Robert Half ialah firma penyelesaian bakat dan penempatan tenaga kerja khusus yang menghubungkan majikan dengan profesional berkemahiran untuk jawatan kontrak, sementara dan tetap. Perkhidmatannya merangkumi bidang kewangan dan perakaunan, teknologi, pemasaran dan kreatif, undang-undang, pentadbiran serta sokongan pelanggan, dengan kaitan tambahan kepada pengambilan pekerja dalam bidang undang-undang, pemasaran dan logistik. Robert Half turut mengendalikan Protiviti, anak syarikat perundingannya, serta menyokong organisasi yang mencari bakat berkelayakan merentasi pelbagai fungsi perniagaan.
Pengurus Bakat Kewangan dan Perakaunan
Kembangkan perniagaan penempatan kakitangan kewangan dan perakaunan Robert Half dengan merekrut profesional, membina hubungan pelanggan serta mengurus penempatan kontrak dan kontrak untuk diambil bekerja.
Penerangan
- Kembangkan perniagaan dengan pelanggan baharu dan sedia ada melalui rundingan dan pembangunan hubungan.
- Promosikan perkhidmatan Robert Half kepada pengurus pengambilan pekerja dan pembuat keputusan dalam bidang perakaunan dan kewangan melalui pertemuan telefon, video dan bersemuka.
- Rekrut, temu duga dan padankan profesional perakaunan dan kewangan yang mahir dengan projek pelanggan, tugasan kontrak serta jawatan kontrak untuk diambil bekerja.
- Pantau penglibatan yang sedang berlangsung dan berikan perkhidmatan terbaik kepada pelanggan dan calon.
- Kekalkan hubungan dengan calon dan berikan panduan kerjaya.
- Hadiri acara persatuan perdagangan tempatan dan rangkaian untuk mengukuhkan kehadiran Robert Half dalam komuniti perniagaan.
Keperluan
- Ijazah dalam bidang perakaunan, kewangan atau pentadbiran perniagaan diutamakan.
- Pengalaman sekurang-kurangnya setahun dalam bidang kewangan, perakaunan atau perbankan diutamakan.
- Pengalaman pembangunan perniagaan sekurang-kurangnya dua tahun dalam persekitaran yang dipacu metrik.
- Kejayaan sekurang-kurangnya setahun membangunkan perniagaan baharu yang melibatkan banyak panggilan dan pembuat keputusan.
- Rekod prestasi memasarkan kepada dan memperoleh persetujuan daripada pembuat keputusan kanan di perniagaan kecil dan sederhana, serta membina hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan.
- Pengetahuan kerja tentang sistem pengendalian Windows terkini.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel.
- Pengalaman menggunakan aplikasi pengurusan kenalan seperti Salesforce.
- Mengenali operasi jabatan perakaunan dan kewangan.
- Sikap positif serta perwatakan yang menarik dan profesional.
Faedah
- Gaji asas dan pampasan bonus.
- Insurans perubatan, penglihatan dan pergigian berkumpulan.
- Akaun perbelanjaan fleksibel dan akaun simpanan kesihatan.
- Insurans hayat dan kemalangan.
- Bantuan pengambilan anak angkat, ibu tumpang dan kesuburan.
- Cuti ibu bapa bergaji sehingga enam minggu.
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
- Cuti percutian, peribadi dan sakit bergaji.
- Sehingga 17 hari Choice Time Off setiap tahun kalendar untuk pekerja baharu, dikira secara prorata mengikut jam kerja mingguan.
- Sehingga 11 hari cuti umum bergaji setiap tahun kalendar.
- Pelan simpanan dan pelaburan 401(k) atau pelan pampasan tertunda, jika layak.
- Padanan caruman majikan 100% bagi 3% pertama caruman untuk pekerja yang layak.
- Peluang kemajuan kerjaya.
- Latihan, alat pengurusan hubungan pelanggan dan teknologi canggih.
- Peluang pekerjaan sama rata serta sokongan kemudahan yang munasabah.