A Robert Half é uma empresa especializada em soluções de talentos e recrutamento que conecta empregadores a profissionais qualificados para vagas por contrato, temporárias e permanentes. Seus serviços abrangem as áreas de finanças e contabilidade, tecnologia, marketing e criação, jurídico, administrativo e atendimento ao cliente, além de ter atuação relevante no recrutamento para os setores jurídico, de marketing e de logística. A Robert Half também opera a Protiviti, sua subsidiária de consultoria, e apoia organizações que buscam talentos qualificados para diversas funções empresariais.
Gerente de talentos em finanças e contabilidade
Expanda o negócio de recrutamento de profissionais de finanças e contabilidade da Robert Half, recrutando especialistas, construindo relacionamentos com clientes e gerenciando vagas temporárias e temporárias com possibilidade de contratação.
Descrição
- Desenvolva negócios com clientes novos e atuais por meio de negociações e do fortalecimento de relacionamentos.
- Apresente os serviços da Robert Half a gestores de contratação e tomadores de decisão das áreas de contabilidade e finanças em reuniões por telefone, vídeo e presenciais.
- Recrute, entreviste e encaminhe profissionais qualificados de contabilidade e finanças para projetos de clientes, contratos temporários e vagas temporárias com possibilidade de contratação.
- Supervisione os trabalhos em andamento e ofereça um atendimento de qualidade a clientes e candidatos.
- Mantenha contato com os candidatos e ofereça orientação profissional.
- Participe de eventos locais de associações comerciais e de networking para fortalecer a presença da Robert Half na comunidade empresarial.
Requisitos
- Preferencialmente, graduação em contabilidade, finanças ou administração de empresas.
- Preferencialmente, pelo menos um ano de experiência em finanças, contabilidade ou setor bancário.
- Pelo menos dois anos de experiência em desenvolvimento de negócios em um ambiente orientado por métricas.
- Pelo menos um ano de sucesso no desenvolvimento de novos negócios que envolva várias ligações e tomadores de decisão.
- Histórico comprovado de divulgação e fechamento de negócios com altos tomadores de decisão em pequenas e médias empresas, além da construção de relacionamentos duradouros e mutuamente benéficos.
- Conhecimento prático de uma versão atual do sistema operacional Windows.
- Proficiência em Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiência com um aplicativo de gerenciamento de contatos, como o Salesforce.
- Familiaridade com as operações dos departamentos de contabilidade e finanças.
- Atitude positiva e postura cordial e profissional.
Benefícios
- Salário-base e bônus.
- Plano coletivo de assistência médica, oftalmológica e odontológica.
- Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas de saúde.
- Seguro de vida e contra acidentes.
- Assistência para adoção, barriga solidária e fertilidade.
- Até seis semanas de licença parental remunerada.
- Cobertura para incapacidade de curto e longo prazo.
- Férias remuneradas e folgas pessoais e por doença.
- Até 17 dias de Choice Time Off por ano civil para novas contratações, calculados proporcionalmente às horas semanais trabalhadas.
- Até 11 feriados remunerados por ano civil.
- Plano de poupança e investimento 401(k) ou plano de remuneração diferida, se elegível.
- Contribuição equivalente de 100% do empregador sobre os primeiros 3% das contribuições para funcionários elegíveis.
- Oportunidades de crescimento profissional.
- Treinamento, ferramentas de gestão de relacionamento com clientes e tecnologia avançada.
- Igualdade de oportunidades de emprego e suporte para adaptações razoáveis.