人才招聘合作伙伴——俄勒冈州或华盛顿州远程办公
ZoomCare 正在招聘人才招聘合作伙伴，为急诊、初级和专科医疗诊所建立大规模招聘人才管道。该职位负责全流程招聘、招聘活动、招聘指标、录用方案和入职工作。
描述
- 为主要在诊所工作的职位建立并维护人才管道，包括医疗服务提供者和支持人员
- 与外部组织建立人才寻源合作关系
- 协调高需求职位的内部招聘流程
- 为招聘团队制定清晰一致的招聘漏斗指标
- 负责招聘 ZoomCare 的各类职位
- 管理从发布职位和寻源，到面试、录用和入职前准备的全流程招聘
- 撰写具有吸引力的招聘内容，传达 ZoomCare 的使命、愿景、价值观、职位详情和发展机会
- 设计并开展招聘活动
- 发布职位信息、拓展候选人网络、开展候选人联络，并使用专业招聘网站
- 与高校及其他组织建立招聘关系
- 与跨职能合作伙伴共同支持内部职业发展路径计划
- 与招聘经理合作，支持及时完成招聘，并培训和指导新任招聘经理
- 在申请人跟踪系统中维护和分析候选人数据
- 创建招聘漏斗指标，并向招聘负责人提供招聘报告和关键绩效指标
- 担任内部和外部申请人的主要联系人
- 说明并协商录用方案
- 在申请人跟踪系统中启动员工入职流程，并监控规定的时间节点
- 支持招聘战略、人员补充、员工发展和业务规划
- 在管理候选人数据和进行雇前筛查时，遵守协议、政策、流程以及州和联邦法律
- 参与特别项目及其他指派的职责
任职要求
- 必须居住在俄勒冈州或华盛顿州才会被考虑
- 必须具备高中毕业证书或同等 GED 资格
- 优先考虑具有人力资源、工商管理、传播学或相关领域学士学位者
- 至少两年招聘经验
- 非常重视具备跨不同职位和部门的大规模全流程招聘经验者
- 能够通过招聘网站、社交媒体、员工推荐、招聘活动和直接联络寻找、筛选并吸引候选人
- 具备设计和执行有效招聘活动的经验
- 能够分析、跟踪并展示关键招聘指标
- 具备出色的沟通和人际交往能力
- 能够以专业、谨慎且合乎道德的方式处理敏感或机密的招聘沟通
- 具备出色的组织和时间管理能力
- 致力于在招聘中践行多元、公平、包容和归属感
- 具备适应性强、善于协作且积极主动的问题解决和流程改进方式
- 致力于提供出色的候选人体验
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险福利
- 401(k) 计划，雇主匹配缴纳 4%
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 带薪育儿假
- 休假计划