Robert Half adalah perusahaan solusi talenta dan penyedia tenaga kerja khusus yang menghubungkan pemberi kerja dengan tenaga profesional terampil untuk posisi kontrak, sementara, dan permanen. Layanannya mencakup bidang keuangan dan akuntansi, teknologi, pemasaran dan kreatif, hukum, administrasi, serta dukungan pelanggan, dengan relevansi tambahan untuk perekrutan di bidang hukum, pemasaran, dan logistik. Robert Half juga mengoperasikan Protiviti, anak perusahaan konsultannya, serta membantu organisasi mencari talenta berkualifikasi untuk berbagai fungsi bisnis.
Manajer Talenta Keuangan dan Akuntansi
Kembangkan bisnis penempatan staf keuangan dan akuntansi Robert Half dengan merekrut tenaga profesional, membangun hubungan dengan klien, serta mengelola penempatan kontrak dan kontrak menuju perekrutan tetap.
Deskripsi
- Kembangkan bisnis bersama klien baru dan yang sudah ada melalui negosiasi dan pengembangan hubungan.
- Promosikan layanan Robert Half kepada manajer perekrutan dan pengambil keputusan di bidang akuntansi dan keuangan melalui pertemuan lewat telepon, video, dan tatap muka.
- Rekrut, wawancarai, dan cocokkan tenaga profesional akuntansi dan keuangan yang terampil dengan proyek klien, penugasan kontrak, serta posisi kontrak menuju perekrutan tetap.
- Awasi keterlibatan yang sedang berjalan dan berikan layanan terbaik kepada klien dan kandidat.
- Jaga komunikasi dengan kandidat dan berikan panduan karier.
- Hadiri acara asosiasi dagang lokal dan jejaring untuk memperkuat kehadiran Robert Half di komunitas bisnis.
Persyaratan
- Gelar di bidang akuntansi, keuangan, atau administrasi bisnis lebih diutamakan.
- Pengalaman minimal satu tahun di bidang keuangan, akuntansi, atau perbankan lebih diutamakan.
- Pengalaman pengembangan bisnis minimal dua tahun di lingkungan yang berorientasi pada metrik.
- Keberhasilan minimal satu tahun dalam mengembangkan bisnis baru yang melibatkan banyak panggilan dan pengambil keputusan.
- Rekam jejak memasarkan kepada dan mendapatkan kesepakatan dari pengambil keputusan senior di bisnis kecil dan menengah, serta membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan.
- Memiliki pengetahuan kerja tentang sistem operasi Windows terkini.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Berpengalaman menggunakan aplikasi pengelolaan kontak seperti Salesforce.
- Mengenal operasional departemen akuntansi dan keuangan.
- Memiliki sikap positif serta pembawaan yang menarik dan profesional.
Tunjangan
- Gaji pokok dan kompensasi bonus.
- Asuransi kesehatan, penglihatan, dan gigi kelompok.
- Akun pengeluaran fleksibel dan rekening tabungan kesehatan.
- Asuransi jiwa dan kecelakaan.
- Bantuan adopsi, surogasi, dan fertilitas.
- Cuti orang tua berbayar hingga enam minggu.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
- Cuti liburan, pribadi, dan sakit berbayar.
- Hingga 17 hari Choice Time Off per tahun kalender bagi karyawan baru, dihitung secara prorata berdasarkan jam kerja mingguan.
- Hingga 11 hari libur berbayar per tahun kalender.
- Program tabungan dan investasi 401(k) atau program kompensasi tangguhan, jika memenuhi syarat.
- Kontribusi perusahaan sebesar 100% untuk 3% pertama dari kontribusi karyawan yang memenuhi syarat.
- Peluang kemajuan karier.
- Pelatihan, alat pengelolaan hubungan klien, dan teknologi canggih.
- Kesempatan kerja yang setara dan dukungan akomodasi yang wajar.