють рішення про найм у сферах бухгалтерії та фінансів, телефоном, відеозв’язком і під час особистих зустрічей.
- Шукайте й відбирайте фахівців із бухгалтерії та фінансів, проводьте співбесіди та добирайте кандидатів для клієнтських проєктів, контрактних завдань і вакансій із можливістю подальшого працевлаштування в штат.
- Координуйте поточні проєкти та забезпечуйте високий рівень обслуговування клієнтів і кандидатів.
- Підтримуйте зв’язок із кандидатами та надавайте їм кар’єрні поради.
- Відвідуйте місцеві галузеві й мережеві заходи, зміцнюючи присутність Robert Half у діловій спільноті.
Вимоги
- Бажана вища освіта з бухгалтерського обліку, фінансів або бізнес-адміністрування.
- Бажаний досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або банківській сфері від одного року.
- Щонайменше два роки досвіду розвитку бізнесу в середовищі, орієнтованому на вимірювані показники.
- Щонайменше один рік успішного залучення нових клієнтів, що передбачає численні дзвінки та взаємодію з особами, які ухвалюють рішення.
- Успішний досвід просування послуг і укладання угод із керівниками вищої ланки в малому та середньому бізнесі, а також побудови взаємовигідних довгострокових відносин.
- Практичне знання актуальної операційної системи Windows.
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel.
- Досвід роботи із застосунком для керування контактами, наприклад Salesforce.
- Обізнаність із роботою бухгалтерських і фінансових підрозділів.
- Позитивний настрій, уміння налагоджувати контакт і професійна манера спілкування.
Переваги
- Оклад і бонусна винагорода.
- Групове медичне страхування, страхування зору та стоматологічне страхування.
- Рахунки гнучких витрат і медичні ощадні рахунки.
- Страхування життя та від нещасних випадків.
- Допомога з усиновленням, сурогатним материнством і лікуванням безпліддя.
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю до шести тижнів.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Оплачувана відпустка, особисті вихідні та лікарняні.
- До 17 днів оплачуваного Choice Time Off за календарний рік для нових працівників; кількість днів пропорційна робочим годинам на тиждень.
- До 11 оплачуваних святкових днів за календарний рік.
- План заощаджень та інвестування 401(k) або план відкладеної компенсації за умови відповідності критеріям участі.
- Для працівників, які мають право на участь, роботодавець додає 100% до перших 3% внесків.
- Можливості кар’єрного зростання.
- Навчання, інструменти для керування відносинами з клієнтами та передові технології.
- Рівні можливості працевлаштування та підтримка в отриманні розумних умов праці.