Robert Half — специализированная компания в сфере кадровых решений и подбора персонала, которая соединяет работодателей с квалифицированными специалистами для работы по контракту, временной и постоянной занятости. Компания оказывает услуги в сферах финансов и бухгалтерского учета, технологий, маркетинга и креативных профессий, права, административной поддержки и обслуживания клиентов, а также помогает подбирать специалистов для юридических, маркетинговых и логистических задач. Robert Half также управляет Protiviti — своей консалтинговой дочерней компанией — и помогает организациям находить квалифицированных специалистов для различных бизнес-функций.
Менеджер по подбору специалистов в финансах и бухгалтерии
Развивайте направление подбора специалистов в финансах и бухгалтерии в Robert Half: находите кандидатов, выстраивайте отношения с клиентами и ведите проекты по контрактному найму и найму с возможностью последующего оформления в штат.
Описание
- Развивайте бизнес с новыми и действующими клиентами посредством переговоров и выстраивания отношений.
- Представляйте услуги Robert Half руководителям и другим лицам, принимающим решения о найме в сферах бухгалтерии и финансов, по телефону, видеосвязи и на личных встречах.
- Ищите и отбирайте специалистов в области бухгалтерии и финансов, проводите собеседования и подбирайте кандидатов для клиентских проектов, контрактных заданий и вакансий с возможностью последующего оформления в штат.
- Координируйте текущие проекты и обеспечивайте высокий уровень обслуживания клиентов и кандидатов.
- Поддерживайте связь с кандидатами и помогайте им советами по карьере.
- Посещайте местные отраслевые и сетевые мероприятия, укрепляя присутствие Robert Half в деловом сообществе.
Требования
- Желательно высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования.
- Желателен опыт работы в финансах, бухгалтерии или банковской сфере от одного года.
- Не менее двух лет опыта развития бизнеса в среде, ориентированной на измеримые показатели.
- Не менее одного года успешного привлечения новых клиентов, предполагающего многочисленные звонки и взаимодействие с лицами, принимающими решения.
- Успешный опыт продвижения услуг и заключения сделок с руководителями высшего звена в малом и среднем бизнесе, а также выстраивания взаимовыгодных долгосрочных отношений.
- Практическое знание актуальной операционной системы Windows.
- Уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel.
- Опыт работы с приложением для управления контактами, например Salesforce.
- Знакомство с работой бухгалтерских и финансовых подразделений.
- Позитивный настрой, умение расположить к себе и профессиональная манера общения.
Преимущества
- Оклад и бонусное вознаграждение.
- Групповое медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование.
- Счета гибких расходов и медицинские сберегательные счета.
- Страхование жизни и от несчастных случаев.
- Помощь в усыновлении, суррогатном материнстве и лечении бесплодия.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до шести недель.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Оплачиваемый отпуск, личные выходные и больничные.
- До 17 дней оплачиваемого Choice Time Off за календарный год для новых сотрудников; количество дней рассчитывается пропорционально отработанным часам в неделю.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней за календарный год.
- План накоплений и инвестирования 401(k) или план отсроченного вознаграждения при соответствии условиям участия.
- Для сотрудников, имеющих право на участие, работодатель добавляет 100% к первым 3% взносов.
- Возможности карьерного роста.
- Обучение, инструменты для управления отношениями с клиентами и передовые технологии.
- Равные возможности трудоустройства и поддержка в получении разумных условий труда.