Robert Half er et spesialisert selskap innen talentløsninger og bemanning som kobler arbeidsgivere med kvalifiserte fagpersoner til oppdrag, midlertidige stillinger og faste roller. Tjenestene omfatter økonomi og regnskap, teknologi, markedsføring og kreative fagområder, juridiske tjenester, administrasjon og kundestøtte, med ytterligere relevans for rekruttering innen juss, markedsføring og logistikk. Robert Half driver også Protiviti, sitt konsulentselskap, og støtter organisasjoner som søker kvalifisert kompetanse innen en rekke forretningsområder.
Talentansvarlig innen økonomi og regnskap
Utvikle Robert Halfs bemanningsvirksomhet innen økonomi og regnskap ved å rekruttere fagfolk, bygge kunderelasjoner og håndtere konsulentoppdrag og oppdrag med mulighet for fast ansettelse.
Beskrivelse
- Skap forretning med nye og eksisterende kunder gjennom forhandlinger og relasjonsbygging.
- Presenter Robert Halfs tjenester for ansettelsesansvarlige og beslutningstakere innen regnskap og økonomi via telefon, video og personlige møter.
- Rekrutter, intervju og match dyktige fagfolk innen regnskap og økonomi med kundeprosjekter, konsulentoppdrag og oppdrag med mulighet for fast ansettelse.
- Følg opp pågående oppdrag og gi god service til kunder og kandidater.
- Hold kontakten med kandidater og gi karriereveiledning.
- Delta på lokale bransjeforeningsarrangementer og nettverkstreff for å styrke Robert Halfs tilstedeværelse i næringslivet.
Krav
- Utdanning innen regnskap, økonomi eller bedriftsadministrasjon er ønskelig.
- Minst ett års erfaring innen økonomi, regnskap eller bank er ønskelig.
- Minst to års erfaring med forretningsutvikling i et målstyrt miljø.
- Minst ett års dokumentert erfaring med å utvikle nye forretninger gjennom flere samtaler med beslutningstakere.
- Dokumenterte resultater med markedsføring rettet mot og avtaleinngåelse med ledende beslutningstakere i små og mellomstore bedrifter, samt med å bygge langsiktige relasjoner som gagner begge parter.
- Kjennskap til et oppdatert Windows-operativsystem.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel.
- Erfaring med et kontaktstyringsprogram som Salesforce.
- Kjennskap til driften i økonomi- og regnskapsavdelinger.
- Positiv innstilling og en engasjert, profesjonell væremåte.
Fordeler
- Grunnlønn og bonus.
- Gruppesykeforsikring samt syns- og tannforsikring.
- Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
- Livs- og ulykkesforsikring.
- Støtte til adopsjon, surrogati og fertilitetsbehandling.
- Opptil seks ukers betalt foreldrepermisjon.
- Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
- Betalt ferie, personlig fri og sykefravær.
- Opptil 17 dager med valgfri fri per kalenderår for nyansatte, forholdsmessig beregnet etter arbeidstimer per uke.
- Opptil 11 betalte helligdager per kalenderår.
- En 401(k)-spare- og investeringsordning eller en ordning for utsatt kompensasjon, hvis du er kvalifisert.
- 100 % arbeidsgivermatch av de første 3 % av innskuddene for kvalifiserte ansatte.
- Muligheter for karriereutvikling.
- Opplæring, verktøy for håndtering av kunderelasjoner og avansert teknologi.
- Like muligheter for ansettelse og støtte til rimelig tilrettelegging.